[学科前沿] [分享]影响世界的100个经典管理定律 [推广有奖]

<p>管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 <br/>1.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/奥格尔维定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%A5%A5%E6%A0%BC%E5%B0%94%E7%BB%B4%E5%AE%9A%E5%BE%8B">奥格尔维定律</a><wbr></wbr>：善用比我们自己更优秀的人 2.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/光环效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%85%89%E7%8E%AF%E6%95%88%E5%BA%94">光环效应</a><wbr></wbr>：全面正确地认识人才 3.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/不值得定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%B8%8D%E5%80%BC%E5%BE%97%E5%AE%9A%E5%BE%8B">不值得定律</a><wbr></wbr>：让员工选择自己喜欢做的工作 4.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/蘑菇管理定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%98%91%E8%8F%87%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9A%E5%BE%8B">蘑菇管理定律</a><wbr></wbr>：尊重人才的成长规律 5.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/贝尔效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%B4%9D%E5%B0%94%E6%95%88%E5%BA%94">贝尔效应</a><wbr></wbr>：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 6.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/酒与污水定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%85%92%E4%B8%8E%E6%B1%A1%E6%B0%B4%E5%AE%9A%E5%BE%8B">酒与污水定律</a><wbr></wbr>：及时清除烂苹果 7.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/首因效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%A6%96%E5%9B%A0%E6%95%88%E5%BA%94">首因效应</a><wbr></wbr>：避免凭印象用人 8.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/格雷欣法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%A0%BC%E9%9B%B7%E6%AC%A3%E6%B3%95%E5%88%99">格雷欣法则</a><wbr></wbr>：避免一般人才驱逐优秀人才 9.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/雷尼尔效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%9B%B7%E5%B0%BC%E5%B0%94%E6%95%88%E5%BA%94">雷尼尔效应</a><wbr></wbr>：以亲和的文化氛围吸引和留住人才　 10.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/适才适所法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%80%82%E6%89%8D%E9%80%82%E6%89%80%E6%B3%95%E5%88%99">适才适所法则</a><wbr></wbr>：将恰当的人放在最恰当的位置上　 11.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/特雷默定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%89%B9%E9%9B%B7%E9%BB%98%E5%AE%9A%E5%BE%8B">特雷默定律</a><wbr></wbr>：企业里没有无用的人才 12.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/乔布斯法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%B9%94%E5%B8%83%E6%96%AF%E6%B3%95%E5%88%99">乔布斯法则</a><wbr></wbr>：网罗一流人才 13.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/大荣法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%A4%A7%E8%8D%A3%E6%B3%95%E5%88%99">大荣法则</a><wbr></wbr>：企业生存的最大课题就是培养人才 14.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/海潮效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%B5%B7%E6%BD%AE%E6%95%88%E5%BA%94">海潮效应</a><wbr></wbr>：以待遇吸引人，以事业激励人 [<a href="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E5%BD%B1%E5%93%8D%E4%B8%96%E7%95%8C%E7%9A%84100%E4%B8%AA%E7%BB%8F%E5%85%B8%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9A%E5%BE%8B&action=edit&section=2" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E5%BD%B1%E5%93%8D%E4%B8%96%E7%95%8C%E7%9A%84100%E4%B8%AA%E7%BB%8F%E5%85%B8%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9A%E5%BE%8B&action=edit&section=2">编辑</a><wbr></wbr>] <br/>以人为本的<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/人性化管理" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BA%BA%E6%80%A7%E5%8C%96%E7%AE%A1%E7%90%86">人性化管理</a><wbr></wbr>古语云：得人心者得天下！在企业管理中多点人情味，有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的企业，才能在竞争中无往而不胜。 <br/>15.