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“没办法”还是没“下大力气”？  

        日前，有人在《红旗文稿》著文称：【早在2007年，收入分配问题就引起高层的重视，当年召开的党的十七大明确提出，提高居民收入在国民收入中的比重、提高劳动报酬在初次分配中的比重，此后党和国家一再强调要提高“两个比重”。但事与愿违，“两个比重”非但没有提高，反倒继续下降。根据国家统计局在2004年和2008年两次经济普查数据，1992—2004年劳动者报酬占GDP比重从54.6%下降到47.1%，2004—2008年按新口径，劳动者报酬从50.6%下降到47.9%。另据国家统计局公布的最新数据，劳动报酬占GDP比重在2009年为46.6%，在2010年为 45.0%。】文章据此认为：【这从一个侧面证明，在初次分配中提高劳动报酬的比重，政府并没有太多太好的办法。】——摘自2012.07.09人民网>>理论导读>>《推进收入分配改革需要什么》.

       文章提到的“事与愿违”——欲“南辕”却“北辙”现象的确值得反思、深思。

       盼铁成钢认为， “没有好办法”之类的“没办法论”，是推卸责任的说法，是为缺乏足够的勇气和决心而不负责任、不努力作为做辩解.

      “老板一年能赚几百万，我们辛辛苦苦打一年工却只能赚几万块，而且两年来也没涨过工资。难道人和人之间的劳动差别就这么大？” ——《人民日报 》（2009年12月3日18 版)《提高“劳动所得”势在必行》.

       老板们与朱孔孟们之间为什么会两极分化？其实谁都心知肚明——不是人和人之间的劳动差别就这么大，而是初次分配中因袭着的旧规矩——制度对劳动不公（朱孔孟兄弟是明知故问，看有没有人事实求是地告诉他，盼铁成钢说的是明明白白的事实，只不过“精明”人都不这么说而已）。

       “收入分配问题已经到了必须下大力气解决的时候。如果收入差距继续扩大，必将成为影响经济发展和社会稳定的重大隐患。”——摘自温家宝：《关于发展社会事业和改善民生几个问题》人民网 2010年04月01日09:25.

        如果真想遏制差距不断扩大，如果真想阻止两极分化，如果真想让老百姓富裕起来，如果真想让广大劳动者走劳动、勤劳致富之路——如果真想把“两个提高”落到实处，如果真“下大力气”，国家、政府完全可以、应该而且能够大有作为，最有效的“办法”为“两个提高”提供制度保障——变革旧的分配制度，创建新的分配制度：

       一，在初次分配中调整“国民”所得比重，要有勇气并下决心实行留利于民—— 国家、政府不再与民争利，蓄水养鱼。

      二，在初次分配中变革“远劳亲资”的收益分配制度，要有勇气并下决心变革对劳动不公的初次分配制度，实行还利于劳——建立和完善工薪制度，遏制“利润侵蚀工薪”；创新收益分配制度——劳动要素参与收益分配，资本要素不再独占收益。

     分配制度改革难吗？的确很难，“留利于民”、“还利于劳”，那一样不难？但是，难，决不是拖延的理由，难，不等于“没办法”，难，更不能成为不“下大力气”、不努力作为的借口。

        正如该文所言：“如果从2004年起，6次制定收入分配改革总体方案的努力，假如有一次能够成功出台并且得到切实执行，收入分配领域积累的问题可能也不至于像今天这般严重”。遗憾的是8年中，6次“努力”，一次出来的都没有。说明如果真想把“两个提高”落到实处，国家、政府应该是很“有办法”、而且有很有效的“好办法”，根本不是“没有太多太好的办法”，更不是“没办法”。

        盼铁成钢认为， “没有好办法”之类的“没办法论”，是推卸责任的说法，是为缺乏足够的勇气和决心而不负责任、不努力作为做辩解.

        喊了多年的关于“两个提高”的决策部署为什么会落空并出现“事与愿违”的现象？还不就是初次分配中的旧规矩——制度对劳动的不公“涛声依旧”？还不就是因为在分配中、在初次分配中因袭了“市场经济”的旧规矩？还不就是因为分配制度改革遭遇到“市场经济”论者的反对？还不就是因为因为分配制度改革严重滞后，还不就是因为在分配制度改革上始终缺少了“杀出一条血路”——在留利于民与还利于劳上“下大力气”的勇气和决心？

      “收入分配问题已经到了必须下大力气解决的时候。如果收入差距继续扩大，必将成为影响经济发展和社会稳定的重大隐患。”——摘自温家宝：《关于发展社会事业和改善民生几个问题》人民网 2010年04月01日09:25.

       7月9日，人民网“理论导读”以“收入分配改革要杀出一条血路”推出了《推进收入分配改革需要什么》，称“收入分配改革要杀出一条血路”，又何尝不是对“下大力气”、对勇气、决心的呼唤、敦促？

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关键词：劳动要素参与收益分配 收入分配改革 提高居民收入 劳动者报酬 国家统计局 国民收入 十七大 统计局 劳动者 国家

“没有好办法”之类的“没办法论”，是推卸责任的说法，是为缺乏足够的勇气和决心而不负责任、不努力作为做辩解............

“收入分配问题已经到了必须下大力气解决的时候。如果收入差距继续扩大，必将成为影响经济发展和社会稳定的重大隐患。”——摘自温家宝：《关于发展社会事业和改善民生几个问题》人民网 2010年04月01日09:25.
“必须”“解决”，然而，终究是没有解决，非但没有解决，而且这问题是越来越严重！老百姓是越来越弄不明白了：你们是说着玩的吧？

“缺少了“杀出一条血路”——在留利于民与还利于劳上“下大力气”的勇气和决心？”
————————————————————————————————无论你如何杀出一条血流成河的血路都无法解决这个“收入分配”问题。因为“收入分配”这个提法本身就是错的。

r9205009 发表于 2012-7-23 19:41
“没有好办法”之类的“没办法论”，是推卸责任的说法，是为缺乏足够的勇气和决心而不负责任、不努力作为做 ...

