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雷达卡
这篇文章中论及了对完全竞争市场理论和完全竞争要素市场的修改以及正常利润为零的情况，并在最终展现了完全竞争市场中分配的最终图景，一个按劳分配为主的社会，与社会主义社会是一样的结果！
每当我们去讨论完全竞争市场的市场的时候总会首先想起它的四条假设，即：（1）市场上存在无数的买者和卖者；（2）产品都是同质的；（3）所有的资源都是完全流动的；（4）所有人信息都是完全的。这四条假设也无时无刻不影响着我们对经济学问题的理解。但是我们之中又有多少人对完全竞争市场假设的原因进行探究，到底是为了什么我们要进行如此假设，以致形成了一个这样的理论。
当经济学一开始研究价格理论的时候碍于现实中影响的因素过多，就此假设了完全竞争市场的存在，以此为基础对价格机制进行探讨。但是时至今日，完全竞争理论去进入了歧途，沦落为了完全一样经济学。这不得不说时间今日经济学的悲哀。在此将会对完全竞争市场进行重新的设定，以期恢复其本来的面目，在这一过程中将会对第一、二、三这三条假设进行重新设定，试图给大家展现出最真实的完全竞争市场理论。
首先，我们先对第一条假设进行修正。在这一条中，以前的理论大都是假设了存在无数的买者和卖者，但是这是否正确以及市场真的会做出对企业规模的选择吗？这真的是一个疑问！在此，我给出的修正是不存在规模经济。尽管二者存在一定程度的联系，但是却又有很大的不同。在完全竞争市场中，需求和供给到底处于一个什么样的状态，是每一个消费者都只有一个的需求与每一个生产者都只有两个的产量之间的匹配；还是有多少消费者就有多少生产者，而且每个生产者的供给等于每一个消费者的需求吗？他们之间到底存在着怎样的匹配关系才能使得需求完全等于供给！这就变成了一个无法说清出的地方。在此，通过给出不存在规模经济，使得每一个产品的生产都成为了可能，而且由于资源的流动性与完全信息的假设，使得任何的正常利润的存在都成为了不可能（在下面的论述中，将会论及正常利润有零利润的趋势，如果理解有困难的话可以将正常利润替换为经济利润，这对理解该段没有任何的障碍）。在这一假设下，市场不会对企业的规模进行选择，而且企业也不会因为自身规模获取任何的优势。在这一过程之中，价格机制更不曾受到干扰。同时，还须另作声明的就是，完全竞争市场的规模大小的问题，在这一市场中，市场的规模是由其所处的技术水平所决定的，与要素的多少没有任何必然的联系，不会说有多少要素市场就有多大，这也是会由要素的供给状况决定。如果供大于求，那么就会有一部分的要素不会被投入到生产中，于是就会出现失业等现象，而传统的充分就业只是人们的一厢情愿，你不会找到任何的理论能够支持这样的幻想；如果要素供给等于或者小于需求，那么要素的规模大小就等于了市场规模的大小。
其次，在这里会将第二条亦即产品同质这一假设删除。产品的差异与否到底会不会影响产品的定价，在此过程中，价格机制是否会被干扰是我们决定是否删除这一假设的根本原因，而这也是贯穿于完全竞争市场的根基。在产品差异的情况下，产品的价格依然会由产品的市场供求双方的力量所决定，没有任何一个额外的因素可以干扰这一产品的定价过程，而产品的差异则体现的是每一个劳动者的报酬，即每一个劳动者会凭借其自身的劳动能力获取劳动报酬（在这一过程中，我们还将会对完全竞争的要素市场进行修正，即放弃对劳动同质的假设，每一个劳动者可以凭借自身的劳动能力获取报酬，产品的价格差异在很大程度上甚至会完全的表现为了劳动者的劳动能力的差异）。在这样的情况下，我们会看到一个拥有丰富产品的完全竞争市场，商品琳琅满目，对产品的需求量也会有大有小，就如生活中对奢饰品的需求与对日常用品的需求一样，不会无限大，也不可能一样。所以，我们将会在新的完全竞争市场中，放弃对产品的假设。
