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浅析建立区域性接诊中心创新为兵服务模式_临床医学专业毕业论文范文

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发布:经管之家 | 分类:临床医学毕业论文

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浅析建立区域性接诊中心创新为兵服务模式_临床医学专业毕业论文范文论文关键词:军队医院为军服务接诊中心创新论文摘要:随着军队编制调整及现代化建设的发展,传统医疗保障已不能满足远离体系医院的基层部队官兵的健 ...
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浅析建立区域性接诊中心创新为兵服务模式_临床医学专业毕业论文范文

论文关键词:军队医院 为军服务 接诊中心 创新

论文摘要:随着军队编制调整及现代化建设的发展,传统医疗保障已不能满足远离体系医院的基层部队官兵的健康需求。本文以科学发展观为,就建立医院接诊中心的模式,在院前服务上下功夫,扩大优质高效的服务半径,解决偏远地区官兵医疗保障问题,推动部队卫生机构建设,提高部队自身卫勤保障能力进行了实践探索。

为部队服务是军队医院的根本职能和第一要务…。为解决偏远地区部队官兵“看病难”的问题,更好地满足官兵日益增长的医疗需求,本院针对体系部队的分布特点,在距离医院较远且部队相对集中的3个地区,大胆创新为兵服务模式,构建了区域性接诊中心,负责区域内不同建制单位的所有官兵的医疗保障,将医院门诊的功能前移到了基层卫生机构,有效提升医院服务半径。接诊中心运行3年来,极大地方便了官兵就医,有效地减少了医疗后送,培养和提高基层卫生机构自我保障力起到了积极作用。

1区域性接诊中心的运行机制

区域性接诊中心作为医院门诊工作的延伸,要想得到偏远地区体系部队的认可和支持,建立有效的运行机制是关键。

一是规范了接诊转诊程序,建立了分区保障机制。由于接诊中心是以部队卫生机构为依托,辐射保障的各个体系部队隶属于不同的大单位,在保障体系上原本没有关联。作为体系医院要积极与各单位沟通协调,为官兵提供及时、有效、方便的医疗保障服务。并明确对区域性接诊中心的工作职责,对接诊中心与体系部队基层卫生机构的关系进行梳理,明确了接诊范围和转诊要求,采取医院与接诊中心、接诊中心与保障区域部队签订协议的形式,建立起分区就近保障的新模式。医院每年召开体系部队卫生保障工作会议,通报医院3个接诊中心的工作情况,为相关部队主管领导的相互沟通交流提供平台,对出现的共性问题予以当场解决,对于个别问题予以协商解决。

二是加大了物资财力支持,建立了消耗补偿机制。为增强接诊中心服务保障功能,使其具备相应的服务保障能力,在建设初期,医院根据各接诊中心建设现状和患者需求特点,投入经费进行全方位的改造。通过配置输液椅、安装空调,规范工作程序,对接诊中心的输液室进行标准化建设,营造了与医院相似的医疗条件;通过为接诊中心配置了心电图机、B超机,配置了大型x线机,更新了牙椅、麻醉机等医疗设备,创造了与医院常规检查相一致的医疗保障条件。另外,针对部队卫生机构日常消耗少、卫生经费短缺,不愿意因为零散的化验、拍片而储备大包装试剂、x片的情况,医院院特地为这些部队制作了消耗剂较少的洗片盒、定期提供拆分成小包装的常用试剂,以促进接诊中心常规设备得以低经常使用,保障官兵的基本检查。同时医院在药品、耗材等消耗物资的定期核对请领方面,制定了相关的制度,明确了提供基本消耗物资的查验方式、交接程序和时间,便于医院根据消耗量及时向接诊中心补充。

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