yequis 发表于 2020-9-18 14:09
管理者—组织和指挥—劳动者—创造—财富…………………………………… 间接外因 ...
如果管理劳动绕过生产劳动直接创造财富,它才有创造财富的属性。但它是通过生产劳动间接创造财富——财富的直接创造永远是生产劳动的事。
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你偷换概念了,管理劳动创造财富,你却偷换成了管理劳动不直接创造财富。
比如,活都是我干的,我生产了所有产品。你只是在旁边指指点点,出出主意,协调指挥一下。那我生产的产品怎么变成了你生产的呢?
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我指点,出主意,协调指挥,这些不是干活?不累?没用?
产品永远都是我生产的,你给我打打气、指点一下,怎么能说你也和我一起生产了产品呢?
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当然是一起生产的呀,这有什么想不通的呢?
你要说不是一起生产的,那我走了,你自己如果还能保持同样的生产效率,那才算我没有一起生产。
你起了一定的作用,我创造的财富平等分你一份,就够意思了!但你还对其他人说,这也是你生产的产品,那你就太不地道了!
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既然起了作用,那产品就是我参与生产的。
我就要凭借我劳动的作用,劳累程度,难易程度等等参与分配。