   感谢关注、回复！

真想把“两个提高”落到实处，国家、ZF应该是很“有办法”、而且有很有效的“好办法”，根本不是“没有太多太好的办法”，更不是“没办法”。


“没有好办法”之类的“没办法论”，就是推卸责任的说法，是为缺乏足够的勇气和决心而不负责任、不努力作为做辩解.

让人想起与虎谋皮和日本收入倍增计划。真是太难了，比神九登天还要更难。ZF心里想的是手心手背都是肉 ，政客永远都是政客，应该叫做资本生产力DANG 。

办法,尚须环境之配合,故纵使有好办法,但没环境配合,仍是无效的,而若有着大好环境,无视当知办法导引,结果亦相同

qi509 发表于 2012-7-23 21:17
“缺少了“杀出一条血路”——在留利于民与还利于劳上“下大力气”的勇气和决心？”
—————————— ...

感谢关注、回复！

叫“收入分配”，反正老百姓都听得懂，分配不公就得改，这是国家、ZF的职责、义务。

错没错，谁爱争谁争去。难不成叫“支出分配”？

   “老板一年能赚几百万，我们辛辛苦苦打一年工却只能赚几万块，而且两年来也没涨过工资。难道人和人之间的劳动差别就这么大？” ——《人民日报 》（2009年12月3日18 版)《提高“劳动所得”势在必行》.

       老板们与朱孔孟们之间为什么会两极分化？其实谁都心知肚明——不是人和人之间的劳动差别就这么大，而是初次分配中因袭着的旧规矩——制度对劳动不公（朱孔孟兄弟是明知故问，看有没有人事实求是地告诉他，盼铁成钢说的是明明白白的事实，只不过“精明”人都不这么说而已）。

       “收入分配问题已经到了必须下大力气解决的时候。如果收入差距继续扩大，必将成为影响经济发展和社会稳定的重大隐患。”——摘自温家宝：《关于发展社会事业和改善民生几个问题》人民网 2010年04月01日09:25.

        如果真想遏制差距不断扩大，如果真想阻止两极分化，如果真想让老百姓富裕起来，如果真想让广大劳动者走劳动、勤劳致富之路——如果真想把“两个提高”落到实处，如果真“下大力气”，国家、政府完全可以、应该而且能够大有作为，最有效的“办法”为“两个提高”提供制度保障——变革旧的分配制度，创建新的分配制度：

       一，在初次分配中调整“国民”所得比重，要有勇气并下决心实行留利于民—— 国家、政府不再与民争利，蓄水养鱼。

      二，在初次分配中变革“远劳亲资”的收益分配制度，要有勇气并下决心变革对劳动不公的初次分配制度，实行还利于劳——建立和完善工薪制度，遏制“利润侵蚀工薪”；创新收益分配制度——劳动要素参与收益分配，资本要素不再独占收益。


     “收入分配问题已经到了必须下大力气解决的时候。如果收入差距继续扩大，必将成为影响经济发展和社会稳定的重大隐患。”——摘自温家宝：《关于发展社会事业和改善民生几个问题》人民网 2010年04月01日09:25.


     朱孔孟兄弟的话告诉人们：初次分配是基础。要改，必须首先从基础改起，着眼于落实“两个提高”，必须真“下大力气”改变两个偏低。

      根本出路在于“把劳动从……（奴役）下解放出来”，在于“使劳动在经济上获得解放”——变革只有靠资本（剥削）才能富裕的分配制度，创立靠劳动、勤劳也能致富的分配制度。

   “社会主义的本质，就是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。就是要对大家讲这个道理。”——邓小平.

       广西农民工朱孔孟说：“老板一年能赚几百万，我们辛辛苦苦打一年工却只能赚几万块，而且两年来也没涨过工资。难道人和人之间的劳动差别就这么大？” ——《人民日报 》（2009年12月3日18 版)《提高“劳动所得”势在必行》.这是现实中贫富分化的真实写照。难道人和人之间的劳动差别就这么大？其实您也是明知故问，其实谁都心知肚明，决不是劳动差别有这么大，而是旧的分配制度对劳动不公！

    2009年9月10日，温家宝在达沃斯（大连）论坛开幕式的讲话中坦承： “我们的社会除了存在着经济发展不协调、不平衡和不可持续的问题之外，还存在一个突出的问题，就是收入差距过大。”并称“我们要更多的关心穷人，关心社会公益事业，每个企业家身上都要流着道德的血液，用自己的实际行动维护社会的公正。”

      坦承收入差距过大是一个突出问题，是实事求是的态度，规劝、提醒“企业家”们讲“道德”也非常有必要，更要明白的是就资本从诞生以来，尽管智者从来不乏对它的规劝、提醒，但它的血管里却只有肮脏的血液，是没有道德、良心可言的，从“羊吃人”到“黑砖窑”、“黑煤矿”、“包身工”、“血汗工厂”……都是血淋淋的事实。

    小平同志所说的“消灭剥削，消除两极分化”。不能仅靠“我们要更多的关心穷人，关心社会公益事业，每个企业家身上都要流着道德的血液，用自己的实际行动维护社会的公正。”这样的规劝、提醒、呼吁，关键要有不同于非社会主义的法律、制度作保障，要创建能体现社会主义本质特征、能逐步消灭剥削、向着消除两极分化和共同富裕发展的分配方式、制度！