社会性价值的起源与价值转化 [推广有奖]

个体性价值虽然已经使动物和早期人类具备了适应复杂环境的能力，但是随着人类的不断进化，人类社会开始形成一定程度的社会分工与社会合作关系，而且这种社会分工与合作关系的广度和深度不断扩展，从而构成一个更为复杂多样的、更为动态多变的环境条件——人文环境，这就在客观上要求人类必须具备应对复杂多样的、动态多变的人文环境的能力，社会价值就是基于这个客观目的而发展起来的高层次价值形式。

一、社会性生产价值的起源

人类经过漫长的进化，逐渐发现了某种形式的社会分工与社会合作关系，可以用来有效地延伸、加强和扩展人的劳动能力，从而可以获取更多的产品价值。这些社会分工与社会合作关系就是社会性生产资料，社会性生产资料具有一种特殊的生产价值，将会使人类的劳动能力得到进一步放大，称之为社会性生产价值。

由此可见，人类社会的社会分工与社会合作关系可以看作是一种特殊的生产资料，它与自然性生产资料一样，都能够有效地延伸、加强和扩展人的劳动能力。人类一旦开始利用这些社会分工与社会合作关系，其价值转化过程就发生了变化。人类如果没有借助于这些这些社会性生产资料，那么他就直接从外界获取产品价值，并且用于自己的下一个消费过程与下一个生产过程，从而将劳动潜能直接转化为产品价值；人类如果借助于这些社会性生产资料，就能够使自己的个体性劳动能力得到延伸、加强和扩展，那么，他的劳动潜能就不再是直接转化为产品价值，而是以“劳动价值”作为另一种过渡价值形式，蕴含于劳动产品之中，然后把劳动产品通过社会合作、社会交换与社会竞争等社会性生产资料进行价值放大以后，再转化为产品价值。

社会性生产价值的出现，使原来的个体性生产过程分化为个体性生产过程与社会性生产过程两个相对独立的部分，使人类的价值转化方式由原来的“生物化学能——生理潜能——劳动潜能——产品价值”演变成“生物化学能——生理潜能——劳动潜能——劳动价值——产品价值”。

二、社会性消费价值的起源

人文环境是人类一种特殊的生存环境，它严重地影响人类的价值转化过程，严重地影响着人类的价值转化效率。人类在利用社会性生产资料之前，基本上不存在人文环境，也就不存在社会风险。然而，随着社会的不断进步，人类不断地开发利用越来越多的社会性生产资料（即形成越来越多的社会关系），必然会出现两种趋势：一方面，人类的人文环境日益多样化和复杂化，人们将无法适应这个复杂社会的现实状态，从而面临着越来越大的来自个人对于社会的适应性风险；另一方面，人类机体器官及心理功能也日益复杂化，社会将会不能适应个人自身的现实状态，从而面临越来越大的来自社会对于个人的适应性风险。这两种趋势形成了人们对于降低社会适应性风险和个人适应性风险越来越迫切的客观要求，社会性消费价值就是人类用以降低社会适应性风险和个人适应性风险的价值形式，因此它也称“人尊与自尊类价值”。人尊与自尊类价值可以分解为人尊类价值与自尊类价值两种具体形式，其中，人尊类价值反映了社会对于个人的认可程度和适应程度，自尊类价值反映了社会对于社会的认可程度和适应程度。

由于社会性生产价值的出现，人类的价值转化方式演变成“生物化学能——生理潜能——劳动潜能——劳动价值——产品价值”。人类利用社会性生产资料的过程就是劳动价值经过放大以后转化为产品价值的过程，然而，这一过程得以顺利实现的前提条件是：劳动潜能必须能够顺利地转化为劳动价值。不难理解，人一旦出现工作失业、劳动付出无人认可，劳动产品无法销售、社会形象受损、社会地位下降等现象，人类的劳动潜能就不是顺利地转化为劳动价值，那么劳动价值转化为产品价值的的前提条件就不存在了。

