刘汉民：伯克利的夫妻经济学家：阿克洛夫和耶伦

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2010年4月，美国总统奥巴马提名哈斯商学院荣誉教授、旧金山联邦储备银行首席执行官耶伦（Janet Yellen）女士担任美联储副主席，9月29日获得参议院确认，10月4日就职，成为美联储仅次于主席伯南克的2号人物。她将担任14年美联储理事和4年副主席。

      耶伦1946年8月13日出生于纽约州布鲁克林市，1967年毕业于布朗大学经济学专业，1971年取得耶鲁大学经济学博士学位，先后在哈佛大学（1971-1976）和伦敦经济学院（1978-1980）教书，1980年进入伯克利，在哈斯商学院经济分析与政策组为MBA学员讲授宏观经济学，曾在1997至1999年担任美国总统经济顾问委员会主席（斯蒂格里茨的继任者）和经济合作与发展组织（OECD）经济政策委员会主席，2004年出任旧金山联邦储备银行的总裁和首席执行官，其夫是大名鼎鼎的2001年诺贝尔经济学奖得主阿克洛夫（George Arthur Akerlof）。耶伦的研究兴趣主要集中在失业与劳动市场、货币和财政政策以及国际贸易和投资政策等宏观经济领域。

    如果说耶伦是政策经济学家，那么阿克洛夫则是正统的理论经济学家。

    阿克洛夫1940年生于康涅狄克的纽黑文，其父是耶鲁大学化学教师，母亲是家庭主妇。阿克洛夫先后从耶鲁大学（1962）和麻省理工学院（1966）获得学士和博士学位。博士毕业后被伯克利经济系聘为助理教授，第2年请假去印度统计研究所呆了一年。1969年，他幸运地被伯克利经济系授予了终身教职，原因是反对他的那个人离职休假去了。

      1973至1974年间，阿克洛夫应邀去总统经济顾问委员会做了一年的高级经济学家。期间经一位以前的女研究生介绍，和一位梁姓（Leong）华裔女子结了婚。由于没有顺利地晋升全职正教授，梁女士以性格和志趣不同为借口，跟另一个男人跑了。这给他造成了一定的伤害。

1977年，他去联邦储备银行做访问研究，在那里邂逅了小他6岁的耶伦。两人不仅性格、爱好相似，学术观点也相同，很快坠入爱河。

      1978年，阿克洛夫获得英国伦敦经济学院的教授职位，耶伦也幸运地获得终身讲师职位。于是，两人匆匆结婚，共赴英伦。由于身份问题——两人都是美国籍，而不是英国籍，——尽管很喜欢伦敦和伦敦经济学院，也不得不返回美国。好在当初阿克洛夫提出辞职时，并没有得到伯克利的批准，仍属该校教工，因此两人于1980年暑假名正言顺地回到伯克利，次年诞下独子罗比（Robby）（目前为斯隆管理学院应用经济学博士后）。

      阿克洛夫的研究兴趣集中于三个方面：信息不对称，劳动市场和认同（identity）问题。前者是他获得诺奖的基础，前后耗费了他20多年。他的代表作《柠檬市场：产品质量的不确定性与市场机制》（1970）分析了在卖主比买主拥有更多私人信息的二手车市场（柠檬在美语中指坏车），会发生“劣货驱逐良货”现象。不过，这篇从博士时期就开始孕育、毕业后第1年完稿的论文，几经投稿却不中。《美国经济评论》和《经济研究评论》拒稿的理由竟是“无意义（triviality）”，《政治经济学杂志》拒稿的理由是“不正确”：如果正确的话，世界上就不会有交易存在。还是《经济学季刊》有眼力，将其刊登在1970年8月的第3期上，目前成为引用率最高、最有影响的经典文献之一。这让人们不禁想起了另一位诺奖得主科斯（Coarse）的遭遇。科斯的代表作《企业的性质》当年也是屡投不中，最后通过熟人推荐才得以问世。看来，能发表的并不都是好文章，发表不了的也不全是差的。

