高管团队稳定性
高管团队稳定性会影响企业技术创新绩效吗——基于薪酬激励和社会关系的调节作用研究高管团队:所有董事、监事和高管,剔除独立董
高管职务编码:
10:董事长; 11:总经理;21:首席执行官
10d:副董事长;11d:副总经理;12:总裁;12d:副总裁;14:董事会秘书;15:独立董事;16:董事;17:监事会主席;17d:监事会副主席;18:监事;19:财务总监;20:首席工程师;22:首席运营官;23:其他
结果(原始数据1999-2021年)
year-year1对应的是t年到t+1年的高管团队稳定性
描述性统计
附件内容
- dofile.do
- dofile1.do
- 上市公司其他高管任职信息_1.dta
- 上市公司其他高管任职信息_1.xlsx
- 上市公司其他高管任职信息_2.dta
- 上市公司其他高管任职信息_2.xlsx
- 董事长与总经理任职信息.dta
- 董事长与总经理任职信息.xlsx
- 高管团队稳定性会影响企业技术创新-张兆国.pdf
- 高管团队稳定性结果.dta
- 高管团队稳定性结果.xlsx