人如果通过消费一定数量的物质资料，可以有效地提高人的人尊水平或自尊水平，就会有效提高劳动潜能转化为劳动价值的概率，那么，这些物质资料就是社会性生产资料，这些物质资料所产生的价值就是社会性消费价值。总之，社会性消费价值的客观目的在于提高劳动潜能转化为劳动价值的概率，从而为社会性生产价值的开发利用奠定基础，即为劳动价值转化为产品价值奠定基础。

社会性消费价值的出现，使原来的个体性消费过程分化为个体性消费过程与社会性消费过程两个相对独立的部分，其中个体性消费过程就是安全与健康类价值轮转化为劳动潜能的过程，社会性消费过程就是人尊与自尊类价值转化为劳动价值的过程。

三、社会性失效率

由于社会分工的不断扩展，社会性生产过程（即劳动价值转化为产品价值能的过程）能否顺利进行的前提条件，就是劳动潜能能否顺利转化为劳动价值，这个前提条件取决于社会适应性风险因素和个人适应性风险因素的影响和制约，也就是说，劳动潜能在转化为劳动价值的过程中总会因为各种社会适应性风险因素与个人适应性风险因素的影响和制约而出现或多或少的失效概率。

任何个体性生产过程总会因为个人与社会相互适应度和相互认同度的影响和制约而存在或多或少的失效概率。

社会性失效率：在劳动潜能转化为劳动价值过程中，由于会受到个人与社会相互适应度和相互认同度的影响和制约，个人将会出现不同程度上的工作失业、劳动付出无人认可、劳动产品无法销售、社会形象受损、社会地位下降等现象，从而使其劳动潜能出现了或多或少的失效率，称之为社会性失效率（或者社会生命失效率），用λ3来表示。

四、劳动价值

由于人类实现了社会分工，任何个人的劳动付出和劳动产品必须进行社会合作与社会交换才能最后得到自己所需要的各种价值形式，而且这些劳动付出与劳动产品能否顺利地、稳定地、可持续地转化自己所需要的价值形式，在很大程度上取决于个人与社会的相互适应度与相互认同度，如果相互适应度与相互认同度很低，那么，这个人在进行社会合作与社会交换时，其价值转化效率就会很低，其劳动价值就会出现很高的失效率。为此，个人就必须一方面不断提高自己对于社会的适应度与认同度，即提高自己对于这个社会的归属感、认同感与自尊感；另一方面必须提高这个社会对于自己的适应度与度同度，即得到这个社会更多的尊重感。劳动价值的形成来自于物质资料和人文环境因素，人类能够通过消费这些物质资料和人文环境因素，并借助于这些外部物质和环境因素的心理功能与体内的劳动潜能相互配合，使人类提高了个人与社会的相互适应度与相互认同度，并具备了能够主动地应对人文外部环境条件各种变化的能力，从而不断减少工作失业、劳动付出无人认可、劳动产品无法销售、社会形象受损、社会地位下降等现象的出现。由此给出劳动价值的概念。

劳动价值：某些物质资料的心理功能经过人类的消费过程以后，与体内的劳动潜能相互配合，就在人类体内形成了一种特殊的社会性功能，使人类具备了能够积极主动地应对人文环境的能力，并最大限度地降低社会适应性风险和个人适应性风险（即降低社会性失效率），从而为人类充分有效地利用各种社会性生产资料创造必要的心理性条件，这种特殊的社会性功能就是劳动价值。

劳动潜能使人类具备了主动地适应宏观性、复杂性环境条件的能力，劳动价值是在劳动潜能的基础上发展起来的，它使人类具备了积极主动地应对各种复杂的人文环境条件的能力，因此劳动价值可以看作是劳动潜能的扩展形式。

