(2013年1月31日首页更新)你没有理由说“不”！我的FRM考试之旅及工作经验分享。-经管之家官网！

2012FRM备考
我眼中的金融业有希望交流工作及学习的朋友，可以加扣扣号2601029570.
2013年1月31日更新
额，实在不好意思，工作家庭都比较忙，要不是金多多这几天催我录视频什么的，我都忘了论坛这个事了。密码都忘记了，还费了点功夫重设密码了。QQ号码的事情也忘记了，额，实在对不起那些加我QQ的同学，我这里真诚的道歉。晚上就去登录。
我看了，基本没什么新的提问。只是现在市场上证书很多，有CFA、FRM、PRM，还有保荐人的贱人证等等。我想说的是，先做调查了解，再做职业规划，最后才是确定考证书或是考学历。至于什么证书好，要看你从事什么岗位。贱人证就是做投行用的，CFA是研究和投资用的，FRM和PRM是做风控用的，另外司法考试也不错，证券公司有合规、法律岗位，还有就是ACCA、注册会计师等给力的证书，不过貌似证券公司的财务平均待遇不怎么样啊，财务总监当然收入高，我说的是普通员工。
我嘛，去年刚升职，也加薪水了。想说做个小团队领导，可惜股市行情不给力，公司节约费用，领导不给我招人指标，害得我成天忙得像狗一样。记忆力也差，上午的事情，下午就忘记了，被人盯着催。已经到达虱子多了不痒的地步了。
从去年开始，国家就叫着金融创新，今年银行也说创新。有心的朋友可以看到金融类股票涨了不少，那是因为业务要大踏步前进。好坏不去评价，个人带点私心的觉得，总有公司步子迈得太大，扯着蛋了，然后大家才会越来越重视风险管理。
目前来看，风险管理作为中台，收入还可以，但是在各公司的重视程度还不够，很简单，业绩是业务部门做出来的，风控又不赚钱，领导就会有偏爱了。总得出点啥事情，比如08年金融危机，这时候才知道，赚3年的钱还不够1个月赔的。
再罗嗦一下，个人觉得做到风险管理中层以上级别的时候，风险管理的专业水平只占重要性的三成，而那七成是人际关系、沟通等等。
----------------------------------------------------我是分割线---------------------------------------------------------------------------------
2011年9月30日更新
不好意思，工作有点小忙，宝宝21个月大了。很久没有上论坛来看了。看到很多朋友提出了不少问题，我这里集中解答一些;
1、怎么联系猎头？我分享一下个人经验：我没有主动联系过猎头，只是在各大招聘网站贴了个人简历，然后挑了一些感兴趣的职位投了简历。然后，和朋友关系比较好，有些猎头是找别人的，但是那个朋友不合适，就把我给推荐了。另外我还去各大金融机构的官网投简历。总之，我的经验是：投出去的基本全军覆没，但是猎头得到了我的简历，这就算成功了！记得时常去更新一下自己的简历。
2、风控是做什么的？问这个问题的海纸们，你要如果愿意请我吃饭，那么请三天我就讲三天，请一个月我就讲一个月。每个公司的要求不一样，每个领导对风控的理解不一样，每个人都做事方式不一样，所以很难讲清楚。自己去感悟吧！
3、风控好不好？风险与收益基本对等。风控没有业绩压力，所以行情好的时候收入会被业务部门甩在后面，还有就是行情差点时候，风控压力会比较大，不过行情差的时候可能超过业务部门。总之，想进金融机构的同学，先要了解公司岗位设置等情况，我见过把交易员设置为后台岗位的公司，那么收入肯定不会高。谋定而后动，才是制胜法宝！
4、部分私人问题就不回答了，关于我的联系方式，我将会在国庆期间申请一个扣扣号，放给有需要的同学来交流。
最后，感谢大家的关心，同时也希望大家理解，我用于回复大家问题的时间比较少。
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
赶在上班之前，写一个帖子，希望对那些期望进入金融业尤其是希望进入风控领域工作的朋友们有些许帮助。
鉴于网络人肉的厉害，以下公司名称和一些关键消息我都已经隐匿了，也希望大家不要人肉我。
看过我的帖子之后，你可能会鄙视我，会想，这个家伙凭什么在知名券商风控工作，还在金多多做讲师。如果你这么想，我也没办法，但是这不是我写帖子的初衷，你可以羡慕嫉妒恨，也可以鄙视我一万遍，但是这对你的金融之路没有一点帮助。
我希望你们可以看过帖子之后，发出这样的感慨，既然这个写帖子的人可以进知名券商，还可以做金多多的讲师，我也可以！
是的，我都可以，你们更没有理由说“不”！加油吧，朋友们。
以下为正文：
我本科毕业于国内二流大学，因为一次违规行为，导致本科毕业没有学士学位。
大学毕业，考研失败，于是踏上留学之路。因为本科无学士学位，所以我只是去了国外二流大学读研究生。研究生毕业时，因为论文不及格，所以研究生毕业（毕业证书经过国家教育部认证，有留学意向的朋友需要注意，一些国外学校是不被我国教育机构认可的），再次没有学位。
开始工作后，在一家银行实习了1个多月，然后进入一家中小保险公司的投资部门做清算员。（这份工作是朋友的朋友托了关系才帮忙找到的）
清算员做的时间不长，就转为风控员。这个转岗的成功我归结为以下几点：
1、我本身有金融相关知识背景；
2、与公司老员工的关系较好；（注意，我一直不知道如何与领导关系搞好，这是我的缺陷，也是我后续几年悲剧的铺垫）
3、与公司老员工的关系太好了，以至于领导虽然不想让我做风控，但领导不得不用我。
