发布时间：2015-01-17 来源：人大经济论坛

计算机专业论文范文 摘要 人力资源管理系统是企业管理机制中的重要组成部分，而考勤管理是其基本的组成部分，通过对企业考勤管理系统中的管理机制进行调查研究，开发了本套企业考勤管理系统。本系统中解决了企业考勤管理事务中的员工基础档案、离职、排班、请休假等考勤情况的问题以及相关统计工作。本系统中包含七个功能模块：系统登录、考勤准备、考勤员工管理、考勤班次管理、员工考勤管理、统计查询及系统管理。 本系统使用Sybase公司推出的PowerBuilder进行前端开发，基于Windows的面向对象的可视化开发工具。它采用了当今软件设计的最新技术，具有开发效率高、设计灵活、生成的软件界面友好美观等特点。本系统中通过PB的ADO和数据库进行无缝连接，大量应用了PB中的控件和触发事件。后端的开发工具是Micorsoft SQL Server 2000，整个数据库都是相互关联的，使数据库具有较高的完整性，一致性和安全性。 关键词：考勤管理，数据库管理系统，PB ABSTRACT Human resource management system is an important mechanism of corporate governance component of enterprise time and attendance management is the main component of it, through the management mechanisms in research and development of this set of enterprise time and attendance management system, solving this system of enterprise time and attendance management services in the employee base file, leave, scheduling, attendance, etc. Please leave the issue and related statistics. The system includes seven functional modules： system registry, attendance preparation, attendance staff management, frequency of attendance management, employee attendance management, statistical inquiries and system management. The system introduced by the company so that Sybase PowerBuilder for front-end development, PB is based on the Windows object-oriented visual development tool. It uses the latest technology of today's software design, with the development of high efficiency, design flexibility, generates beautiful and so friendly software interface. Through this system, the ADO and databases PB seamless, large-scale application of the PB in the control and trigger events. Back-end development tools is Micorsoft sqlserver 2000, the database is interlinked, so that the database has high integrity, consistency and safety. Keywords： the management of Attendance, DBMS, PB 目 录 摘要I ABSTRACTII 第1章 相关技术简介1 1.1引 言1 1.2 数据库管理系统简介1 1.3 开发工具PowerBuilder9.02 1.4 Sybase SQL Server简介4 1.5 C/S架构特点5 第2章 系统需求分析7 2.1 目的7 2.2 项目背景7 2.3需求分析7 2.3.1 问题定义及可行性研究7 2.3.2 管理系统具体任务要求和运行过程8 2.3.3 对现有系统的分析9 2.4 技术方面可行性分析9 2.4.1 软件分析9 2.4.2 硬件分析10 2.4.3 人员分析10 2.5 经济方面可行性分析10 2.6 结论10 第3章 系统总体设计分析11 3.1 系统架构11 3.2 系统设计12 3.3 数据流图12 3.4 数据字典15 3.4.1 概述15 3.4.2 数据词典描述16 第4章 数据库设计21 4.1 概念结构设计21 4.1.1 实体及属性描述21 4.1.2 ER图22 4.2 逻辑结构设计22 4.2.1 ER模型转化为关系模式转换归则22 4.2.2 关系模式23 4.3 物理结构设计23 4.4 系统总体安全性、可靠性方案与措施26 第5章 系统的详细设计27 5.1 系统模块设计及程序流程图27 5.2 应用程序设计28 第6章 功能界面设计30 6.1 应用程序主界面的实现30 6.2 面向对象的实践32 6.3 考勤准备的实现33 6.4 员工管理的实现34 6.5考勤班次35 6.6员工考勤35 6.6.1员工排班35 6.6.2 员工请假、缺考勤维护的实现37 6.7 考勤统计的实现38 6.8 系统管理的实现39 6.8.1更改密码39 6.8.2用户管理39 第7章 系统运行与测试41 结束语42 致谢43 参考文献44