      信息不对称不只存在于产品市场，劳动市场也是信息不对称的。不过，对劳动市场信息不对称的研究是由另一位诺奖得主斯宾塞（Spence）进行的，阿克洛夫转而研究就业问题。在美国的学术圈里，阿克洛夫和耶伦被誉为天造地设的一对。阿克洛夫经常提出一些创见性的思想，由耶伦从学术精确性方面进行补充。詹姆斯﹒托宾(James Tobin，1981年诺奖得主)曾说过：阿克洛夫可能对灵感和创新更具兴趣，而不愿辛苦地将这些创新思想组织成专业经济学家所普遍接受的格式；他总是在提出一个创新后又跳到另一个新念头上去，而耶伦则为阿克洛夫提供补充，使这些思想变成人们易于理解的文章。他们的精美合作集中体现在对就业问题的研究。在《劳动市场的效率工资模型（Efficiency Wage Models of the Labor Market）》(Akerlof and Yellen,1986)一书中，阿克洛夫和耶伦探讨了为什么在劳动市场均衡（供求相等）的情况下，雇主宁愿在市场出清工资之上支付雇员报酬，从而解释了非自愿失业。

      在耶伦出任克林顿的总统经济顾问委员会主席以后，阿克洛夫找到了一位新的合作者——杜克大学的雷切尔（Rachel E. Kranton）。两人将社会认同（social identity）引入正式的经济分析，创立了一门新的学科——认同经济学。他们（Akerlof and Kranton，2000；2005；2010）认为，个人不仅没有凌驾于不同商品和服务之上的偏好，而且要遵循各种人都必须遵守的社会规范（social norms），这些规范与人的认同有联系。认同是一个广泛应用的概念，有时指个体的整体认知。

    耶伦的课没有听过，只听过一次演讲。阿克洛夫主持的Seminar倒是参加了不少。不过据说夫妻俩都是极厚道之人，人缘非常好，和威廉姆森（Oliver E. Williamson,2009年诺奖得主）一家的私交也不错。威廉姆森2006年获得美国经济学会的大奖，阿克洛夫曾发表评论力挺。2009年威廉姆森获诺奖后，阿克洛夫是第一个打电话祝贺的。

   人们常常把耶伦和哈斯的另一位女强人劳拉（Laura）混淆。耶伦和劳拉的经历颇有相似之处，两人都给克林顿做过总统经济顾问委员会主席，都是哈斯的教授，都在伦敦经济学院呆过，只不过一个在斯蒂格里茨之后，一个在斯蒂格里茨之前；一个在哈斯的经济分析与政策组，一个在企业与公共政策组；一个老公是大名鼎鼎的经济学家，一个是并不太受欢迎的作家。

(原载《经济学家茶座》2012年第2辑）

转自价值中国网：http://www.chinavalue.net/General/Blog/2012-6-27/913430.aspx

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关键词：阿克洛夫 经济学家 刘汉民 经济学 伯克利 经济学家 伯克利

感恩用心

不错，感谢......但是不怎么看懂，继续学习留下脚印

想起了一首歌，苏黄的《牵手》，祝福阿克洛夫和耶伦。。。。

haowenzhang

谢谢

呵呵，谢谢分享，很有趣的故事。

看过

7篇学术论文让你了解真实的耶伦

2013年10月15日 15:31
来源：凤凰黄金综合

文章来源：华盛顿邮报 国泰基金编译

http://finance.ifeng.com/a/20131015/10858818_0.shtml

2013 年10 月10 日，奥巴马正式提名耶伦担任美联储下任主席。很多人都着重关注了耶伦在美联储和白宫工作的政治经历，忽略了耶伦其实在学术上也有非常高的造诣。耶伦最早在哈佛大学任职助理教授，之后来到伦敦政治经济学院，最后在满负盛誉的哈斯商学院加州大学伯克利分校任教。耶伦写过的很多文章都被学术界广泛引用并且影响深远。她常常和自己的丈夫，伯克利教授乔治阿克尔洛夫一起合著写作。本文列举了耶伦17 篇非常有价值的文章，并分别对这些文章进行了简单的概括和总结。

1-3. "The fair wage-effort hypothesis and unemployment"(1990) /"Fairness and Unemploy- ment" (1988) / "Efficiency wage models of unemployment" (1984)

“公平工资努力程度假设和失业”（1990）／“公平和失业”（1988）／“失业的效率工资

模型”（1984）

These papers— all but the last co-authored by Akerlof — address what's known in the economics literature as "efficiency wage theory." That's the idea that paying workers more than the market wage boosts productivity and ends up being worth it for the employer. The famous example is Henry Ford's decision to pay workers enough to afford a Model T for themselves. However, efficiency wages can also result in involuntary unemployment, since they move wages away from the market equilibrium.

