员工培训必知心理学

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       员工培训是现代企业自身新陈代谢、不断发展的催化剂和必由之路。其实质是通过人的心理来研究人的行为，然后通过改变人的行为从而最终改变人的心理。培训的主体是“人”，每个受训者对培训的心理需求是不同的，什么样的培训更能符合受训者的心理需求，真正做到培训“以人为本”，从而使培训更有效果，是从事培训的工作者长期以来探讨的问题和难题。作为社会学科门类，心理学在培训中如何得到有效的应用，更是作为培训工作者必须要面对的课题。
     推荐几份材料给对心理学有兴趣的同仁，以供参考
      心理学的166个现象.doc (207 KB, 需要: 1 个论坛币)

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    [em29] 心理素质训练理论与实践 85页.ppt (405.5 KB, 需要: 1 个论坛币)

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    [em29] 心理测验.ppt (2.37 MB, 需要: 1 个论坛币)

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     [em29] 培训创新意识学员手册.doc (74 KB, 需要: 1 个论坛币)

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     [em29] 培训常用的趣味心理图集.ppt (1.35 MB, 需要: 1 个论坛币)

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关键词：培训工作者 心理需求 人的行为 现代企业 以供参考 心理学 培训