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/南风法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%8D%97%E9%A3%8E%E6%B3%95%E5%88%99">南风法则</a><wbr></wbr>：真诚温暖员工 16.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/同仁法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%90%8C%E4%BB%81%E6%B3%95%E5%88%99">同仁法则</a><wbr></wbr>：把员工当合伙人 18.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/蓝斯登定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%93%9D%E6%96%AF%E7%99%BB%E5%AE%9A%E5%BE%8B">蓝斯登定律</a><wbr></wbr>：给员工快乐的工作环境 19.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/柔性管理法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%9F%94%E6%80%A7%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%B3%95%E5%88%99">柔性管理法则</a><wbr></wbr>：“以人为中心”的<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/人性化管理" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BA%BA%E6%80%A7%E5%8C%96%E7%AE%A1%E7%90%86">人性化管理</a><wbr></wbr> 20.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/坎特法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%9D%8E%E7%89%B9%E6%B3%95%E5%88%99">坎特法则</a><wbr></wbr>：管理从尊重开始 21.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/波特定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%B3%A2%E7%89%B9%E5%AE%9A%E5%BE%8B">波特定律</a><wbr></wbr>：不要总盯着下属的错误 22.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/刺猬法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%88%BA%E7%8C%AC%E6%B3%95%E5%88%99">刺猬法则</a><wbr></wbr>：与员工保持“适度距离” 23.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/热炉法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%83%AD%E7%82%89%E6%B3%95%E5%88%99">热炉法则</a><wbr></wbr>：规章制度面前人人平等 24.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/金鱼缸效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%87%91%E9%B1%BC%E7%BC%B8%E6%95%88%E5%BA%94">金鱼缸效应</a><wbr></wbr>：增加管理的透明度 [<a href="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E5%BD%B1%E5%93%8D%E4%B8%96%E7%95%8C%E7%9A%84100%E4%B8%AA%E7%BB%8F%E5%85%B8%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9A%E5%BE%8B&action=edit&section=3" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E5%BD%B1%E5%93%8D%E4%B8%96%E7%95%8C%E7%9A%84100%E4%B8%AA%E7%BB%8F%E5%85%B8%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9A%E5%BE%8B&action=edit&section=3">编辑</a><wbr></wbr>] <br/>灵活有效的激励手段有效的激励会点燃员工的激情，促使他们的工作动机更加强烈，让他们产生超越自我和他人的欲望，并将潜在的巨大的内驱力释放出来，为企业的远景目标奉献自己的热情。 <br/>25.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/鲶鱼效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%B2%B6%E9%B1%BC%E6%95%88%E5%BA%94">鲶鱼效应</a><wbr></wbr>：激活员工队伍 26.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/马蝇效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%A9%AC%E8%9D%87%E6%95%88%E5%BA%94">马蝇效应</a><wbr></wbr>：激起员工的竞争意识 27.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/罗森塔尔效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%BD%97%E6%A3%AE%E5%A1%94%E5%B0%94%E6%95%88%E5%BA%94">罗森塔尔效应</a><wbr></wbr>：满怀期望的激励 28.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/彼得原理" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%BD%BC%E5%BE%97%E5%8E%9F%E7%90%86">彼得原理</a><wbr></wbr>：晋升是最糟糕的激励措施 29.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/保龄球效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BF%9D%E9%BE%84%E7%90%83%E6%95%88%E5%BA%94">保龄球效应</a><wbr></wbr>：赞赏与批评的差异 30.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/末位淘汰法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%9C%AB%E4%BD%8D%E6%B7%98%E6%B1%B0%E6%B3%95%E5%88%99">末位淘汰法则</a><wbr></wbr>：通过竞争淘汰来发挥人的极限能力 31.