除了最后一个与阿克尔洛夫一起写的文章之外，这些文章都强调了一个在经济学学术术语里称之为“效率工资学说”的概念。其想法是付给劳动者高于市场工资会激发生产率，对于雇者来说最后结果是值得的。最有名的例子是亨利福特关于支付工人足够的工资让他们能自己买得起一辆Model T 的决定.然而，效率工资也会导致一些非自愿性失业，因为它从平衡的市场中移走了一部分工资。

4. "Commodity bundling and the burden of monopoly"(1976)

“商品搭售和垄断的负担”（1976）

"Firms often sell their goods in packages," Yellen and her co-author, William James Adams (now at Michigan, and of no apparent relation to his musical namesake), write. "Sporting and cultural organizations offer season tickets, restaurants provide complete diners, banks offer checking, safe deposit, and travelers' check services for a single fee, and garment manufacturers sell their retailers clothing grab bags comprised of assorted styles, sizes, and colors."

“商家们经常以打包形式出售他们的商品”耶伦和她的合著者威廉(现在在密歇根州,与和他同名的音乐家没有明显的联系)写到。“运动和文化性组织提供季节性门票；餐馆提供完整的餐饮；银行提供支票，存款和旅行支票服务并只收取一个单一费用还有服装生产商卖给他们的零售商们林林总总的混合了各种款式，尺码和颜色的商品。”

5. "Stabilization Policy: A Reconsideration"(2004)

“对稳定政策的一个反思”（2004）

Co-authored with Akerlof, this is perhaps the most relevant paper Yellen wrote for understanding what she's likely to do at the Fed, not least because it's so recent. The paper is a critique of an argument made by Robert Lucas, the Nobellaureate who turned macroeconomics on its head with his mid-1970s critique of Keynesianism.

这篇与阿克洛夫合著的文章，可能是耶伦写过的对于理解她想在联储做什么事最有关联的文章，不仅仅因为它比较近期。这篇文章是一个对于罗伯特卢卡斯的一个论点的评论，这位诺贝尔获奖者以它在20 实际70 年代中期对于凯恩斯理论的评论颠覆了整个宏观经济学。

6-8. "Can Small Deviations from Rationality Make Significant Differences to Economic Equilibria?" (1985) / "A Near-Rational Model of the Business Cycle, With Wage and Price Inertia" (1985) / "Rational Models of Irrational Behavior" (1987)

“ 一个小的理性偏离会对经济平衡造成巨大变化吗？”（1985）／“一个带有收入和价格惯性的近理性的商业周期模型”（1985）／“理性的非理性行为模型”（1987）

These three papers, all co-authored with Akerlof, represent the couple's contribution to the development of what's now known as "New Keynesian" economics. After Lucas faulted Keynesianism for not connecting the ups and downs of the macroeconomy to individual-level economic behavior, Keynesians like Stan Fischer, Olivier Blanchard, Greg Mankiw, and David and Christina Romer started to try to bridge the gap by adding complications at the individual level that could add up to the big economic swings that Keynesian theory predicts.

这三篇文章都与阿克洛夫一起合著，它们代表了这对夫妇对于现在大家知道的“新凯恩斯学说”的发展的贡献。在卢卡斯在凯恩斯学说中犯下没有把宏观经济的起伏与个体层面的经济行为相连的错误后，凯恩斯学者们像Stan Fischer, Olivier Blanchard, Greg Mankiw,和David 还有Christina Romer 开始尝试加上在个体层面上的那些凯恩斯学中预测的可能会加大经济振幅的错综复杂的事务来弥补这一空白。

9. “What Makes Advertising Profitable?” (1977)

“什么让广告赚钱？”（1977）

Co-authored with Adams, this is a pretty stirring indictment of advertising. They argue that advertising can be profitable if (a) a company is a monopoly or has some market power, and can use it to boost surplus or (b) if it shifts some surplus from consumers to the business,which can happen even without a monopolies. Neither monopoly nor shirking consumers is a particularly attractive mechanism. Yellen and Adams are hardly alone in indicting advertising for bad consequences.

