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价值产生公式：工厂生产的价值是如何产生的？

纪健堂 2015.02.12.02.

改革开放以后，思想解放了，人们可以讨论资本是否剥削工人了，即剩余价值（利润）是不是工人创造的？虽然，网上否认文章多多，然，并未得到公众认可。因为，一个不容置疑的事实：没有工人的劳动，工厂生产的产品是哪里来？

我们不妨换一个角度。

首先，我们假设：工人工厂做工，就是用力气。因为工人有技术，也要用脑子，但他如何工作，主要是按工厂指挥的重复劳动。

因此，工人在工厂做工，就是物理学意义上的做“功”：

W=Fs

式中：

W——功的大小

F——力的大小

S——力作用的距离

在马论中，工人劳动以劳动时间计。劳动时间不能直接反映实际劳动效果。因为，一个人，体力、技术、使用的工具与设备等不同，不同国家、地区社会发展水平也不一样，同样的劳动时间会产生不同的劳动效果，更不用说，每个人每天实际工作时间不一。

工人在工厂中做“功”，“功”不等于价值。比如，工厂生产了许多“地沟油”，“三聚氰胺奶粉”，工人们劳动了，辛苦了，做功了，我们只能说，工人制造了奶粉，却没有产生什么价值。这说明，工人上班做工了，做功了，不等于产生价值了。

实际上，工厂生产产出的价值，不仅与工人劳动，更与工厂的管理与生产技术、企业经营有关：

E=(Fs+fs)sina×tanb

式中:

E——价值

Fs——工人做的功，与机器做的功一起，生产了产品。

fs——机器做的功

sina——生产技术与管理技术，决定产品的使用价值。

tanb——企业经营智慧，决定产品的市场价值。

1，工厂生产产量决定于工厂总作功多少：(Fs+fs)。企业工人多、机器多、先进，产量多。注意，现代工厂许多工作，特别粗、笨、累、重、高的工作大都由机器出力做功完成了（fs），从而取得很高的生产率，提高了产品质量，大大降低了工人的体力劳动，甚至出现了无人车间。工人工作的技术，越来越高，而体力劳动做功占工厂全部功的比例越来越低。

2，工厂的技术与管理水平（a）决定工厂的生产效率，质量高低，从而决定了工厂产量、成本和产品的使用价值。

3，企业经营智慧（b）。所谓价值就是人们的需要。需要越高，价值越大。如微软，一张windows碟片要卖N千元。又如，一件衣服标价80元无人要，业主改成180元，马上就销路大增。所以，一个有智慧的经营者能使企业利润成倍、成十倍、百倍地增加。

经营企业智慧必需智慧大于45°。等于45°，tan45°=1,仅能保本。大于45°才能赚钱。比如，大热天卖滑雪衫，你的滑雪衫就没有市场价值。那些生产地沟油的老板智慧不仅小于45°甚至为负数。工厂间的竞争归根结底是智慧的竞争。（当然还有实力等）

另外，我们还可以从物理学角度进一步理解价值产生计算公式的意义：

生产的实质是力做功。力是基础，但力有三要素，缺一不可。单纯的力没有用。价值的产生与力的三要素密切相关，：

力的大小——工人、机器做功的力；

力的方向——生产技术与管理，怎样干；

力的作用点——经营智慧。

由此可见：工业生产经营、技术、劳动，是社会进步分工的结果，是符合客观规律的。三要素个个重要，一个也不可少。而在农村，一个优秀的农民，往往是“合三为一”：农民不但自己劳动，还用牛耕地，提高效率；优良选种、施肥等提高产量。而根据土地、水、气候决定种什么，什么时候种等，是农民的智慧。艺术家也是个体劳动者，也是“合三为一”：一块有疵纰的玉石不值钱，经高手雕刻成艺术品即价值连城。这就是由于高手们的技巧、智慧、创意更胜一筹。

工厂生产除了三要素，还有一个前提：一个良好的社会环境。没有这个不行。良好的社会取决于ZF权力良好的管理。过去农民造反，往往是由于权力没有管理好社会，不但没有调节好社会各阶级之间利益与权利，不作为；而且自己反而严重贪污腐化，强征暴敛，欺压百姓，弄得生产破坏，民不聊生，不可救药，只有起来造反，重新建立新的社会管理系统。

综上可见，工人的劳动在工厂价值的产生中是必要条件，但不是充分条件。他们体力劳动做的功在生产中的比例也越来越小。所以，我们不能说，剩余价值是工人创造的。而智慧在价值产生中的作用越来越大。只有三个因素合在一起，相互合作，再加上良好的社会环境，工厂才能更好地为社会产生价值。

本公式仅为了说明生产中各因子之间的关系及作用，技术、智慧无法量化，所以不能用于计算。本人外行，不知能否说明问题。

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