风控一做就是好几年，从上面的几点你们大概可以猜出，领导其实并不喜欢我。所以我到离职前都没有升过级别、加过薪水；而且期间还调了一个非金融背景的人来做风控部门的负责人。领导的这个决定让我非常不爽，从而导致我开始考FRM，以及寻求跳槽的机遇。当然那时候幼稚的我还跑去和领导争辩。直至发现自己跳槽无望、领导决定无法更改，我才绝望的隐忍下来。注意，我说的是隐忍，也就是说我没有放弃或消极颓废。在我成功跳槽到知名券商风控之前，我主要完成了两件事情：一是通过了FRM考试，二是保持与猎头公司的良好关系。（相信我，这里没有内部推荐或者其他什么灰色事情）
FRM考试之旅：
我总共参加了三次FRM考试（嘿嘿，这里可以鄙视一下）。
第一次，由于我玩噱头，名字用了缩写，考试的时候又碰到一个极端较真的监考，所以我连试卷都没看到就被拦在了考场外；
第二次，我报名了，但是沉浸在恋爱的喜悦中，自己又特别懒，结果失败了。
期间休息了一年，办了婚礼。
第三次，我再次报名，婚也结了，宝宝也已经孕育在妈妈肚子里了，在原来单位也越来越混不下去了，可以说当时是背水一战了。期间还将大肚子的老婆送去老家，以便我能安心复习。我报名参加了一个培训班，鉴于自己有金融基础，所以直接报了精讲班，而报培训班的根本目的在于逼迫自己好好学习，因为在家，不是看电视，就是上网玩游戏了。上了几次培训班，自己也在努力调整考试状态，最终克服了懒惰，开始大量做习题，准备FRM考试了。因为每个考生的基础情况不一样，所以我个人对多数考生的建议是：1、自己，只有自己努力才是通过考试的唯一途径，其他都只是辅助；2、通读HANDBOOK及NOTES，我第三次考试的时候没有买NOTES，是基于HANDBOOK和历年习题基础上复习的；3、大量的做历年习题，书是死的，同样一段话可以变着花样考出N种题目；4、这点非常关键，一些朋友做历年习题，做好就算分数，然后就结束了。其实复习时候算不算分数无所谓，关键在于将错误的习题搞明白，而且对于那些虽然做对，但是蒙对的习题也要标注出来，先查书，再问老师。而且这些做过的习题最好隔上一段时间再回头看看，因为多数人的记忆还是会随着时间淡化的，所以要再次巩固。
猎头的帮助：
1、猎头会忽悠你，因为多数情况下他为了成功不会一个职位只推荐一个人，因而你被推荐的时候，可能只是众多推荐对象中的一个（悲催啊，这点是很久之后我才了解的），所以不要过度兴奋，千万别以为猎头一推荐，你就肯定中了。另外，猎头为了成功，会在薪资待遇等方面忽悠你。比如税前税后，基础薪水或加了无数福利，有头衔没头衔等等。千万不要恨猎头，大家都是混饭吃的！如果猎头推荐的职位你不喜欢，那就礼貌的拒绝好了，不要揭穿他，混饭吃不容易的。
2、相信猎头是真心希望你能被招聘单位选中的。因为只有你或其他人成功获得职位后，猎头才有佣金可拿，所以对于你或者其他推荐者，猎头都是真心希望你们中间有一个能中的。这段话的核心意义在于，利用这点让猎头好好的帮助你、改造你。我的简历就是在猎头的帮助下，经过千锤百炼后形成的。我有N个版本的简历，每份都只有一页A4纸那么多内容，高度浓缩，且在投不同单位时启用不同个人简历。
3、与猎头建立良好的关系。记得我第一次想跳槽的时候，有一些猎头来找我，但是最终都失望的走了，因为我一没有FRM证书、二没有足够的工作经验。但是我在和他们聊的过程中非常愉快，所以其后的几年我们都保持良好的关系。一般来说，不会只有一个猎头找你，那么就和猎头们保持良好关系，某天他们会给你带来好运。在我FRM考试通过，但是证书还没拿到手的时候，已经开始有猎头找我洽谈了，然后4月拿证，5月就到新单位上班了。
哎呀，我这个人就是好为人师，讲了这么多，也不知道大家觉得厌烦不。大家有啥问题可以问我，但是因为工作很忙，所以我不太能保证回复的速度。希望大家谅解！谢谢
------------------------------------------------------------------我是分割线----------------------------------------------------------------------------------------
刚看了回复，为了避免大家将FRM及其他证书神话，我再补充几句：
1、证书是给力的，而且在投简历的时候肯定是给你加分的；
2、证书不是万能的，尤其是工作资历及能力是领导关心的；
3、耐得住性子，从基础做起，从基础学起。当然你爸是金刚、X刚的就不用在这里看我唠叨了。
个人觉得：
刚进金融圈，没资历，就算有证书，也要从基础做起，很多实践知识是书本所没有的，尤其是一些系统的使用能力。现在都信息化了，交易有交易系统、风控有风控系统、财务有财务系统，我当年工作的时候，公司正好刚上系统，所以我就借机把所有系统都玩了一遍（此等做法极度违背风控原则，但爱学习的精神还是要推广的）。你要像我一样不太会玩MATLAB什么的，那至少要会玩EXCEL的函数吧。用EXCEL做正太分布VaR真的只是基础能力。而且，对于一个新进员工，领导更喜欢的是你实践能力，尤其在跳槽的时候，最好是个熟手，上来就能干活，至于什么金融理念啥的，可以鼓捣，但不是一个基层员工的主业。
等你升到一些级别后，领导就开始要求你的思想、管理能力等等，证书只是证明你学习并通过了理论考试，但是如何将理论融入实践，是中层级别的主要工作。
高级别----额，我还没做到，只是努力方向，没有经验可以分享。