班集体建设中班干部的选拔和培养_教育管理毕业论文-经管之家官网！

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班集体建设中班干部的选拔和培养
[摘要]：在学校里，教学、学习以及各项活动的最基本单位是教学班。一个班级能否成为先进的集体，除了班主任做大量的工作外。选拔、培养和使用班级干部尤为重要，做好班干部的选拔和培养工作，是创建优良班集体的核心，是面对市场经济大环境，实施以独生子女为主体，加强和改善未成年人道德教育的重要渠道，是将德育工作细化深化要求的具体落实。目前班干部选拔与培养工作现状存在着误区和偏差，亟待我们去廓清和纠正。选拔培养干部应遵循：学生为主、民主平等、信任激励、竞争发展等原则；通过教师示范、指导；学生民主竞选、实践锻炼等途径进行培养，以班干部的成长带动优秀班集体的建设，从而使学生在德、智、体、美、劳全面和谐发展，成为现代化建设的接班人。
[关键词]：班级管理 班集体 建设 干部 选拔 培养
教育家马卡柯曾经说过：“教育了集体，加强了集体，以后,集体自身就能成为很大的教育力量。一个班的集体面貌、行为表现如何，很大程度上是由班干部决定和监督的。班干部对集体有着“以点带面”和“以面带点”的作用，他们堪称为班主任的“左右手”。要教育好班集体，使他们能够自主管理，首先就应该从如何选拔班干部、如何使用班干部、培养班干部做起。
一、选拔班干部的途经和方法：
班干部的选拔，班主任要根据主体性、动态发展性、信任引导等

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