中文完整版《劳动经济学前沿问题》【美】桑普斯福特，桑纳托斯
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来源：人大经济论坛
简介：
劳动力作为一种生产要素，其价格及配置是由哪些因素决定的?这就是劳动经济学所要回答的问题。因此，不论一个国家处于何种发展阶段，发达国家也好，发展中国家也好，新崛起国家也好，劳动经济学作为经济学的一个研究领域，对促进其国民经济发展都必将起到举足重轻的作用。近年来，中国的国民经济发生了显著而迅速的变化。这种变化既体现在产出结构和产出规模方面，也不可避免地体现在劳动力市的动作及运行特征方面。本文集收入的论文分别以劳动经济学的某些重要专题为研究对象，采用理论分析与实证检验相结合的研究方法，揭示了劳动经济学的最新理论动态，为学生、教师以及研究人员提供了某些探索指南。
目录：
1． 劳动经济学近期理论与实证研究发展概况
引言
劳动力需求与供给
不完全信息与劳动合约问题
工会与劳动力市场
…………
2． 家庭产出与时间配置
引言
单身家庭
双人家庭
劳动力的性别分工
规模经济与交易费用
3． 劳动力市场寻访理论
引言
寻找工作
保守工资
序列寻访模型的重要性
序列寻访模型的某些含义
…………
4． 隐性合约理论
引言
为什么会存在隐性合约
隐性合约的简易模型
隐性合约的执行
…………
5． 工会谈判：对近期研究成果的一个回顾
引言
工会行为的标准模型
模型的基本构架
管理权模型
效率谈判模型
…………
6． 罢工问题：模型与实证
引言
罢工周期问题：对早期理论文献的回顾
李斯的罢工理论
希克斯的罢工理论
…………
7． 劳动力市场分割理论
引言
对劳动力分割理论的描述
来自传统经济学的评论
劳动力市场分割理论的新意
…………
8． 歧视经济学：理论与英国的实证
引言
歧视经济理论
歧视的早期思想脉络
贝克尔理论
…………
9． 开放经济中的劳动力市场
引言
实际工资与竞争力之间的关系
劳动力市场与总供给
劳动力需求函灵敏及就业与失业
…………
10． 利润分享制
引言
对韦茨曼利润分享制模型的理论分析
韦茨曼模型及两种工资制度比较
韦茨曼模型存在的某些问题
…………
劳动力作为一种生产要素，其价格及配置是由哪些因素决定的?这就是劳动经济学所要回答的问题。因此，不论一个国家处于何种发展阶段，发达国家也好，发展中国家也好，新崛起国家也好，劳动经济学作为经济学的一个研究领域，对促进其国民经济发展都必将起到举足重轻的作用。近年来，中国的国民经济发生了显著而迅速的变化。这种变化既体现在产出结构和产出规模方面，也不可避免地体现在劳动力市的动作及运行特征方面。本文集收入的论文分别以劳动经济学的某些重要专题为研究对象，采用理论分析与实证检验相结合的研究方法，揭示了劳动经济学的最新理论动态，为学生、教师以及研究人员提供了某些探索指南。
目录：
1． 劳动经济学近期理论与实证研究发展概况
引言
劳动力需求与供给
不完全信息与劳动合约问题
工会与劳动力市场
…………
2． 家庭产出与时间配置
引言
单身家庭
双人家庭
劳动力的性别分工
规模经济与交易费用
3． 劳动力市场寻访理论
引言
寻找工作
保守工资
序列寻访模型的重要性
序列寻访模型的某些含义
…………
4． 隐性合约理论
引言
为什么会存在隐性合约
隐性合约的简易模型
隐性合约的执行
…………
5． 工会谈判：对近期研究成果的一个回顾
引言
工会行为的标准模型
模型的基本构架
管理权模型
效率谈判模型
…………
6． 罢工问题：模型与实证
引言
罢工周期问题：对早期理论文献的回顾
李斯的罢工理论
希克斯的罢工理论
…………
7． 劳动力市场分割理论
引言
对劳动力分割理论的描述
来自传统经济学的评论
劳动力市场分割理论的新意
…………
8． 歧视经济学：理论与英国的实证
引言
歧视经济理论
歧视的早期思想脉络
贝克尔理论
…………
9． 开放经济中的劳动力市场
引言
实际工资与竞争力之间的关系
劳动力市场与总供给
劳动力需求函灵敏及就业与失业
…………
10． 利润分享制
引言
对韦茨曼利润分享制模型的理论分析
韦茨曼模型及两种工资制度比较
韦茨曼模型存在的某些问题
…………
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