再次，对第三条亦即资源是完全流动的假设讨论。在此，给出的修正就是：资本是完全流动的，而劳动是不完全流动的（对要素的划分我们可以这样解释：土地等资源型的产品都可以用货币表示，而技术、专利等要素都是依附于劳动者而存在的。而且，如前文所述的劳动要素是有差异的，资本要素无差异。对此给出的解释就是资本不会因所拥有者的不同而可以有不同的报酬。如果这种差异存在的话，也是背后资本拥有者自身所体现的价值，而不是资本的价值；而劳动的差异则体现的是劳动者自身的劳动技能的差异）。在此，资本的流动会在正常利润大于零的情况下而进入该行业，在正常利润小于零的时候退出该行业，最终会均衡在正常利润为零的状态，这应该是为大家所容易理解的。下面将会对劳动的不完全流动进行描述，在存在劳动差异的情况下，市场的进入限制只会取决于劳动者的劳动能力等内在因素，而不会取决于行业限制、ZF管制等外部因素。以手表和计算机行业为例，在手表行业，只要该劳动者具备制作手表的技能，而且能够制出合乎标准的手表，那么这个行业相对于他来说就毫无限制，但是如果他想转行进入计算机行业，那么对不起，由于该劳动者只具备制表的手艺，而不具备计算机行业的专业知识，那么计算机行业对其来说就是有限制的，他不可能进入该行业。而这样的假设也不会对价格机制发挥作用产生任何的影响，如果你说这会影响供求的话，那么我只能说我们必须去认真对待那些真正的供给，而不是去虚构一个任何都可以生产同一种商品的市场。
以上就是对完全竞争市场理论进行的一些修正，通过这一过程，我们也将会看到一个更加真实的完全竞争市场。在这个市场中，我们可以看到一个丰富的产品市场，每一个人都不相同的劳动市场，而且也更贴近于我们的生活，也会真正成为现实市场走向未来的指向！
与此相对应的完全竞争要素市场也需要做出相应的修改，修改之后的假设拥有以下几条假设：（1）不存在规模经济；（2）资本要素无差异，劳动要素有差异；（3）要素供求双方都具有完全信息；（4）资本要素可以充分自由流动，而劳动要素不可以完全自由流动。其中，第一条最好解释，没有一个要素需求者或者供给者可以凭借自身的规模获得优势地位。要素的供给有多有少，不会因要素的多少而导致市场不会按价格机制发挥作用，在这一过程中价格机制不曾发生任何的扭曲。第二条就如同前面所讲述的一样，资本不会有任何的差异，但是此刻劳动是有差异的，因为人本身从出生下来就不一样，而且劳动的差异性根本就不会影响价格机制发挥作用，市场依然会按供求双方的关系决定市场价格，不会因为差异性的存在价格机制就会失灵。第三条完全信息的假设与原来一样，没有太多的必要进行解释。而第四条关于要素流动性的假设，资本对于进入任何领域是没有任何的限制的，劳动要素的限制只是来源于内在性的因素，即其本身的劳动能力，正如前面的手表与计算机的举例一样，劳动的流动性不会受到外在性因素的干扰。没有任何的行业限制以及ZF管制等因素。
在对完全竞争市场与完全竞争要素市场的假设进行重新修正以后，关于不完全竞争市场也是需要做出改变以应对的，尽管已经有无数的经济学家已经在该领域取得很杰出的成就，但是今日的经济学却没有给予足够的重视！在此只是着重把不完全竞争理论重新解说一遍，尽管很繁复，但是依然有必要引起大家更多的注意。
