[讨论]企业对员工激励的博弈分析

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在写论文时遇到一个问题解决不了,希望大家帮帮忙,内容是这样的

现在以企业中的2名员工a, b做为研究对象，暂且假定企业的收益只与员工a, b有直接关系。假设员工的个人生产值以函数z = x + y表示，其中x表示员工对工作的热情度，也既是员工的努力程度；y表示受外界环境和其他因数而产生的随机变量。为了使过程再简单化，再进行进一步的假设。假设员工在博弈中能够自主并且独立的选择x的值，即可以自己决定自己的努力程度；再令随机变量y是服从分布密度为f（y）的并且均值为0概率分布；最后假设企业的收益可以用函数来表示，并且企业会根据员工的生产值来确定员工的工资，在博弈本文过程中生产值较高的员工得到的工资用Qh表示，而生产值较低的员工的工资用Ql来表示。

企业的得益用Z=Z1+Z2-Qh-Ql表示。

不知哪为前辈能给出详细的图解,最好能把过程和结果表都发给我,万分感谢~~

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关键词：博弈分析 员工激励 希望大家帮帮忙 随机变量 研究对象 企业 讨论 博弈 员工

要用图啊，不好画的。

那请问就这个论题能不能换个别的什么假设去做呢，不用这个话题，因为是论文要用的所以什么假设都无所谓了，而且这个假设我在别的地方找到答案了，看的不是很懂，很多纯数学的东西，怕到时候讲解的时候不会很清楚．如果有人肯帮忙的话就太谢谢了啊

我好象见过类似的内容，你能不能把文章贴出来。从你题目来看，模型不完整，不知道你要求什么内容。你先假定随机变量为均匀分布，后来又是二项分布，有点混乱。你是求工资呢，还是求什么内容？