现在在做软件服务方面分析,有以下问题:
据统计,软件服务中人力资本投入占到70%,因而,我认为这部分投入很重要。软件服务的总投入应是人力资本投入+固定资本投入吧!
那么,我在分析时,是否应该把“从业人员报酬”算作投入呢? 但是产出中的组成部分又包括了报酬这部分。
或许有人说可以把报酬算在产出里,用人员数量代替报酬作为投入,可是我觉得报酬从一个侧面不仅仅反映了投入人员的数量,也反映了人员质量。
在计算Malmquist指数时,我的投入和产出指标到底应该是什么呢?报酬算投入么?
楼主: Collin_1986
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工资报酬算投入还是产出? |
硕士生 49%
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Given me a chance, I'd like to play with my best!
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