广东医学院关于引进人才的函

各高校及科研院所：

为切实加强我校教师队伍建设，促进我校教学、科研水平的提高，加大人才引进力度，实现我校“十二五”建设与发展的总体目标，力争把我校建成办学质量高、办学特色鲜明、综合实力处于国内同类院校先进行列的教学研究型综合医科大学，现就人文与管理学院用人指标特向贵单位发函引进博士等人才。具体情况如下：

一、引进对象

博士、副教授、教授。

二、引进条件

（一）学风严谨，为人正派，具有良好的政治思想素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、进取心和奉献精神。

（二）全面、系统掌握本学科专业知识和相关专业知识。

（三）具有较强的管理能力和组织协调能力，作风民主，善于传、帮、带，积极培养优秀人才的学科团队。

（四）身体健康，能胜任教学科研一线工作。

（五）年龄要求：年龄不超过45周岁；对于教学科研工作急需人才，年龄条件可适当放宽。

（六）各专业招聘人数及具体要求（见附表）

三、引进人才待遇

待遇：安家费和科研启动费、科研项目配套费等面谈或电话沟通。

以上各项，请各单位就我校引进人才事宜向有关人员传达。特此函告。

广东医学院人文与管理学院

二0一二年三月八日

广东医学院人文与管理学院需求人才计划汇总表

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