楼主: gxg
1908 24

他们哪个不是脑力耗费的劳动者呢? [推广有奖]

  • 8关注
  • 20粉丝

大师

67%

还不是VIP/贵宾

-

TA的文库  其他...

劳动自身生产增殖价值学说

威望
1
论坛币
12552 个
通用积分
248.5067
学术水平
1168 点
热心指数
1095 点
信用等级
949 点
经验
337765 点
帖子
13328
精华
0
在线时间
9426 小时
注册时间
2005-7-9
最后登录
2026-1-21

楼主
gxg 发表于 2025-7-24 16:11:49 来自手机 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
园林工人的微决策
修剪时机调整:发现某棵灌木新梢刚萌发,原本计划的重剪可能影响开花,临时改为轻剪仅去除杂乱枝条。
灌溉量控制:同一片草坪,观察到地势低洼处土壤湿润,而高处偏干,于是调整喷头角度,减少低洼处水量、增加高处灌溉时间。
病虫害应对:发现少量叶片有虫洞,判断是局部虫害,没有大面积喷施农药,而是手动摘除带虫叶片并集中处理。
苗木移栽适配:计划移栽的树苗,现场发现种植坑土壤偏黏重,临时决定掺入腐叶土改善透气性,避免积水烂根。
这些微决策依托园林工人对植物习性的熟悉和对环境细节的观察,能在不违背整体养护方案的前提下,让措施更贴合实际需求,保障园林景观的健康与美观。

搬运工人的微决策
搬运姿势调整:面对体积大但重量轻的货物(如泡沫箱),放弃弯腰抱举,改为侧身推挪节省体力;而对小而重的物件(如金属零件箱),则选择屈膝挺腰用腿部发力。
堆放顺序优化:卸货时发现后到的货物标注“易碎”,临时改变堆放计划,将其放在上层且远离通道边缘,避免被其他货物挤压。
路径选择变化:搬运途中遇到地面有水渍,原本直线通行的路线可能打滑,立即绕至干燥的侧边通道,哪怕多走几步也优先保障安全。
工具适配调整:计划用手推车运一批管材,现场发现管材长度超出推车承载范围,改为用扁担配合绳索肩扛,更方便控制平衡。
这些微决策依赖搬运工人的经验积累和对风险的预判,能在复杂的现场环境中平衡效率与安全,确保货物完好和作业顺利。

快递小哥的微决策
路线实时调整:规划好的路线突然遇到临时交通管制,立刻切换至备选小巷,同时优先派送该区域内时效要求高的生鲜订单。
派送顺序优化:到达小区后,发现某客户备注“家中有老人,麻烦优先派送”,临时调整顺序,先送这户再按原计划派送其他楼层。
签收方式选择:联系客户时对方表示暂时无法下楼,判断货物是普通衣物(非贵重/易损),经客户同意后放在快递柜,而非长时间等待。
装车策略变动:装货时发现一批易碎品(如玻璃制品),原本堆叠的位置可能受压,改为单独放在车厢靠里且垫有缓冲物的区域,并用绳索固定。
这些微决策依赖快递小哥对区域的熟悉度、对客户需求的敏感度,能在复杂的配送场景中平衡效率与服务,保障订单顺利完成。

矿工的微决策
支护方式调整:掘进时发现掌子面(工作面前方)岩层有细微裂缝且伴有渗水,原本计划的临时木支护可能强度不足,立即改为加设金属支架并加密支护密度。
设备操作适配:使用采煤机时,感应到煤层硬度突然增加,若继续保持原功率切割可能导致截齿磨损加剧,临时降低牵引速度并加大截割力度,避免设备损坏。
避灾路线选择:作业中听到异常声响且瓦斯传感器数值轻微波动,虽未达到报警阈值,但根据经验判断可能存在隐患,临时决定带领班组沿最近的备用安全通道撤离至避险硐室观察。
物料搬运适配:运输巷内发现轨道有轻微变形,原本用矿车运送的重型设备可能卡滞,改为用人力配合液压千斤顶缓慢推移,同时通知维修人员及时处理轨道。
这些微决策依托矿工对井下环境的敏感度、安全意识和操作经验,能在复杂多变的井下条件中,在保障安全的前提下灵活应对突发状况,维持作业有序进行。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:劳动者 物料搬运 路径选择 交通管制 安全意识

沙发
曹国奇 发表于 2025-7-24 17:42:57
你的质疑有道理,但是我们接受马论中就是这么搅合不清。这里只是希望阁下能将这种搅合不清理顺一些。

藤椅
clm0600 发表于 2025-7-24 18:12:09
所谓脑力劳动者和体力劳动者的划分,只是看谁的脑力付出比例高,还是体力付出比例高。

没有哪个人会说脑力劳动者就不出一点儿体力,也没有人说体力劳动者就一点儿脑力也不用,那样还用人干嘛,直接用牛得了。

板凳
gxg 发表于 2025-7-24 20:05:38 来自手机
clm0600 发表于 2025-7-24 18:12
所谓脑力劳动者和体力劳动者的划分,只是看谁的脑力付出比例高,还是体力付出比例高。

没有哪个人会说脑 ...
不要把劳动力与劳动资料混淆哦!

