同济大学经济与管理学院普通博士后出站考核标准-经管之家官网！

为进一步加强和规范我院普通博士后人员出站管理工作，根据学校《博士后管理工作规定》和《上海市博士后管理工作实施办法》，结合我院的实际，制定此标准。

博士后期满出站科研考核评审等级分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核评审会一般在博士后离站时进行。

考核为优秀的标准

在站期间需满足以下第1款，并同时满足第2、3款中的任意一款条件；考核优秀者，一次性发放30000元考核津贴，特别优秀者学院推荐留校。

作为主持人承担过至少一项省部级以上基金类项目。

在国内外本学科A、B类期刊以第一作者发表或录用4 篇以上学术论文，其中至少有2篇为国内A类期刊或被SCI /SSCI 收录，且必须有1篇被SCI/SSCI 收录。（国内外学术期刊A、B类以同济大学经管学院所列目录为准，见附件1）

作为主要完成者获得过省部级三等（含）以上奖励（其中省部级奖要求前3 名，国家级奖要求前5 名），或者至少获得1项授权的国家发明专利（第一发明人）；同时在国内外本学科A、B类期刊以第一作者发表或录用3篇以上学术论文，其中至少有1 篇为国内A类期刊或被SCI/SSCI 收录。

考核为良好的标准

需满足以下第1款，并同时满足第2、3款中的任一款条件；考核为良好者，一次性发放15000元考核津贴。

作为主持人承担过至少一项省部级科研项目。

在国内外本学科A、B类期刊以第一作者发表或录用3篇以上学术论文，其中至少有1篇为国内A类期刊或被SCI / SSCI收录。

作为主要完成者获得过省部级及以上科技奖（其中省部级奖要求前5名，国家级奖排名不限）, 或者至少获得1项授权的国家发明专利（第一发明人）；同时在国内外A、B类期刊以第一作者发表或录用2篇以上学术论文。

出站考核为合格的标准

在站期间取得的成果符合下列条件1和2。

在国内外本学科A、B类期刊以第一作者发表或录用3篇以上学术论文。

完成科研合同。

不合格：未达到合格要求者。

说明

以上学术论文指同济大学为第一作者单位，博士后为第一作者（合作导师为第一作者、博士后为第二作者等同）；发明专利指博士后本人为第一申请人（合作导师为第一申请人、博士后为第二申请人等同）。

以上标准适用于普通博士后。

此考核标准的适用对象为：2010年11月1日后进站的博士后研究人员。

同济大学经济与管理学院

2010年10 月