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劳动力的价格取决于劳动力市场的供求情况，劳动力供大于求，那么劳动力的价格必然很低。
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“劳动力的价格取决于劳动力市场的供求情况，劳动力供大于求，那么劳动力的价格必然很低”。既然你承认劳动力价格取决于市场的供求情况，也就是意味着认为劳动力价格是由市场的供求决定的，只能是被动的接受市场的变动而变动？ 你这种说法不就是个人劳动力价格只能被动社会选择吗？难道就没有因为有一些人自己通过努力使信息对称，因为了解了市场做针对性的去提高自己的劳动能力来发挥自己的主观能动性来适应市场？也就是说，反过来体现他智力的劳动力的使用价值，我这种说法是主动主观的自我选择，你难道不承认人有自我选择的主动性能，发挥自我的主观能动性？人能够主动适应市场，难道不是也是体现他的必要劳动吗？当然，被动接受市场也可以是体现他的必要劳动。是这种事属于消极状态的而已。如果劳动力价格高的话，是不是就体现了供不应求？那么问题来了，劳动力价格的高与低，他的标准又是什么？其实这种情况可以用我的公式解释的，这种情况也可以用劳动力价格的理论，也就是劳动力价值理论来解释。设劳动力价格或劳动价值（L），劳动力价格（T），供给量（d），需求量（q），L＝Td／q。供求有供大于求与供不应求和供等于求三种，你不可否认吧？总之我不管你是供大于求，供不应求和供等于求，都在我的解释范围之内，它也都属于劳动价值理论，你不可否认吧？这样看来，其实你的价值论还是在劳动价值论的范畴。供求比例其实就是社会的劳动力满足程度，可以用q／d＝n或，d／q＝1/n表示。劳动价值价值L＝Tq／d，当你知道你的劳动力价格是多少供求也知道时，那么，这时，你的劳动价值也就体现出来了。劳动力价格是社会对你劳动力的使用价值即劳动价值L的社会回报，以劳动力商品价格的形式体现，比如，你想去特斯拉工作、请马斯克剥削你，你这样说，当然是觉得他的劳动力价格高，看着这个劳动力价值更高的情况下而去的才这样说，如果他那里只是需要找个保安，劳动力价格比你现在的低的多，你会这样说吗？当然，你要的劳动力价格比他聘请的更高，你实际的劳动力价值又却不值那么多的劳动力价格时，那么，他会觉得是这很不现实呢。嗯，如果你与马斯克是朋友，虽然你的劳动力价格很高，但是由于关系很好，他所付出的工资比你的劳动价值高一些，他说不定也能接受，以上所说的劳动力价格的评估，实际上是对劳动价值的心理需求或认知的价值判断为依据的，现实生活中，由于信息的不对称，往往劳动力价格会以劳动价值产生偏差，这种偏差有好多种因素引起，比如故意的隐瞒欺诈等，掩盖了劳动价值的真实性，会导致需求的失真，比如，当下社会，现实中有些人拿着文凭去面试，人家看他是清华北大的，就给他高工资，实际上，他创造的劳动力价值却少于他的劳动力价格的时候，那么，企业就要亏损，反之，如果资本家通过支配他的劳动力，通过各种不合理的要求加强他的劳动强度，延长他的劳动时间来压榨，使他创造的劳动价值大于他的劳动力价格并且让他感觉到与社会平均水平或者市场行情过更低的时候的时候，无偿占有这一部分劳动力价值的剩余，算不算是剥削？
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