劳动就业行势分析与对策探讨——大学生就业分析及对策_工商管理论文-经管之家官网！

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劳动就业行势分析与对策探讨
——大学生就业分析及对策
【摘 要】大学生就业是困扰全社会的一个热点话题，面对当前严峻的全球经济危机大学生就业将会出现新的更大的困难。从大学生就业现状着手，分析了当前大学生就业难的原因，并提出了相应的解决策略和建议。
【关键词】大学生就业现状 原因 对策
大学生就业是困扰全社会的一个热点话题，从大学生就业现状着手，分析了当前大学生就业难的原因，并提出了相应的解决策略和建议。
1.当前大学生的就业现状
据统计，普通高校扩招后，高校毕业生人数猛增，从1999年的84.8万到2002年的145万，再从2005年的340万到2009年的接近600万毕业生。据教育部统计显示：到目前为止2009年毕业生就业率仅为35%。教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：“国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说2009年是我国经济最困难的一年，2010年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。那么，2010年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。”可见，当前大学生的就业现状非常严峻。
在这样的就业情形下，“蚁族”群体出现和考研、考博大军日益壮大。面对严峻的就业现状，大学生选择了不同的的生存之路，无论是蚁族还是考研，都仍旧面对更加艰难的生存现实。蚁族们生活困苦，压力巨大，心理状况不容乐观，考研只是解燃眉之急，并不能从根本上解决就业问题。因此，有必要分析我国大学生就业难的原因，并实施合理措施加以解决。
2．当前就业现状产生的原因
2.1学生自身原因
2.1.1大学生就业理念也存在一些误区
由于我国不同地区经济发展的不平衡性，东西部地区之间、沿海地区和内地之间的差距较大，大学毕业生选择就业区域时，过度集中于北京......

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