uandi 发表于 2025-10-12 13:30 
不是讯息问题,是自己的能力问题。
一个工人工作三天完成一件商品,一个外科医生三天完成了六次外科手术 ...
物物交换真正的动因的效用,但效用包含主观价值的。<br>
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一个人的主观要受制于他的知识水平<br>
拿沙漠中一瓶矿泉水来举例。<br>
为了竞争沙漠中一瓶救命的矿泉水,土豪可以出价100万,中产者可以出价10万,穷人只能出价1万,这些报价就是不同买主的主观,也是他们拿得出手的全部身家和最大经济承受能力。<br>
如果不考虑人情世故的影响,那瓶矿泉水定当会落到土豪手里,成为他的救命稻草,成交价100万,效用转化为最大价值。<br>
当然,这是卖方供应者独一无二没有竞争者,且买方需求者众多(竞争充分)的情况下。<br>
反过来,当买方独一无二没有竞争者,且卖方需求者众多(竞争充分)的情况下:<br>
同样的矿泉水,土豪要卖100万,而中产者卖价10万,穷人只卖1万,这就是不同卖方的主观价值,你若是那个独一无二的买方,你会选择买谁的矿泉水呢?<br>
其实以上选项无论你选择买谁的,都不是最佳选择,当卖方的要价远远超过买方预期的时候,买方的最佳选择就是自力更生自食其力,如果进沙漠前你自己计划周密准备充分,带上足够多的水和空气滤水器,就用不着去向别人购买矿泉水了,除非沙漠“管理员”不让你带水和设备进沙漠去。<br>
所以,土豪之所以不得不用全部身家去买一瓶矿泉水,其实就是在为自己的计划不周全买单,说到底还是“知识不完备”,主观不够强大。<br>
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而当买方有竞争者,卖方也有竞争者,买卖双方都有充分竞争的时候,商品的价格就会无限接近真实成本,也就是设计、制造、运输、仓储、销售各个环节的全部成本,每一个环节都可以分解为“必要劳动时间”。<br>
市场自发的分工合作,目的就在于促进人与人之间的优势互补取长补短。<br>
比如,渔猎部落的优势就是抓海豹,别的动物他不是不会抓,只是不擅长,效率不高。<br>
而狩猎部落的优势就是抓梅花鹿,别的动物他也不是不会抓,只是不擅长,效率不高。<br>
人类营养需求的多样性催生了市场交换的必然性。<br>
渔猎部落把自己最拿手的产品海豹提供给狩猎部落的同时,理应从狩猎部落换回他们最拿手的产品梅花鹿。<br>
你给别人最好的东西,别人没有理由不用最好的东西回报你,这是由善恶有报的因果律“客观决定”,由不得你自己主观决定。<br>
渔猎部落与狩猎部落之间的交换就是优势互补的,交换比例所依据的“真实有效“劳动时间,也是客观的,“你情我愿”也要建立在对等的基础上,由不得你的主观任意占便宜。<br>
你对别人真实,别人对你也真实,你欺骗别人,别人也会欺骗你,这就是善恶有报,由不得你的主观漫天要价任意虚报劳动时间。<br>
表面上看,这是用海豹交换梅花鹿,实际上是双方部落“互换劳动”,前提是交易双方的经验、学历、素质等综合能力要对等,这些指标可用“必要学习时间”“必要工作经验”来大致衡量。<br>
渔猎部落的“熟练工”跟狩猎部落的“熟练工”,他们之间虽然分别属于不同部落,但他们之间的身价却是对等的,在同样的劳动时间内,产生的价值和劳动报酬也应该是“差不多”的,不应该有太大的“贫富差距”,这就是无差别劳动。<br>
而即使在同一个部落里面,“熟练工”跟“学徒工”的身价也是不对等的,他们之间产生的“贫富差距”却是“你情我愿”合情合理的,非要在“熟练工”与“学徒工”之间人为制造“平等”,只好劫富济贫了,这就开启了强盗模式。<br>
熟练渔民与熟练猎手,他们的知识和经验是在老师傅的“传帮带”和亲身“实践”中边干边学边学边干积累的,并不需要专门脱产学习就能胜任本职工作,但他们所掌握的知识都是不完备的,既有共同性也有专业性,专业分工的不同也是迫于生活环境的压力,并非任何人的刻意安排,他们的劳动价值统一在劳动时间上,也是建立在双方平等交换的合理性基础上,如果没有交易作为基础,任何一方单方面的劳动付出都是没有回报的无效劳动,无法实现价值转换以满足别人的需求,产生不了任何效用,实际上效用价值并不由人类劳动创造,而是客观存在的。<br>
但不管在市场逻辑下还是在计划逻辑下,“必要劳动时间”和“必要学习时间”依然是衡量一个人工资收入或劳动报酬多少的依据,其区别仅仅在于市场逻辑是买卖双方共同确定,由购买者支付,计划逻辑由于不存在独立的买卖关系则是由“计划者”单方面主观确定,实际上是强盗逻辑。<br>