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/默菲定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%BB%98%E8%8F%B2%E5%AE%9A%E5%BE%8B">默菲定律</a><wbr></wbr>：从错误中汲取经验教训 32.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/垃圾桶理论" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%9E%83%E5%9C%BE%E6%A1%B6%E7%90%86%E8%AE%BA">垃圾桶理论</a><wbr></wbr>：有效解决员工办事拖沓作风 33.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/比马龙效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%AF%94%E9%A9%AC%E9%BE%99%E6%95%88%E5%BA%94">比马龙效应</a><wbr></wbr>：如何在“加压”中实现激励 34.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/横山法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%A8%AA%E5%B1%B1%E6%B3%95%E5%88%99">横山法则</a><wbr></wbr>：激励员工自发地工作 35.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/肥皂水的效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%82%A5%E7%9A%82%E6%B0%B4%E7%9A%84%E6%95%88%E5%BA%94">肥皂水的效应</a><wbr></wbr>：将批评夹在赞美中 36.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/威尔逊法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%A8%81%E5%B0%94%E9%80%8A%E6%B3%95%E5%88%99">威尔逊法则</a><wbr></wbr>：身教重于言教 37.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/麦克莱兰定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%BA%A6%E5%85%8B%E8%8E%B1%E5%85%B0%E5%AE%9A%E5%BE%8B">麦克莱兰定律</a><wbr></wbr>：让员工有参加决策的权力 38.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/蓝柏格定理" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%93%9D%E6%9F%8F%E6%A0%BC%E5%AE%9A%E7%90%86">蓝柏格定理</a><wbr></wbr>：为员工制造必要的危机感 39.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/赫勒法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%B5%AB%E5%8B%92%E6%B3%95%E5%88%99">赫勒法则</a><wbr></wbr>：有效监督，调动员工的积极性 40.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/激励倍增法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%BF%80%E5%8A%B1%E5%80%8D%E5%A2%9E%E6%B3%95%E5%88%99">激励倍增法则</a><wbr></wbr>：利用赞美激励员工 41.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/倒金字塔管理法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%80%92%E9%87%91%E5%AD%97%E5%A1%94%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%B3%95%E5%88%99">倒金字塔管理法则</a><wbr></wbr>：赋予员工权利 42.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/古狄逊定理" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%8F%A4%E7%8B%84%E9%80%8A%E5%AE%9A%E7%90%86">古狄逊定理</a><wbr></wbr>：不做一个被累坏的主管 [<a href="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E5%BD%B1%E5%93%8D%E4%B8%96%E7%95%8C%E7%9A%84100%E4%B8%AA%E7%BB%8F%E5%85%B8%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9A%E5%BE%8B&action=edit&section=4" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E5%BD%B1%E5%93%8D%E4%B8%96%E7%95%8C%E7%9A%84100%E4%B8%AA%E7%BB%8F%E5%85%B8%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9A%E5%BE%8B&action=edit&section=4">编辑</a><wbr></wbr>] <br/>沟通是管理的浓缩<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/松下幸之助" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%9D%BE%E4%B8%8B%E5%B9%B8%E4%B9%8B%E5%8A%A9">松下幸之助</a><wbr></wbr>有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理者的真正工作就是沟通。不管到了什么时候，企业管理都离不开沟通。 <br/>43.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/霍桑效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%9C%8D%E6%A1%91%E6%95%88%E5%BA%94">霍桑效应</a><wbr></wbr>：让员工将自己心中的不满发泄出来 44.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/杰亨利法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%9D%B0%E4%BA%A8%E5%88%A9%E6%B3%95%E5%88%99">杰亨利法则</a><wbr></wbr>：运用坦率真诚的沟通方式 45.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/沟通的位差效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%B2%9F%E9%80%9A%E7%9A%84%E4%BD%8D%E5%B7%AE%E6%95%88%E5%BA%94">沟通的位差效应</a><wbr></wbr>：平等交流是企业有效沟通的保证 46.