这篇与亚当一起合著的文章，是一篇令人激动的对于广告的控诉。他们认为广告在以下情形是可以赚钱的，如果（a)一家公司是垄断企业或者有市场影响力，可用其促进盈余或者（b)如果它从消费者转移一部分盈余到业务上来，它连垄断都不需要就可以发生。垄断或者逃避消费者都不是特别有吸引力的的机制。耶伦和亚当在控诉广告所造成的坏影响上很少不一致。

10. “Job Switching and Job Satisfaction in the U.S. Labor Market.”(1988)

“在美国劳工市场的工作变动和工作满意程度”（1988）

"As man does not live by bread alone, people do not quit only for wages." That line, the concluding one of this paper co-authored by Akerlof and Andrew Rose, is a great summation of the underlying thesis: if you take into account that some people get non-monetary benefits and costs from their jobs, a lot about the labor market (unemployment being mainly involuntary, quit rates being higher when unemployment is low, quit rates falling with job tenure, etc.) starts to make more sense. Akerlof, Rose, and Yellen build a model to illustrate this and check it against empirical evidence.

“因为人们不仅仅通过面包而存活，人们不会只因为收入而辞去工作。”这句话是一篇与阿克洛夫和安卓罗斯合著的文章的总结，是对于一个潜在理论的很好总结：如果考虑到一些人从工作中得到非金钱的好处和成本，那么很多关于劳工市场（失业主要是非自愿性的，当失业率低时辞职率升高，辞职率随着工作任期而降低等现象）开始更能让人理解。阿克洛夫,罗斯和耶伦建立了一个阐述这个理论的模型并且用已观察和试

验为依据的证据来验证此方法。

11. "An Analysis of Out-of-Wedlock Child bearing in the United States"(1996)

“美国婚外孩子所受影响的分析”（1996）

Co-written with Akerlof and Michael Katz and published in the midst of the welfare reform debate in the United States (and when Yellen was a Fed Governor), the paper aims to explain why out of wedlock births had grown considerably in previous decades. Neither of the two main theories advanced to explain it held up. Charles Murray's idea that generous welfare benefits to mothers caused the increase didn't hold up to even the lightest empirical scrutiny,and William Julius Wilson's theory that a decline in male employment (particularly black male employment) reduced the pool of marriageable men, causing the increase, didn't fare much better.

与阿克洛夫和迈克尔卡兹合著，在美国福利改革辩论当中（当耶伦还是美联储理事时）发表，这篇文章目的是解释为什么非婚生孩子在近几十年增长非常巨大。主要的两个学说都没有被推举为更能解释此现象。查尔斯穆雷的理解是慷慨的福利对母亲们大有好处并导致了增长，这个理论并没有通过最基本的实验检查。而威廉母威尔森的理论是男性雇员的减少（特别是黑人男性雇员）减少了可结婚男性的数量，这个理论也没有更有说服力。

12. "East Germany in from the Cold: The Economic Aftermath of Currency Union"(1991)

“东德摆脱孤立：货币统一后的经济结果”（1991）

Co-written with Akerlof, Rose, and Helga Hessenius, this paper tackles the question of how to reverse the severe depression that German reunification caused in the East. East German customers started buying Western products rather than domestic ones, and foreign buyers weren't purchasing East German goods either. The solution, they argued, was a big infrastructure spending program, to boost employment as well as attract private investment, as well as work subsidies.

与阿克洛夫，罗斯和海格赫森合著,这篇文章着重关注了如何挽救德国合并后在东德所带来的严重的大萧条这一问题。东德的消费者们开始买西部的产品而不是国内的，而外国的消费者也不买东德的产品。解决方法，他们指出应该是一个庞大的基础建设开销计划来刺激就业和吸引私人投资和工作津贴。

13. "Unemployment Through the Filter of Memory"(1985)

“从记忆中过滤出来的失业”（1985）

Here, Akerlof and Yellen construct a measure of the psychological painfulness of unemployment by comparing peoples' recollections of unemployment to their actual experience of it. If people are unemployed but don't recall or mention it when surveyed later on, that's a sign the period of unemployment wasn't that psychological harsh. If, however,they recall it, that suggests that it's been at the front of their mind for an extended period. The authors find that the salience of unemployment had fallen for younger and older workers in recent years, suggesting that it had become less painful.