报纸
qf20089 发表于 2025-7-25 10:04:17
当类人猿从树上下来时,他的【微决策】是什么?
答案是否定的:他们还没有【微决策】这样的聪明程度,他们从树上下来只不过是看到了【获取猎物】的机会,仅此而已。

地板
clm0600 发表于 2025-7-25 10:21:38
gxg 发表于 2025-7-24 20:05
不要把劳动力与劳动资料混淆哦!
你只是在玩弄概念罢了。
你搬家时雇人搬不同的东西,一个是很轻的纸箱子,一个是很重的冰箱,脑力耗费基本一样,体力耗费却相差悬殊,难道两者是一样的价钱吗?

7
gxg 发表于 2025-7-25 11:43:53 来自手机
clm0600 发表于 2025-7-25 10:21
你只是在玩弄概念罢了。
你搬家时雇人搬不同的东西,一个是很轻的纸箱子,一个是很重的冰箱,脑力耗费基 ...
有一句话很能说明这个问题:只要结果不要过程。<br>
雇主说我从甲地搬到乙地,两个冰箱一个洗衣机。谈好100元。至于搬家工是用肩膀扛,还是脊梁背,还是用小车推拉,雇主是不管的。这恰恰是促进搬运工不断改进搬运工艺技术节省自己体力的社会劳动机制。

8
gxg 发表于 2025-7-25 11:47:27 来自手机
qf20089 发表于 2025-7-25 10:04
当类人猿从树上下来时,他的【微决策】是什么?
答案是否定的:他们还没有【微决策】这样的聪明程度,他们 ...
类人猿在获取猎物时的微决策,是基于环境信息、自身状态和猎物行为的快速判断与反应,核心是提高捕猎成功率并降低风险,主要体现在以下几个方面:<br>
<br>
目标选择的微决策<br>
<br>
- 优先选择易捕获的猎物,如幼崽、受伤个体或行动较慢的物种(如猴类、小型羚羊等),避免与强壮、具有攻击性的猎物正面冲突。<br>
- 结合自身状态决策,例如饥饿程度高时可能选择风险稍高但回报大的猎物,状态较差时则倾向于低耗能的捕猎目标。<br>
<br>
捕猎策略的即时调整<br>
<br>
- 若单独捕猎,多采用隐蔽突袭,根据猎物的活动轨迹(如觅食路径、休息地点)调整接近路线,利用植被遮挡自身动静。<br>
- 群体捕猎时,通过简单的分工信号(如叫声、肢体动作)快速分配角色,有的负责驱赶猎物至包围圈,有的负责拦截,过程中根据猎物的逃跑方向实时调整位置。<br>
<br>
风险评估与放弃决策<br>
<br>
- 当猎物警觉并表现出强烈反抗意愿(如亮出爪牙、发出警告声),或捕猎过程中发现周围存在天敌(如狮子、鬣狗)时,会迅速放弃,避免自身受伤。<br>
- 若追逐时间过长(超出自身耐力范围),或猎物逃入复杂地形(如茂密灌木丛、悬崖),也会终止捕猎,转而寻找更易捕获的目标。<br>
<br>
这些微决策依赖于类人猿对环境的长期适应和经验积累,是生存本能与简单认知结合的结果。

9
clm0600 发表于 2025-7-25 13:43:26
gxg 发表于 2025-7-25 11:43
有一句话很能说明这个问题:只要结果不要过程。
雇主说我从甲地搬到乙地,两个冰箱一个洗衣机。谈好100元 ...
别打岔,老实回答问题:扛轻纸箱子和扛冰箱的价格能一样吗?

10
gxg 发表于 2025-7-25 19:56:44 来自手机
clm0600 发表于 2025-7-25 13:43
别打岔,老实回答问题:扛轻纸箱子和扛冰箱的价格能一样吗?
可能不一样。因为搬纸箱与搬冰箱时,搬运工动脑筋不一样。搬冰箱动脑筋多,搬纸箱动脑筋少,这样搬冰箱付费就多一些。<br>
在社会分工协作劳动、竞争上岗的情况下,同样时间内,搬纸箱和搬冰箱付出的劳动力(脑力)一样,所以薪酬一样。

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-28 07:40