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/威尔德定理" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%A8%81%E5%B0%94%E5%BE%B7%E5%AE%9A%E7%90%86">威尔德定理</a><wbr></wbr>：有效的沟通始于倾听 47.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/踢猫效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%B8%A2%E7%8C%AB%E6%95%88%E5%BA%94">踢猫效应</a><wbr></wbr>：不对下属发泄自己的不满 48.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/雷鲍夫法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%9B%B7%E9%B2%8D%E5%A4%AB%E6%B3%95%E5%88%99">雷鲍夫法则</a><wbr></wbr>：认识自己和尊重他人 49.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/特里法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%89%B9%E9%87%8C%E6%B3%95%E5%88%99">特里法则</a><wbr></wbr>：坦率地承认自己的错误 [<a href="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E5%BD%B1%E5%93%8D%E4%B8%96%E7%95%8C%E7%9A%84100%E4%B8%AA%E7%BB%8F%E5%85%B8%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9A%E5%BE%8B&action=edit&section=5" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E5%BD%B1%E5%93%8D%E4%B8%96%E7%95%8C%E7%9A%84100%E4%B8%AA%E7%BB%8F%E5%85%B8%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9A%E5%BE%8B&action=edit&section=5">编辑</a><wbr></wbr>] <br/>崇尚团队合作精神<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/比尔·盖茨" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%AF%94%E5%B0%94%C2%B7%E7%9B%96%E8%8C%A8">比尔·盖茨</a><wbr></wbr>说：“团队合作是企业成功的保证，不重视团队合作的企业是无法取得成功的。”建设一支有凝聚力的团队，已是现代企业生存发展的一个基本条件。 <br/>50.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/华盛顿合作定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%8D%8E%E7%9B%9B%E9%A1%BF%E5%90%88%E4%BD%9C%E5%AE%9A%E5%BE%8B">华盛顿合作定律</a><wbr></wbr>：团队合作不是人力的简单相加 51.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/木桶定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%9C%A8%E6%A1%B6%E5%AE%9A%E5%BE%8B">木桶定律</a><wbr></wbr>：注重团队中的薄弱环节 52.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/苛希纳定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%8B%9B%E5%B8%8C%E7%BA%B3%E5%AE%9A%E5%BE%8B">苛希纳定律</a><wbr></wbr>：确定最佳管理人数 53.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/凝聚效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%87%9D%E8%81%9A%E6%95%88%E5%BA%94">凝聚效应</a><wbr></wbr>：凝聚力越大，企业越有活力 54.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/懒蚂蚁效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%87%92%E8%9A%82%E8%9A%81%E6%95%88%E5%BA%94">懒蚂蚁效应</a><wbr></wbr>：懒于杂物，才能勤于动脑 55.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/蚁群效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%9A%81%E7%BE%A4%E6%95%88%E5%BA%94">蚁群效应</a><wbr></wbr>：减掉工作流程中的多余 56.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/飞轮效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%A3%9E%E8%BD%AE%E6%95%88%E5%BA%94">飞轮效应</a><wbr></wbr>：成功离不开坚持不懈的努力 57.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/米格—25效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%B1%B3%E6%A0%BC%E2%80%9425%E6%95%88%E5%BA%94">米格—25效应</a><wbr></wbr>：整体能力大于个体能力之和 [<a href="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E5%BD%B1%E5%93%8D%E4%B8%96%E7%95%8C%E7%9A%84100%E4%B8%AA%E7%BB%8F%E5%85%B8%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9A%E5%BE%8B&action=edit&section=6" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E5%BD%B1%E5%93%8D%E4%B8%96%E7%95%8C%E7%9A%84100%E4%B8%AA%E7%BB%8F%E5%85%B8%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9A%E5%BE%8B&action=edit&section=6">编辑</a><wbr></wbr>] <br/>决策是管理的心脏管理学家<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/西蒙" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%A5%BF%E8%92%99">西蒙</a><wbr></wbr>指出：“管理就是决策。”