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内容介绍：本书通过对300多个经典管理学案例的解读，深刻剖析了当代管理者需要具备的个人素养和必须掌握的管理定律，给管理者提供了最具参考价值的300多条真经，本书融深刻的哲理和切实可行的操作方法于一体，细致具 ...

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内容介绍：
本书通过对300多个经典管理学案例的解读，深刻剖析了当代管理者需要具备的个人素养和必须掌握的管理定律，给管理者提供了最具参考价值的300多条真经，本书融深刻的哲理和切实可行的操作方法于一体，细致具体却不教条死板，管理者可以在畅快淋漓地饱览企业发展经典实例的同时学到让公司做强做大的方法。
目录:
第一章良好的个人素养，出色的人格魅力——解读领导素质与魅力
第二章指出方向，与员工共绘蓝图——解读愿景管理与目标
第三章管理有时就是一种人际交往——解读沟通管理与协调
第四章呼之即来，来之即战，战之即胜——解读团队管理与组织建设
第五章要“管得少”，又要“管得住”——解读领导艺术与方法
第六章一切的竞争都将回归人才的竞争——解读识人选人与用人
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