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我的论文里自变量（心理契约）和因变量的三个维度（利益、主动性、认同）相关显著，还有两个估计是中介效应（组织支持感、领导-部属交换），我用回归进行中介效应检验。1、针对利益，组织支持感是中介，领导-部属是调 ...

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我的论文里自变量（心理契约）和因变量的三个维度（利益、主动性、认同）相关显著，还有两个估计是中介效应（组织支持感、领导-部属交换），我用回归进行中介效应检验。
1、针对利益，组织支持感是中介，领导-部属是调节
2、针对主动性，两个都是中介
3、针对认同，两个都是中介
我目前的疑问是：
1、对于因变量的第四个维度，也就是和自变量相关不显著的那个，是不是就可以不讨论了呢？还是应该检验是不是调节？
2、针对我上面检验出来的结果，我下一步应该怎么做？用SEM可以做吗？如果可以应该怎么做呢？
不知道我有没有说清楚我的问题，如果没有看明白的，就告诉我，我会再继续说明，只是希望可以有好心人可以帮忙

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