决策是企业管理的核心，它关系到企业的兴衰荣辱、生死存亡。可以说，领导者科学理性的决策等于成功了一半。 <br/>58.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/儒佛尔定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%84%92%E4%BD%9B%E5%B0%94%E5%AE%9A%E5%BE%8B">儒佛尔定律</a><wbr></wbr>：有效预测是英明决策的前提 59.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/吉德林法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%90%89%E5%BE%B7%E6%9E%97%E6%B3%95%E5%88%99">吉德林法则</a><wbr></wbr>：认识到问题就等于解决了一半 60.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/手表定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%89%8B%E8%A1%A8%E5%AE%9A%E5%BE%8B">手表定律</a><wbr></wbr>：别让员工无所适从 61.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/皮尔斯定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%9A%AE%E5%B0%94%E6%96%AF%E5%AE%9A%E5%BE%8B">皮尔斯定律</a><wbr></wbr>：完善培养接班人制度 62.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/羊群效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%BE%8A%E7%BE%A4%E6%95%88%E5%BA%94">羊群效应</a><wbr></wbr>：提升自己的判断力，不盲目跟风 63.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/自来水哲学" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%87%AA%E6%9D%A5%E6%B0%B4%E5%93%B2%E5%AD%A6">自来水哲学</a><wbr></wbr>：大批量才能生产出廉价产品 64.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/松下水坝经营法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%9D%BE%E4%B8%8B%E6%B0%B4%E5%9D%9D%E7%BB%8F%E8%90%A5%E6%B3%95%E5%88%99">松下水坝经营法则</a><wbr></wbr>：储存资金，以应付不时之需 65.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/巴菲特定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B7%B4%E8%8F%B2%E7%89%B9%E5%AE%9A%E5%BE%8B">巴菲特定律</a><wbr></wbr>：到竞争对手少的地方去投资 66.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/吉格勒定理" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%90%89%E6%A0%BC%E5%8B%92%E5%AE%9A%E7%90%86">吉格勒定理</a><wbr></wbr>：设定高目标等于达到了目标的一部分 67.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/卡贝定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%8D%A1%E8%B4%9D%E5%AE%9A%E5%BE%8B">卡贝定律</a><wbr></wbr>：放弃有时比争取更有意义 68.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/布利丹效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B8%83%E5%88%A9%E4%B8%B9%E6%95%88%E5%BA%94">布利丹效应</a><wbr></wbr>：成功始于果敢的决策 69.<a href="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E6%99%AE%E5%B8%8C%E5%B0%94%E5%AE%9A%E5%BE%8B&action=edit" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E6%99%AE%E5%B8%8C%E5%B0%94%E5%AE%9A%E5%BE%8B&action=edit">普希尔定律</a><wbr></wbr>：再好的决策也经不起拖延 70.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/沃尔森法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%B2%83%E5%B0%94%E6%A3%AE%E6%B3%95%E5%88%99">沃尔森法则</a><wbr></wbr>：把信息和情报放在第一位 71.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/哈默定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%93%88%E9%BB%98%E5%AE%9A%E5%BE%8B">哈默定律</a><wbr></wbr>：天下没有坏买卖 72.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/隧道视野效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%9A%A7%E9%81%93%E8%A7%86%E9%87%8E%E6%95%88%E5%BA%94">隧道视野效应</a><wbr></wbr>：不能缺乏远见和洞察力　 73.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/青蛙法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%9D%92%E8%9B%99%E6%B3%95%E5%88%99">青蛙法则</a><wbr></wbr>：时刻保持危机意识 74.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/坠机理论" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%9D%A0%E6%9C%BA%E7%90%86%E8%AE%BA">坠机理论</a><wbr></wbr>：依赖“英雄”不如依赖机制 75.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/奥卡姆剃刀定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%A5%A5%E5%8D%A1%E5%A7%86%E5%89%83%E5%88%80%E5%AE%9A%E5%BE%8B">奥卡姆剃刀定律</a><wbr></wbr>：不要把事情人为地复杂化 76.