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——杰克•韦尔奇《商业的本质》经典名句

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以SPIRIT为导向的行动模式:服务(service)、业绩(performance)、正直(integrity)、尊重(respect)、创新(innovation)与团队精神(teamwork)。



请记住,你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。

Lemon's enlightment:提高工作效率,转变思维观念。将工作和生活可以分离出来,更好的工作以及更好地度过工作外和睡眠外的八小时。工作也是一种投资,是我们以不可再生和不可逆的时间资源所换取的投资,让投资产生效果吧。那就是赚到更多的钱和可以分离的工作外时间。



最好的使命陈述就是要这样,即目标远大,能鼓舞人心,又切合实际。



“作为一个领导者,你还需要充实他们的灵魂。你要体谅下属,让下属的工作充满意义,为下属的前进道路扫除障碍,并展示出自己的慷慨基因。你可以做到这些,为下属创造一个让他们激动,快乐的工作环境。”



企业做好全球化,需要考虑好以下问题:

“让每一次合作实现互利共赢。治外派具有洞察力的人才;认真做好风险管理;不要单纯的把海外业务视为海外业务,要认识到它们是扩张和创新的前哨。”



你不禁想问:“这种事怎么能被我碰到呢?”

生活充满了意外创伤,商业经营过程中也是如此。

公司领导者倡导以SPIRIT为导向的行动模式,即服务(service)、业绩(performance)、正直(integrity)、尊重(respect)、创新(innovation)与团队精神(teamwork)。


一丝不茍并不意味着慢,而是意味着要采用明智和慎重的办法,意味着要根据海量信息去分析。


如果你将要早于创伤,要勇于面对,越挫越强,如果浪费这个自我反思的好机会,那着实是一件令人遗憾的事。




——杰克·韦尔奇《商业的本质》经典名句


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