劳动价值论无视企业内部的分工和社会分工,武断否定知识创造、冒险和创新对产品价值形成的重要意义。武断否认几千年的人类现实,这是一个十足的谎言。该谎言应用到经济管理中,势必使一国鄙弃知识创造者、冒险尝试者和创新管理者,给知识创造者、企业家和资本运作者带上“原罪”的枷锁,导致一国国民成为物化囚徒。这种囚徒的特征是:在国际竞争中,靠模仿和造假来维持社会对知识的需要,没有自己的核心技术和独立品牌,靠血汗工厂和"代工"来挣得微薄收入。
此外,劳动价值论还发明了一个关于分工的概念:复杂劳动和简单劳动。于是,俄国人就用这个概念去解释他们的社会分工:在公有制的企业中,工人是简单劳动,官僚是复杂劳动。这样,俄国人成功地消灭了企业家,却树立起了一个权贵阶级,实现了中国封建时代的理想:“劳力者食人,劳心者食于人”。实际上,任何工人都会反问一句:“咱俩换换工作,你让我也复杂一下,如何?”究其原因,"复杂劳动”这一概念是一个十足的谎言,它把人与人之间因机会和权力的不平等,固化为人格的不平等,从而为权贵社会主义(即封建社会主义)的到来铺平了道路。
总之,“劳动价值论”这一谎言导致了以下公式的成立:
血汗工厂+权贵=封建社会主义



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