[原创]劳动价值与社会组织优化及社会主义

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我认为人与人的交换不只是只有商品交换，同时也存在非商品交换：例如：情感、诚信等都可算是，你对老婆的情爱的付出是为了获得她回馈给你的情爱；你对朋友的诚信的付出、遵守承诺是为了获得他或她回馈给你的友谊(这当然也包括他或她对你的承诺)。不错，一个人想通过交换得到他人对自己的好处，想不通过显示自己对他们的好处而获得他们对自己的好处，显然不可能，即使是你最亲的人也如此(除非是，他们完全没有理性，依靠物科种无私献身的遗传行为)。马克思的劳动价值就是以整体社会利益为唯一目的(社会主义)其出发点就是整个人类社会的优化，本来有其可圈可点之处，只可惜人类不是那种只有以整体社会利益为唯一目的、随时可以牺牲个体自我的象工蚁那样的物种。同时他也不承认人有自利的一面，当然，人类也不是那种完全自私自利的不顾整体社会利益的物种，只是作为个体的个人也应算作整体社会组织、系统的一部分(要素)，整体社会组织、系统的优化有赖于部分(要素)的功能(用)发挥，就要使己成为整体的部分(要素)的个人劳动过分耗费、浪费资源，因此作为参照主体系统的社会来说，对推进社会发展、进步、优化有用的劳动付出即是——即是社会的“劳动价值”，然而社会作为一个系统社会的形式存在，本身必须遵循演化、进化的规律，社会社会为了在自组织的过程中不至于退化、崩溃，它必须选择对自身优化有用的个人劳动，而作为个人的劳动的价值体现则在于谁能符合、满足社会系统的发展、进步、优化，个人的之间谁的劳动更有价值？这就要由社会系统来选择、比较。而要如何使个人的劳动更有价值？这就必须在人与人之间去竞争、比较。当然，只要不是恶性竞争——冲突，人们在竞争中对自己也并非完全没有好处，个人为了在竞争中保持实力减少劳动成本付出，会想尽办法使自己提高成本付出的有用性——功用——劳动价值，这个过程中也是促进社会系统的发展、进步、优化——也即社会整体增值的过程。可见，这是“人竞人(社)择”的原理。

[此贴子已经被作者于2006-12-7 16:29:37编辑过]

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关键词：劳动价值 社会组织 社会主义 劳动的价值 商品交换 组织 社会主义 劳动价值 原创

可见，这是“人竞人(社)择”的原理。

　　

好噫！！

人的价值观之间的竞争，让人的实践经验去选择。

以下是引用yuwei8在2006-11-25 21:11:00的发言：

可见，这是“人竞人(社)择”的原理。

　　

好噫！！

人的价值观之间的竞争，让人的实践经验去选择。

不错，这同时也是社会系统自组织、优化的过程。

我们从结果看，这是理性选择（社会的必然）的结果。

以下是引用tabalt在2006-12-8 18:31:00的发言：
我们从结果看，这是理性选择（社会的必然）的结果。

不过这种理性，是作为社会系统的主体或是作为个人的主体之间相互价值认识加深并进行相互选择从而凝聚优化效应过程中各自向完全信息——真理接近的“相对理性”！

劳动价值论正是这种说明付出与获得的一个理论。任何付出，任何耗费，归根到底只是人类劳动的付出与耗费。无所谓资本、土地及其它物质性的耗费，因为它们的实质都只是人的劳动的耗费。所以劳动价值论是合理的。

劳动价值论是付出耗费与获得补偿之间互相平衡的一个合理可取的理论。

以下是引用hhj在2006-12-9 7:15:00的发言：

劳动价值论正是这种说明付出与获得的一个理论。任何付出，任何耗费，归根到底只是人类劳动的付出与耗费。无所谓资本、土地及其它物质性的耗费，因为它们的实质都只是人的劳动的耗费。所以劳动价值论是合理的。

劳动价值论是付出耗费与获得补偿之间互相平衡的一个合理可取的理论。

基本赞同，不过在下认为还可有下面的陈述：

当然，劳动价值论是以“人”为主体偏重于个人的付出耗费所产生的功用价值，是人体作为一个控制系统对目标对象系统(包括自身在内)的输出、付出耗费的物质、能量、信息所产生的有用部分——即“功用”；效用论也是以“人”为主体但偏重于个人的付出耗费后所产生的补偿、回馈、获得、满足。其实，两者之间并非绝对对立，只是马克思政经济学与主流经济学各执一头的两种论述。比如，两个相互价值联系的人：A和B，以B为参照主体时，A对B的劳动、服务付出引起B需要的满足或优化效应即效用；以A为参照主体时，这A对B的需要的满足或优化效应就是A对B的劳动、服务付出所产生的功用价值。从上可看出：B的效用价值=A对B的功用价值，可见价值是相对于参照主体而言。但如果从单独一方，比如A这一方来论述时，我们又发现价值可以分几个阶段：①A自身对B的劳动价值引起B的需要的满足或优化效应(效用)；②B对A的劳动价值的评价；③B对A的劳动价值补偿、回馈；④A获得、满足于B的价值补偿、回馈——即A的效用。但如果从B这一方来论述时，则相反。

另，还可用类似方法推出交换价值关系，只是此时A和B的角色不再一个是价值付出者，一个是价值接受者；而改为两者都是价值付出者或价值接受者。这时A的功用价值与B的功用价值或A的效用价值与B的效用价值等价：即A的功用价值=B的功用价值；A的效用价值=B的效用价值。不过只有在博弈时双方信息相对称才有可能实现上述情形。现实中绝大多数难以实现！

请指教！

[此贴子已经被作者于2006-12-9 15:49:01编辑过]