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试述忧思对我市农村群众文化建设理由的忧思_工商管理毕业论文范文

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试述忧思对我市农村群众文化建设理由的忧思_工商管理毕业论文范文摘要:笔者通过对农村群众文化活动开展情况进行调查走访,发现当前农村群众文化方面存在一些值得关注思考的问题。针对这些问题,在文中对农村群众文化 ...
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试述忧思对我市农村群众文化建设理由的忧思_工商管理毕业论文范文



摘 要:笔者通过对农村群众文化活动开展情况进行调查走访,发现当前农村群众文化方面存在一些值得关注思考的问题。针对这些问题,在文中对农村群众文化建设提出了看法与建议。

关键词:农村 群众文化 建设 问题 忧思

近期,笔者对我市10个乡镇的农村群众文化活动开展情况进行了调查走访,发现当前农村群众文化方面存在一些值得关注思考的问题。

首先,一些乡镇基层领导存在着注重经济发展而轻视或忽视农村群众文化的错误认识,同时也普遍存在着抓农村群众文化工作费力不讨好的糊涂认识。乡镇机构改革首先兼并或合并的就是乡镇文化站,群众文化活动阵地和活动设施出租或转让给乡镇企业和私营业主的现象仍很突出。乡镇文化干部有名无实,成了当地党委政府的打杂人员。

其次,乡镇群众文化机构设置、设施建设问题值得关注。在走访中发现,有的文化站设在乡镇政府院内,成了乡镇政府的内部活动室,没有起到应有的作用。另外部分乡镇由于经济困难,对文化设施的建设投入极其有限或根本没有,群众文化活动设施几乎还是以上世纪八十年代始建的影(剧)院为主,随着时间的流逝,绝大部分影(剧)院均已严重破损老化,有些已变成危房,有的甚至把影剧院、文体广场拆除作农贸市场。

第三,文化经费投入不足,导致群众文化活动难以常年正常开展,是制约农村群众文化发展的主要瓶颈。近几年,文化经费虽然每年都在不断的增加,但仍然存在资金不足,影响基础设施建设的问题。财政收入、人均收入也都呈现了较快的发展态势,但基础文化设施发展滞后,难以满足干部、群众对文化的需求。一些乡镇开展群众文化活动采取了拉企业赞助、搞校园文化、镇里补助等形式来活跃群众文化生活,但还是缺少专项经费来保证。

第四,在乡镇群众文化干部队伍中,专业素质欠缺。在调查走访的乡镇中,大部分乡镇文化干部文化素质偏低,无艺术特长,学习培训机会较少,创新能力弱,对群众文化理解较为肤浅。这种人员配置,制约了群众文化活动开展。

文化工作有统一思想、凝聚人心的功能,它能给人民群众带来思想的启迪、心灵的净化、品格的升华、精神的鼓舞和理想的引导等作用。加强农村群众文化工作是贯彻落实科学发展观、建设社会主义新农村不可或缺的重要一环。在不少农村青年争先恐后地涌进城里工作和生活的时候,留守在农村的老人、妇女、儿童更加显得寂寞,如果不丰富、活跃他们的业余生活,不为他们提供好的精神食粮,一些低级、封建、愚昧思想甚至黄、赌、毒之类的东西就会泛滥成灾。为此笔者就当前农村群众文化建设提出几点看法与建议:

1.深刻认识农村群众文化建设的重要性

目前农村群众文化在新农村建设过程中,乃至在建设和谐社会中的重要作用,还没有为更多的人所认识。很多人错误地认为农村群众文化就是组织一些人跳跳舞、唱唱戏、下下棋、读读报。所以,当务之急应该加大对农村群众文化建设的宣传力度,提高干部和农民群众对农村群众文化的认识,构建农村群众文化建设的思想共识,使农村群众文化建设真正发挥其作用。当前农村群众文化建设的核心是重建新时期农村社会的价值观体系。新时期新农村价值观体系,必须与传统的文化相联系,通过群众文化实践来培育。既要体现农民价值观追求,又要符合中国特色社会主义市场经济要求。因此,我们要以农村群众文化为载体,来实现社会主义价值观,更好开展群众文化活动,培养一批懂技术、善经营、讲道德、有觉悟的社会主义新型农民,培育农村文明道德新风尚。

2.提高素质,优化乡镇文化干部队伍

在当前乡镇文化干部队伍中,整体素质偏低是导致群众文化阵地丢失、文化活动少的重要因素。乡镇党委、政府要激励文化站干部在工作实践中勇于探索,确立目标,多向书本和群众学习,不断总结,提高其自身政治和业务素质。同时也要重视文化干部队伍,确立生存靠政府,发展靠自己的思路。各级文化业务部门要加强对文化干部的教育和培训,通过举办培训班,采取走出去学、请进来讲等离职轮训或函授的方法,提高文化站干部的基础理论知识和业务知识水平。乡镇文化站应转变观念,凭借自身所拥有的人才、地域、文化经济政策等优势,积极开发文化产业,弥补文化经费不足,壮大自身实力。

3.建立规范的农村群众文化资金投入机制

乡镇文化站建设是构建公共文化服务体系的重要组成部分,是维护人民群众的基本文化权利的需要。因此,加大对文化站建设的投入和扶持力度,是政府行使公共服务职能的重要体现,必须以政府投入为主,日常运行经费必须得到保证,并应列入当地财政支出预算。各级政府,特别是乡镇要在确保文化站人员经费、办公经费得到保障的前提下,增加大型群众文化活动、专业人员培训等专项事业经费的投入。规范投入机制,以保障乡镇文化站软硬件建设的资金来源。充分发挥政府公共财政的主导作用,进一步加大投入,确保文化事业经费随着经济的增长逐步提高。可以考虑根据乡镇人口数量来确定文化经费的投入。要制定相关的优惠政策,鼓励社会力量参与农村文化建设,形成社会资源共享共建局面。

4.深入开展文化下乡,把群众真正想要的文化送到农村去

丰富广大农民群众的精神文化生活是开展农村群众文化活动的最终目的。在活动的开展过程中,我们应紧扣这一目的,有的放矢地进行;应知道农民朋友在想什么,需要什么,要从他们最关心的地方人手开展文化活动。既要送文艺、影视和图书,又要送时事政策、法律知识、科技信息、实用技术、文明生活、医疗保健、体育健身等。做到农民喜爱什么送什么,农民需要什么送什么,把文化送到农民的心坎上。此外,还要把文化送到最基层的农村,让更多的农民朋友有机会享受文化大餐。

5.努力创新文化活动方式,提高民众参与意识,建立农村群众文化自我发展的有效机制

农民既是农村群众文化的创造者,又是农村群众文化的受益者,群众文化工作开展的成败取决于群众是否积极参与。乡镇和村屯应从自己的地域环境、历史文化、成员的文化水平等实际情况出发,组织农村群众文化活动。努力使农村群众文化向最基层的农户和农民个体延伸,使农民成为文化建设的主体,使广大农民既是文化服务的对象,又是文化建设的积极参与者。

唯有如此,农村群众文化活动就会从强制走向自觉,文艺队伍就会从松散走向规范,艺术水平就会从粗俗走向高雅,表演内容就会从庸俗走向健康。

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