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[hide]下述文章全部来自Wileyinterscience数据库1题目:Differentknowledge,differentbenefits:towardaproductivityperspectiveonknowledgesharinginorganizations出处:StrategicManagementJournal,Volume28,Issue ...
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下述文章全部来自Wiley interscience数据库
1 题目: Different knowledge, different benefits: toward a productivity perspective on knowledge sharing in organizations
出处:Strategic Management Journal,Volume 28, Issue 11, Date: November 2007, Pages: 1133-1153
作者:Martine R. Haas, Morten T. Hansen
2 题目:Competencies and firm performance: examining the causal ambiguity paradox
出处:Strategic Management Journal,Volume 22, Issue 1, Date: January 2001, Pages: 75-99
作者:Adelaide Wilcox King, Carl P. Zeithaml
3 题目:People matter: commitment to employees, strategy and performance in Korean firms
出处:Strategic Management Journal,Volume 20, Issue 6, Date: June 1999, Pages: 579-593
作者:Jangwoo Lee, Danny Miller
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