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楼主: caixia_nju

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领导与员工的配对数据如何收集？ [推广有奖]

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楼主

caixia_nju 发表于 2015-5-30 17:59:06 |只看作者 |坛友微信交流群|倒序 |AI写论文

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组织行为方面的一项研究，需要收集领导和员工的配对数据，想请问收集过这方面数据的同学，在实际操作中是怎样收集数据的？（问卷设计、发放问卷等），数据收集回来之后是如何进行归纳整理的？过程越详细越好，谢谢！

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关键词：实际操作数据收集收集数据问卷设计组织行为如何

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沙发

zb1989920 发表于 2015-5-30 18:36:47 |只看作者 |坛友微信交流群

我不太清晰，等楼下回答

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藤椅

biu 发表于 2015-5-31 22:14:28 |只看作者 |坛友微信交流群

其实具体收集的问题不大，只要确保该领导和其所管辖的员工的数据都有一样的团队编号，这样就可以把他们的数据后期连到一起。最根本的数据分析的问题是：领导是level 2，员工是level 1，在同一领导下面的员工nested在该领导下面，这是一个跨层的设计。后期整理数据的时候，每一个员工的那一列，你要加入领导填写的变量，这样同一个领导下面的下属在该变量上的值是一样的。当然，你可以先看一下icc的值多大，如果很小，可以认为nesting并不严重，不用跨层分析，而直接用一般的回归即可。

希望对你有帮助。