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/帕金森定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B8%95%E9%87%91%E6%A3%AE%E5%AE%9A%E5%BE%8B">帕金森定律</a><wbr></wbr>：从自己身上找问题 [<a href="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E5%BD%B1%E5%93%8D%E4%B8%96%E7%95%8C%E7%9A%84100%E4%B8%AA%E7%BB%8F%E5%85%B8%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9A%E5%BE%8B&action=edit&section=7" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E5%BD%B1%E5%93%8D%E4%B8%96%E7%95%8C%E7%9A%84100%E4%B8%AA%E7%BB%8F%E5%85%B8%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9A%E5%BE%8B&action=edit&section=7">编辑</a><wbr></wbr>] <br/>创新是企业的生命创新是企业发展动力的内核，是市场竞争的必然结果。企业只有创新才可以打破常规，突破传统；只有不断创新，才能在激励的竞争中永远立于不败之地。 <br/>77.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/达维多定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%BE%BE%E7%BB%B4%E5%A4%9A%E5%AE%9A%E5%BE%8B">达维多定律</a><wbr></wbr>：不断创造新产品，同时淘汰老产品 78.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/路径依赖" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%B7%AF%E5%BE%84%E4%BE%9D%E8%B5%96">路径依赖</a><wbr></wbr>：跳出<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/思维定势" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%80%9D%E7%BB%B4%E5%AE%9A%E5%8A%BF">思维定势</a><wbr></wbr> 79.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/è·³蚤效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%B7%B3%E8%9A%A4%E6%95%88%E5%BA%94">跳蚤效应</a><wbr></wbr>：管理者不要自我设限 80.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/比伦定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%AF%94%E4%BC%A6%E5%AE%9A%E5%BE%8B">比伦定律</a><wbr></wbr>：失败也是一种机会 [<a href="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E5%BD%B1%E5%93%8D%E4%B8%96%E7%95%8C%E7%9A%84100%E4%B8%AA%E7%BB%8F%E5%85%B8%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9A%E5%BE%8B&action=edit&section=8" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E5%BD%B1%E5%93%8D%E4%B8%96%E7%95%8C%E7%9A%84100%E4%B8%AA%E7%BB%8F%E5%85%B8%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9A%E5%BE%8B&action=edit&section=8">编辑</a><wbr></wbr>] <br/>竞争决胜的智慧与策略21世纪是一个充满竞争的时代，企业生存的最大武器就是竞争。在这场较量中，对竞争方法、竞争策略以及竞争手段的管理，将成为企业决定胜败的关键因素。 <br/>81.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/犬獒效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%8A%AC%E7%8D%92%E6%95%88%E5%BA%94">犬獒效应</a><wbr></wbr>：让企业在竞争中生存 82.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/零和游戏原理" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%9B%B6%E5%92%8C%E6%B8%B8%E6%88%8F%E5%8E%9F%E7%90%86">零和游戏原理</a><wbr></wbr>：在竞争与合作中达到双赢 83.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/快鱼法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%BF%AB%E9%B1%BC%E6%B3%95%E5%88%99">快鱼法则</a><wbr></wbr>：速度决定竞争成败 84.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/马太效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%A9%AC%E5%A4%AA%E6%95%88%E5%BA%94">马太效应</a><wbr></wbr>：只有第一，没有第二 85.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/生态位法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%94%9F%E6%80%81%E4%BD%8D%E6%B3%95%E5%88%99">生态位法则</a><wbr></wbr>：寻求差异竞争，实现错位经营 86.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/猴子—大象法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%8C%B4%E5%AD%90%E2%80%94%E5%A4%A7%E8%B1%A1%E6%B3%95%E5%88%99">猴子—大象法则</a><wbr></wbr>：以小胜大，以弱胜强 [<a href="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E5%BD%B1%E5%93%8D%E4%B8%96%E7%95%8C%E7%9A%84100%E4%B8%AA%E7%BB%8F%E5%85%B8%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9A%E5%BE%8B&action=edit&section=9" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E5%BD%B1%E5%93%8D%E4%B8%96%E7%95%8C%E7%9A%84100%E4%B8%AA%E7%BB%8F%E5%85%B8%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9A%E5%BE%8B&action=edit&section=9">编辑</a><wbr></wbr>] <br/>成也细节，败也细节细节的不等式意味着1%的错误导致100%的失败。