关于本站
人大经济论坛-经管之家:分享大学、考研、论文、会计、留学、数据、经济学、金融学、管理学、统计学、博弈论、统计年鉴、行业分析包括等相关资源。
经管之家是国内活跃的在线教育咨询平台!
经管之家新媒体交易平台
提供"微信号、微博、抖音、快手、头条、小红书、百家号、企鹅号、UC号、一点资讯"等虚拟账号交易,真正实现买卖双方的共赢。【请点击这里访问】
哲学
- 哲学名言 | 【独家发布】经典 ...
- 哲学书籍 | 求推荐一本讲人生 ...
- 哲学书籍 | 20部必读的哲学书 ...
- 哲学书籍 | 经济人,开拓你逻 ...
- 哲学书籍 | 哲学书籍
- 哲学书籍 | 哲学书籍
- 哲学书籍 | 哲学书籍
- 哲学书籍 | 经典的哲学书籍
TOP热门关键词
扫码加入留学交流群 |
经济管理学院、土地管理学院(http://jm.hzau.edu.cn)现有专任教师113人,其中教授20人,副教授35人。学院拥有国家重点学科1个,湖北省优势学科1个,湖北省重点学科3个,国家特色专业1个,湖北省品牌专业1个;拥有博士后科研流动站1个,博士学位授权点7个,硕士学位授权点7个,本科专业10个,在校全日制学生3800人。
为适应建设特色鲜明的研究型大学事业发展的需要,促进管理学学科发展,现面向海内外公开诚聘经济管理学院、土地管理学院院长。
一、应聘条件
1.具有良好的个人素质,强烈的事业心、责任感和开拓创新精神,作风民主,为人正派;
2.熟悉高等教育规律,具有胜任领导工作的管理知识和组织协调能力,有高校院、系管理工作经历者优先;
3.具有相关学科博士学位和正高级专业技术职务,学风严谨,在本学科领域有较高学术造诣和学术影响,具有带领学科在其前沿领域从事高水平创新研究的能力;
4.外语水平高,有较强的国际学术合作交流能力;
5.身心健康,年龄一般不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽。
二、工作职责
全面负责学院学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设及国际交流等行政管理事务。
三、聘用期限与待遇
1.聘期四年,其中试用期一年;
2.提供一套150平方米左右的校内住房,连续工作满10年及以上,房屋产权归个人所有;
3.安排不低于50万元的科研启动费,其中安家费5万元;
4.年薪面议;
5.配偶随迁,可安置配偶工作,安排未成年子女就学入托。
四、应聘程序及办法
1.提交材料。
(1)《华中农业大学面向海内外公开招聘院长应聘报名表》;
(2)本人简历(中英文)、有效身份证明;
(3)学历学位证书、专业技术职务证书等复印件,在国外获得学位者应提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;
(4)论文被检索和引用情况,主要代表作(5篇,全文及其刊载杂志封面)、获奖证书等重要材料复印件;
(5)对应聘岗位的规划设想;
(6)对所有提供有关应聘材料的真实性、有效性愿意承担相应的学术道德责任、法律责任及后果,一旦授聘应聘岗位职务即尽快上岗开展岗位工作的承诺书。
2.择优考核。应聘者按学校通知的时间、地点和方式参加面试,学校组织专门小组对应聘者进行考核。
3.正式聘用。考核合格,学校决定聘用,双方协商一致即签订岗位聘用合同。
五、报名时间及地点
报名截止到2009年11月30日,应聘者可通过电子邮件、邮寄、传真等方式向我校提出应聘申请,联系方式如下:
联 系 人:张拥军、胡守强
电 话::+86-27-87281251、87281382
传 真::+86-27-87282047
通信地址:湖北省武汉市洪山区狮子山街1号华中农业大学党委组织部
邮政编码:430070
E-mail:gbgz@mail.hzau.edu.cn
学校网站:http://www.hzau.edu.cn
附件:http://news.hzau.edu.cn/images/eWebEditor/SysImage/file/doc.gif华中农业大学面向海内外公开招聘院长应聘报名表.doc
华中农业大学
二〇〇九年十月
免流量费下载资料----在经管之家app可以下载论坛上的所有资源,并且不额外收取下载高峰期的论坛币。
涵盖所有经管领域的优秀内容----覆盖经济、管理、金融投资、计量统计、数据分析、国贸、财会等专业的学习宝库,各类资料应有尽有。
来自五湖四海的经管达人----已经有上千万的经管人来到这里,你可以找到任何学科方向、有共同话题的朋友。
经管之家(原人大经济论坛),跨越高校的围墙,带你走进经管知识的新世界。
扫描下方二维码下载并注册APP
您可能感兴趣的文章
人气文章
本文标题:华中农业大学面向海内外公开招聘经济管理学院、土地管理学院院长公告(11.30截止)
本文链接网址:https://bbs.pinggu.org/jg/guanli_guanlixue_604519_1.html
2.转载的文章仅代表原创作者观点,与本站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,本站对该文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性,不作出任何保证或承若;
3.如本站转载稿涉及版权等问题,请作者及时联系本站,我们会及时处理。