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我的论文里自变量(心理契约)和因变量的三个维度(利益、主动性、认同)相关显著,还有两个估计是中介效应(组织支持感、领导-部属交换),我用回归进行中介效应检验。1、针对利益,组织支持感是中介,领导-部属是调 ...
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我的论文里自变量(心理契约)和因变量的三个维度(利益、主动性、认同)相关显著,还有两个估计是中介效应(组织支持感、领导-部属交换),我用回归进行中介效应检验。
1、针对利益,组织支持感是中介,领导-部属是调节
2、针对主动性,两个都是中介
3、针对认同,两个都是中介
我目前的疑问是:
1、对于因变量的第四个维度,也就是和自变量相关不显著的那个,是不是就可以不讨论了呢?还是应该检验是不是调节?
2、针对我上面检验出来的结果,我下一步应该怎么做?用SEM可以做吗?如果可以应该怎么做呢?
不知道我有没有说清楚我的问题,如果没有看明白的,就告诉我,我会再继续说明,只是希望可以有好心人可以帮忙
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