许多企业的失败，往往是由于细节上没有尽力造成的。把任何细节做到位，企业就不会存在问题。 <br/>87.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/破窗效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%A0%B4%E7%AA%97%E6%95%88%E5%BA%94">破窗效应</a><wbr></wbr>：及时矫正和补救正在发生的问题 88.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/多米诺效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%A4%9A%E7%B1%B3%E8%AF%BA%E6%95%88%E5%BA%94">多米诺效应</a><wbr></wbr>：一荣难俱荣，一损易俱损 89.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/蝴蝶效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%9D%B4%E8%9D%B6%E6%95%88%E5%BA%94">蝴蝶效应</a><wbr></wbr>：1%的错误导致100%的失败 90.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/海恩法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%B5%B7%E6%81%A9%E6%B3%95%E5%88%99">海恩法则</a><wbr></wbr>：任何不安全事故都是可以预防的 91.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/王永庆法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%8E%8B%E6%B0%B8%E5%BA%86%E6%B3%95%E5%88%99">王永庆法则</a><wbr></wbr>：节省一元钱等于净赚一元钱 [<a href="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E5%BD%B1%E5%93%8D%E4%B8%96%E7%95%8C%E7%9A%84100%E4%B8%AA%E7%BB%8F%E5%85%B8%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9A%E5%BE%8B&action=edit&section=10" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E5%BD%B1%E5%93%8D%E4%B8%96%E7%95%8C%E7%9A%84100%E4%B8%AA%E7%BB%8F%E5%85%B8%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AE%9A%E5%BE%8B&action=edit&section=10">编辑</a><wbr></wbr>] <br/>打好营销这张牌没有成功的营销，就没有成功的企业。市场营销活动是企业利润实现的最终手段，在市场同质化极强的产品竞争中，营销的成败往往决定了整个企业经营的成败。 <br/>92.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/凡勃伦效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%87%A1%E5%8B%83%E4%BC%A6%E6%95%88%E5%BA%94">凡勃伦效应</a><wbr></wbr>：商品价格定得越高越能畅销 93.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/“100-1=0”定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E2%80%9C100-1%3D0%E2%80%9D%E5%AE%9A%E5%BE%8B">“100-1=0”定律</a><wbr></wbr>：让每一个顾客都满意 94.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/鱼缸理论" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%B1%BC%E7%BC%B8%E7%90%86%E8%AE%BA">鱼缸理论</a><wbr></wbr>：发现客户最本质的需求 95.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/长鞭效应" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%95%BF%E9%9E%AD%E6%95%88%E5%BA%94">长鞭效应</a><wbr></wbr>：加强供应链管理 96.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/å¼—里施法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%BC%97%E9%87%8C%E6%96%BD%E6%B3%95%E5%88%99">弗里施法则</a><wbr></wbr>：没有员工的满意，就没有顾客的满意 97.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/250定律" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/250%E5%AE%9A%E5%BE%8B">250定律</a><wbr></wbr>：不怠慢任何一个顾客 98.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/布里特定理" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B8%83%E9%87%8C%E7%89%B9%E5%AE%9A%E7%90%86">布里特定理</a><wbr></wbr>：充分运用广告的促销作用 99.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/尼伦伯格法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B0%BC%E4%BC%A6%E4%BC%AF%E6%A0%BC%E6%B3%95%E5%88%99">尼伦伯格法则</a><wbr></wbr>：成功的谈判，双方都是胜利者 100.<a href="http://wiki.mbalib.com/wiki/韦特莱法则" target="_blank" link="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%9F%A6%E7%89%B9%E8%8E%B1%E6%B3%95%E5%88%99">韦特莱法则</a><wbr></wbr>：从别人不愿做的事做起<img id="paperPicArea1" src="http://imgcache.qq.com/ac/qzone_v4/b.gif" style="DISPLAY: none; POSITION: relative;" alt=""/></p>