pengleigz 发表于 2022-7-21 16:04 
再请教两个问题,一个企业,谁来决定生产目的以及如何生产?生产目的没有实现,其后果应由谁承担?
那么你是说,企业的投资生产研发的方向、项目,战略策略对策等等,怎么制定?如果失败了谁来承担责任?如果亏损了谁来承担后果?等等。
在资本主义的企业,资本家或其监护人,可能亲自制定,也可能由其代理人来制定,或者双方有所协商等等。
当企业经营失败,经理人可能被辞退等等。当然,资本家或其监护人,也可能转让企业,退出企业等等,这些就省略了。
当企业经营亏损,这是由资本家来承担的,亏损的是他的资本。
在社会主义的企业,劳方劳动者,可能亲自制定,也可能由其代理人来制定,或者双方有所协商等等。
当企业经营失败,经理人可能被辞退等等。
当企业经营亏损,劳方劳动者得不到利润,甚至得不到工资。如果仍旧有亏损,可以由有关的社会保险来解决。如果解决不了,企业可能破产,劳方劳动者可能失业等等。
社会主义的企业,其资本,可能是公有制资本,可能是私有资本(主要是企业职工的)。如果是公有资本,企业劳方劳动者是需要承担一定责任的。
至于劳资分享利润的企业(企业资本主要是资本家的,也可能是公有资本,等等),对这种半社会主义之类,可以参照上述。
华为是私有制企业,企业资本是企业劳方劳动者的。
华为是社会主义企业,企业利润是劳方劳动者的。当然,有一部分劳动者没有享受利润,但,利润是归劳方得。
那么,华为的各种战略策略对策,投资研发生产的方向和项目,都是搞得相当好,相当高的。
可见,劳动人民,劳方劳动者,完全有可能搞好企业,搞好战略,搞好策略,搞好对策,搞好未来的发展方向和当前的生产任务,服务好客户,争取利润最大化。
前面说了,资本主义企业,社会主义企业,都是追求尽可能的利润最大化,都要搞利润,这是主流。
二者的区别,在于利润的归属,资本主义是利润归资本资方,社会主义是利润归劳动劳方,就这点区别。
二者的差异,在于社会主义有优越性,按劳分配效率可以更高,不但在企业微观效率上更高,在社会宏观效率上也更高,趋向于市场出清,一般均衡,帕累托最优,充分就业。
为什么呢?
因为社会主义,是劳动者创造利润,并且享有自己创造的利润。这个是为了劳动者的自私自利,依靠劳动者的自私自利。
如果搞不出利润,就面临无工资,无红利,甚至失业。这个比资本主义更惨,资本主义至少给工资。
当企业经营困难的时候,劳方劳动者可以主动降薪,甚至只拿生活费。这个资本家搞不了。
当企业经营平稳的时候,劳方劳动者可以主动降薪,以降低成本,价格,获得竞争优势。
那么,劳方劳动者有了更大动力,有了更大压力,是不是必然搞好企业生产经营管理呢?这个也不一定。
完全可以搞好,完全有可能搞好,但是,不一定天然顺利,必然成功。
不是天然失败,必然腐败。也不是天然顺利,必然成功。都是事在人为。
那么,劳方劳动者,可以亲自管理,直接管理,也可以雇人管理,间接管理,或者互相结合,相互商议,等等。
都是不一而足,可以各种各样,一切从实际出发,要看结果后果。你想民主就民主,想独裁就独裁,只要结果能好。
当然,最终的决定权,最高的选择权,还是在劳方劳动者手里。
总之,这个也可以向资本家学习,借鉴优秀的资本主义企业,甚至抄搬成功的资本主义企业。