第三方理财企业员工职业生涯规划分析_心理学专业论文范文-经管之家官网！

扫码加入金融交流群

第三方理财企业员工职业生涯规划分析
——以诺亚财富为例
[摘 要]随着知识经济与经济全球化的发展，越来越多的企业认识到人力资源对企业发展的重要性，尤其是知识工作者。如何对高学历的企业员工制定科学合理的职业生涯规划，逐渐成为企业人力资源管理中的一个重要课题。诺亚财富作为新兴的金融公司，近年来企业发展迅速，成为第三方理财行业的风向标，企业员工的职业生涯规划取得了部分成绩，但是也存在问题，员工职业生涯规划缺乏长期的重视，培训体系脱节，短期利益思想严重。因此企业应该建立新时代的人力资源管理体系，立足长远，建立一套符合企业实情的企业员工职业生涯规划体制。

[关键词] 职业生涯规划 第三方理财 知识工作者 人力资源管理

「经管之家」APP：经管人学习、答疑、交友，就上经管之家！
免流量费下载资料----在经管之家app可以下载论坛上的所有资源，并且不额外收取下载高峰期的论坛币。
涵盖所有经管领域的优秀内容----覆盖经济、管理、金融投资、计量统计、数据分析、国贸、财会等专业的学习宝库，各类资料应有尽有。
来自五湖四海的经管达人----已经有上千万的经管人来到这里，你可以找到任何学科方向、有共同话题的朋友。
经管之家（原人大经济论坛），跨越高校的围墙，带你走进经管知识的新世界。
扫描下方二维码下载并注册APP