关于不完全竞争的理论是由完全竞争理论引申而来的，即不符合完全竞争理论的市场就是不完全竞争市场。但是今天我们要对其进行排序了，由其三条假设出发。第一，关于完全信息的假设，由于在现实市场中完全信息的不存在，就会影响到价格机制发挥作用，这就会导致价格扭曲使得资源错配。然而由于现实中垄断问题的突出，就影响了人们对不完全信息的重视，也影响了人们对完全信息的重视。而完全信息的假设本应该是最重要的假设，却只能以较小的篇幅出现在经济学的教科书中，不能引起人们对信息不对称的研究，尽管已经有了信息经济学的兴起，但是却依然不能与关于垄断方面的理论相比，这实乃经济学的一大遗憾。就像中国的猪肉问题一样，不是应为人们垄断了猪肉的供给，而是价格机制不健全导致的猪肉价格的大幅波动。这样的影响更深入于经济学的本质，而不是只是关注企业的垄断问题，企业的规模是会由市场决定的，也是较为模糊的一种界定，尽管已经有了很多的方法去测量垄断程度，但是垄断到什么程度、垄断是好是坏都依然无法给出完整的定论。只是应为突出就成为显学的垄断理论是很重要，但是我认为以不完全信息为基础的不完全竞争理论是第一不完全竞争理论，以垄断为基础的不完全竞争理论是第二不完全竞争理论，而以ZF管制等的不完全竞争理论是第三不完全竞争理论。至此，我们应该重新认知一下什么样的不完全竞争理论才是最重要的。当然完全竞争市场还可以根据其合理性进行修正，又可以分为绝对完全竞争市场、相对完全竞争市场等各种分法。前面所述的完全竞争市场可以看做是绝对完全竞争市场，而相对完全竞争市场则是根据对假设所做的部分调整而形成的。以规模经济为例，在相对完全竞争市场中，供给和需求并不一定会完全相等，这就会引申出一个合适的产量的问题，供求规模到底有多大。在这个市场中，供求的差额将会限定在供给的最小经济规模上，即只有在此规模上生产才不会出现亏损，而市场的价格也将会由这个不足的供给与需求决定，尽管这会偏离于绝对完全竞争市场上的均衡，但这只是让该理论向现实更迈进了一步。其他假设的情况大致与此类似，只需要做出相应的调整即可。
至此，我们才回到问题的起点，即正常利润的问题，为什么会有正常利润为零的情况，到底在什么情况下会实现正常利润为零以及当正常利润为零后我们会看到一幅什么样的图景，这将会在接下来进行论述。
在开始的时候我们已经说了完全竞争市场并不一定会实现充分就业以及将所有的要素都使用。那么当要素供给大于需求的时候又会出现什么情况呢，这就会导致我们所说正常利润趋为零。由于要素的供给大于需求，就会导致一部分要素可以被投入到生产之中，而另一部分要素则不能被投入到生产之中，但是由于我们以前经常假设的正常利润为正，这就会导致一个问题，即为什么进入市场的要素可以获得一个正常利润，而没有进入的却什么都没有获得，这一得与零之间的差别到底是为何存在的，这就需要我们设计一种机制去筛选要素，而恰恰是这种机制导致了与我们假设的矛盾之处，即否定了完全信息的存在，每一个人都拥有一样的信息，而且在原有的理论之下劳动又是同质的，我们他们之间要存在差异，这就导致这样的自相矛盾之处，根据一价定律来看，进入市场的与没有进入的应该获取同样的报酬，那么我们原来的均衡就会继续往下走，知道正常利润为零，至此，进入市场的与没有进入市场的要素都获取了同等的报酬，而没有出现任何差异。再让我们重新回到关于完全竞争市场新的假设上来，由于劳动的差异性以及产品的差异性，我们会看到一个金字塔型的工资报酬体系，由于劳动者本身的劳动能力的大小而形成的。在这种情况下，由于劳动的供给大于需求，劳动者的工资水平将会均衡到零为止。但是在关于资本的报酬方面，由于我们假设了资本是同质的，而且当资本的供给大于需求时，我们就会得出资本的报酬为零的结论。至此，我们得出的关于要素报酬的结论就是：在绝对完全竞争市场中，当要素供给大于需求时，我们就会看到这样一幅图景，即资本不会去的任何的报酬，劳动者按每个人自身的劳动能力获取报酬。这是一个多么熟悉的场景啊！是的，我们大家都很熟悉的，这就是我们在教科书中所熟知的社会主义社会！历史真的会如此的开玩笑啊，社会无论是资本主义还是社会主义，其历史的尽头都会汇为一处！都会最终实现以按劳分配为基础的社会制度！这可能就是历史的巧合的！殊途同归而已吧！
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