五、社会性劳动能力与社会性生产能力

个人在社会性生产过程中通常会借助各种社会分工与社会合作的关系来延伸和扩展自己个人的劳动功能，这些社会分工与社会合作的关系就构成了社会性生产资料。

社会性生产资料：能够延伸和扩展个人之劳动功能的一切社会关系，就称作社会性生产资料。

社会性生产资料在个人的生产过程中，将会对个人的劳动能力产生加强和放大作用，也就是对劳动价值产生加强和放大作用，从而产生一种特殊的劳动价值，这就是社会性生产价值。

社会性生产价值：社会性生产资料在个人的生产过程中，将会对劳动价值产生加强和放大作用，由此所产生的劳动价值增量就是社会性生产价值。

社会性生产价值力：社会性生产资料由于对劳动价值的加强和放大作用，在单位时间内所产生的劳动价值增量，就是社会性生产价值力。

由于社会性生产价值对于劳动价值的放大效应，那么，人在单位时间内释放劳动价值的速度与在单位时间获取产品价值的速度就有了明显不同，为了区别起见，给出“社会性劳动能力”与“社会生产能力”的概念。

社会性劳动能力：劳动者个体在单位时间所能释放的劳动价值，就是社会性劳动能力。

社会性生产能力：劳动者个体在单位时间所能获取的产品价值，就是社会性生产能力。

社会性劳动能力与社会性生产能力的关系是：由于社会性生产资料的价值放大作用，社会性生产能力通常要大于社会性劳动能力。在没有信息的注入情况下，社会性生产能力等于社会性劳动能力与社会性生产价值力之和，即：

社会性生产能力﹦社会性劳动能力+社会性生产价值力

劳动价值与产品价值的关系是：由此可见，在没有信息的注入情况下，产品价值是由劳动价值与社会性生产价值两部分组成，即

产品价值﹦劳动价值+社会性生产价值

社会性生产价值反映了劳动者对于社会资源和社会力量的利用情况，因此也称为社会性生产价值，它可分为三个基本层次：社会分工（经济）、社会管理（政治）与社会意识（文化），这三个基本价值层次之间有着严密的内在逻辑关系。

六、社会性生产价值与社会性消费价值

人类区别于低等动物的另一个重要标志就是能够建立各种形式社会关系（如经济关系、政治关系与文化关系），也就是人类能够开发和利用各种社会性生产价值。然而，在开发和利用各种社会性生产价值的同时，人类具备了一种与之相对应的价值需求，即人类为了能够顺利地开发和利用各种社会性生产价值，必须消费一定的社会性消费价值，使人类能够具备基础的心理条件：能够积极主动地应对复杂性的人文环境条件，并最大限度地降低社会适应性风险和个人适应性风险（即降低社会性失效率）。这就是说，社会性生产价值与社会性消费价值是一对偶合的价值形式，前者为了开发和利用各种社会性生产资料，后者是为前者创造基础条件。

社会性价值：社会性消费价值与社会性生产价值，统称为社会性价值。

社会性生产价值与社会性消费价值之间的关系：社会性消费价值的客观目的在于积累劳动价值，社会性生产价值的客观目的在于替代、加强和扩展劳动价值，因此社会性生产价值是一种特殊的社会性消费价值；社会性消费价值为社会性生产价值提供必要的心理基础，社会性生产价值又为社会性消费价值提供发展的主导方向，两者相互促进、共同发展。

七、现代人类的价值转化过程

能不能实现社会分工与社会合作，是人类远离动物的重大飞跃，也是第四种过渡性价值——劳动价值出现的根本性标志。劳动价值作为第四种过渡性价值，又继续推动着消费过程的分离与生产过程的分离，消费过程分解为代谢性消费过程、生理性消费过程、个体性消费过程和社会性消费过程四个相对独立的部分，生产过程也分为代谢性生产过程、生理性生产过程、个体性生产过程和社会性生产过程四个相对独立的部分。其中，代谢性生产过程就是生物化学能转化为生理潜能的过程，生理性生产过程就是生理潜能转化为劳动潜能的过程，个体性生产过程就是劳动潜能转化为劳动价值的过程，社会性生产过程就是劳动价值转化为产品价值的过程；代谢性消费过程就是食物类价值转化为生物化学能的过程，生理性消费过程就是温饱类价值转化为生理潜能的过程，个体性消费过程就是安全与健康类价值转化为劳动潜能的过程，社会性消费过程就是人尊与自尊类价值转化为劳动价值的过程。

现代人类的生命过程与价值运行过程如下图所示：