【数据推荐】高管团队稳定性数据计算Stata代码（附2008-2020年数据）

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高管团队稳定性

高管团队稳定性会影响企业技术创新绩效吗——基于薪酬激励和社会关系的调节作用研究










原始数据来源于：CNRDS数据库
高管团队：所有董事、监事和高管，剔除独立董

高管职务编码：

10：董事长； 11：总经理；21：首席执行官
10d：副董事长；11d：副总经理；12：总裁；12d：副总裁；14：董事会秘书；15：独立董事；16：董事；17：监事会主席；17d：监事会副主席；18：监事；19：财务总监；20：首席工程师；22：首席运营官；23：其他

结果（原始数据1999-2020年）
year1-year2对应的是t年到t+1年的高管团队稳定性




描述性统计








附件内容




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• dofile.do
• 上市公司其他高管任职信息_1.dta
• 上市公司其他高管任职信息_1.xlsx
• 上市公司其他高管任职信息_2.dta
• 上市公司其他高管任职信息_2.xlsx
• 董事长与总经理任职信息.dta
• 董事长与总经理任职信息.xlsx
• 高管团队稳定性会影响企业技术创新-张兆国.pdf
• 高管团队稳定性结果.dta
• 高管团队稳定性结果.xlsx

2021-11-18 09:15:46 上传

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2021年版本 https://bbs.pinggu.org/thread-11400790-1-1.html

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2022年版本
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关键词：Stata 定性数据 tata 稳定性 董事会秘书

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year1-year2应该是t年末到t+1年末的数据吧，因为式子的结果是t+1年度的高管团队稳定性，式子里边的离职任职人数都是t＋1 年的，而且表格里的统计截止日期都是年末

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您好，请问有2021的数据吗？