如何用spss做指标评价体系

各位大侠：
        请问用spss怎么做指标评价体系？
        初步指标选择已经通过内容分析、文献梳理建立起来了，一共设立了35个初步指标 ，我现在有如下问题，请求各位大侠替小妹解决，谢谢各位了。
        1、 关于问卷的数量
             我想第一轮通过发放专家打分（1—5分），来评判该指标的重要性，我至少要发放多少份专家问卷呢？（由于研究课题的特殊性，问卷发放比较困难）
        2、关于指标的筛选
            问卷发放收回之后，是不是我只要做相关分析、指标鉴别力分析，就可以完成指标的筛选呢？还需要其他的方法吗？
       3、关于权重
        用因子分析赋予权重的话，我看好像要把全部指标丢进去做，然后电脑自动划分因子，根据结果赋予权重。问题是，我的指标的归类是经过理论分析的，因子分子自动归类后，可以与我之前划分的维度不一样。所以，我想根据我自己划分的5个维度，每个维度分别来做因子分析，这样，二级指标的权重就能相应建立起来，但是一级指标的权重我就不知道该怎么办呢？也不知道我这种思路正确不？这个问题一直困扰着我。麻烦哪位大侠指点一下？再次谢谢了！
       也曾想过用层次分析法来做，但有些老师说层次分析法有点过时，怕论文盲审通不过，所以还是打算选择用因子分析来做。
      谢谢各位了！

我也想知道，嘻嘻

问卷调查要求具有普适性。所以需将各类专家分类后，每类专家都有一定的比例。我做论文时发的问卷200多份还被质疑了。

说层次分析法过时真是不理解，如果一个问题可以用简单方法解决，为什么要还弄得那么复杂，关键是你的理论贡献度有多大，评价指标体系用AHP法是比较好的。

3# mengyu1967
谢谢指点

4# jasonyangwh
谢谢指点，我对方法的问题懂得不多，所以也不知道哪种方法好。

数量自己定夺  要可行
你可以先非参 初步检验        然后聚类分析 发现组别之间的差异
权重我觉得还是自己定比较好  请教专家

7# oval
同学，你可以具体一点吗？或是给我介绍几篇好的论文，我自己认真看也行。谢谢了

步骤如下：
    1、根据理论提出假设确定指标体系的几个方面。
    2、每个方面提出若干个相关的问题。
    3、搜集数据。
    4、分别对各个方面做信度检验，最后做总体信度检验。
    5、对指标体系做探索性因素分析，即做因子分析。
    6、用amos或其他软件做验证性因子分析。
    7、最后对各个方面做结构方程模型分析，确定各个方面的关系。

9# 823954913
同学，感觉你的方法不适合做指标体系吧，我没有看过类似的文章是这样做的，不知道你可以给我推荐一下不？谢谢了。