标签: 刘永佶经管大学堂：名校名师名课相关帖子 |
版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 |
|---|
|
刘永佶：主义方法主题（节选） | 马克思主义经济学 | l李昆华 2005-1-8 | 0 2961 | l李昆华 2017-4-19 14:20:29 |
|---|---|---|---|---|---|
|
求：经济中国:问题与探索
- [!reward_solved!]
|
求助成功区 | 唐宋元清 2014-3-26 | 1 806 | sdfghjklb 2014-3-27 10:38:22 |
|
|
求书：刘永佶的《劳动主义》 - [悬赏 100 个论坛币] | 悬赏大厅 | Rousseau 2013-11-17 | 0 923 | Rousseau 2013-11-17 21:03:20 |
|
|
[求助]政治经济学考研笔记（刘永佶老师）
|
马克思主义经济学 | beidaihe 2005-4-6 | 8 4075 | 天涯诗客 2011-10-3 11:41:36 |
|
|
刘永佶:“产权理论”在国有企业改革问题上的局限与可借鉴处 | 马克思主义经济学 | l李昆华 2005-3-31 | 3 3173 | ssssile 2010-11-23 18:43:06 |
|
|
[下载]刘永佶《农民权力论》txt
|
制度经济学 | techie_84 2008-6-10 | 2 4102 | hermia84 2010-11-1 10:30:54 |
|
|
关于刘永佶老师的《政治经济学大纲》 | 马克思主义经济学 | chenhuayan1988 2009-9-22 | 5 3228 | 季远见 2009-9-24 19:54:06 |
|
|
刘永佶 西方民主的演进 | 马克思主义经济学 | FrederickE 2008-10-27 | 0 9445 | FrederickE 2008-10-27 16:48:00 |
|
|
[转帖]刘永佶：以南街村为例对仍保持的集体制进行合作制改革 | 马克思主义经济学 | 山成功 2008-3-23 | 1 2386 | 山成功 2008-3-24 21:35:00 |
|
|
[原创]评刘永佶在其《现代劳动价值论》中的几个观点 | 马克思主义经济学 | 李冬会 2007-11-27 | 20 4586 | machun524 2008-1-15 09:03:41 |
|
|
刘永佶 ：中国经济学研究必须明确主体坚定主义 | 学者专栏 | l李昆华 2006-2-7 | 0 2121 | l李昆华 2006-2-7 10:15:00 |
|
|
刘永佶：现代劳动价值论：揭示和论证现代经济矛盾的基本理论 | 马克思主义经济学 | l李昆华 2005-4-2 | 21 6142 | 阿名 2005-5-22 17:20:00 |
|
|
刘永佶:马克思劳动价值论的历史意义与局限 | 马克思主义经济学 | l李昆华 2005-5-1 | 5 5483 | 阿名 2005-5-15 17:26:00 |
|
|
刘永佶：经济是人的经济，中国是中国人的中国 | 马克思主义经济学 | l李昆华 2005-4-1 | 2 2195 | beidaihe 2005-4-7 21:20:00 |
|
|
刘永佶：东学西渐”与“西学东渐” | 马克思主义经济学 | l李昆华 2005-4-1 | 0 2675 | l李昆华 2005-4-1 21:38:00 |
|
|
刘永佶 :我国经济当前的主要矛盾是社会主义势力与官僚资本势力的斗争 （《民主中国法制经济》） | 马克思主义经济学 | l李昆华 2005-3-31 | 0 4383 | l李昆华 2005-3-31 18:56:00 |
|
|
刘永佶:劳动力所有权是劳动者的基本权利 | 马克思主义经济学 | l李昆华 2005-3-31 | 0 3602 | l李昆华 2005-3-31 18:51:00 |
|
|
刘永佶:强化对国有企业的监督权和管理权 | 马克思主义经济学 | l李昆华 2005-3-31 | 0 2926 | l李昆华 2005-3-31 18:48:00 |
|
|
刘永佶:国有企业职工的权利与义务 | 马克思主义经济学 | l李昆华 2005-3-31 | 0 7029 | l李昆华 2005-3-31 18:47:00 |
|
|
刘永佶:强化占有权对经营权的约束机制，确保经营权的运用 | 马克思主义经济学 | l李昆华 2005-3-31 | 0 2691 | l李昆华 2005-3-31 18:46:00 |
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问：王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明