在这篇文章里，阿克洛夫和耶伦建立了一个用比较人们记忆中的失业和实际感受来衡量人们对失业的心理痛苦的方法。如果人们失业后在之后的调查中并不重提这件事，那么这就是一个信号，表示在失业期间，心理并没有非常不适。如果相反的情形，他们重提这件时，那么表示这件事在相当一段时间内在他们的脑海中挥之不去。作者们发现对于年轻的或者上年纪的工作者来说，失业的显著性在近几年正在下降，表明失业正变得不那么痛苦了。

14-5. "Factor Mobility, Regional Development, and the Distribution of Income"(1977) and "Consequences of a Tax on the Brain Drain for Unemployment and Income Inequality in Less Developed Countries"(1975)

“要素流动，区域发展和收入分配”（1977）和“在相对落后国家因失业和收入不公而造成的税收流失的后果”（1975）

Both co-authored with Rachel McCulloch (now at Brandeis), these papers concern developing countries and their attitudes toward the migration of residents to more developed countries.They argue that the main consequence of barriers to such migration is to benefit skilled workers in developing countries at the expense of unskilled ones. "The opposition of less developed countries to relaxation of immigration controls by advanced countries may be rationalized in terms of the redistribution of income from unskilled to skilled labor which would result from such a change," they write in the former paper. In the latter, they are explicit that taxing or otherwise deterring migration will likely result in increased income inequality in the developing country in question. Taken together, the papers are a powerful argument against the "brain drain" argument for preventing skilled immigration from developing to developed countries. For more on this topic, see Lant Pritchett and Michael Clemens.

这两篇文章都是与雷切尔(现在在Brandeis)合著的，它们都关注发展中国家和它们对于本国公民移民到发展更好的国家的态度。他们指出阻碍此类移民最主要的后果是在发展中国家中以缺乏技术的工人为代价而给有技术的工人带来好处。不发达国家对于移民政策的松懈管理是被发达国家控制着的，这种对立可以在非技能劳动力与技能劳动力的收入重新分配来实现合理化，从而产生一种变化。”他们在以前的文章中写道。在后面，他们明确说明给移民上税或阻止移民会导致在发展中国家的收入不均情况加剧。

总结来说，这些文章有力的反对了“人才流失”论点中反对有技能的移民从发展中国家到发达国家来的观点。

16. "On Keynesian Economics and the Economics of the Post-Keynesians" (1988)

“凯恩斯主义经济学和后凯恩斯主义经济学”（1988）

This paper is way, way above my pay grade math-wise, but it's evidence that Yellen was very familiar with the arguments of the so-called "post-Keynesians," a left-wing heterodox economics movement that emphasizes the role or risk and irrationality in the economy, and tends to view financial instability as inherent to capitalism. For more on this topic, see my profiles of the Modern Monetary Theory movement and the UMass Amherst economics department.

这篇文章是表明耶伦对后凯恩斯主义很熟悉的证据，它是一个左翼异端的经济运动，它强调了风险和非理性事件在经济中扮演的角色，趋向把金融中的不稳定性看成是资本主义的产物。

17. "Waiting for Work"(1990)

“等待着工作”（1990）

Here, Yellen, Akerlof, and Rose look at the phenomenon known as "lock-in." Normally, when unemployment falls, the wages offered by firms increases, to reflect the decline in the supply of available workers. That means that those who take jobs in recession get lower wages. What's more, their wages later on don't rise as the economy starts to boom again — they're "locked in." Meanwhile, those who get jobs in booms are able to "lock in" higher wages. The authors model the phenomenon and then demonstrate that empirical evidence matches the theory.

在这篇文章中，耶伦, 阿克洛夫和罗斯关注一个被大家以名字为“锁住”所知道的现象。正常的来说，当失业率降低时，公司给的工资会上涨，反映了可工作的人数量下降。这意味着那些在经济萧条中参加工作的人拿着较低的工资。更严重的是，他们的工资在以后经济开始复苏后也不会上涨——他们被“锁住”了。与此同时，那些在经济好转期间参加工作的人能“锁住”更高的工资。这文章中的作者模拟了此现象然后阐述了很多实验证据都符合这个理论。

崇拜啊