一家之言：重庆工商大学的绩效工资方案基本合理

重庆工商大学为何不能正视错误，撒谎就能遮羞了？

你妈太他妈离谱了

yzs020 发表于 2013-3-17 09:54
你脑袋被驴子踢了，教授改革开放前至少高于副厅级，梅兰芳那770快，比毛泽东404块高得多

骂得漂亮

难怪，天下为菌。

楼主，就向一个爪牙一样。某些一群人就喜欢你这样的“人”。

楼主纯属脑袋被驴踢了，既然教师作用那么低，大学里就留行政人员在好了

这是所有人一个月的钱？

这个帖子很火啊

学校是公共事业单位，不能拿行政机关比，这种单位当然应该技术人才放第一位了。

小弟服了楼主的神逻辑，教授的贡献问题是评选机制的问题，觉得教授多了没贡献，那就要严把关教授评选。现在讨论绩效分配的基本前提就是教授的贡献配的上“教授”的头衔，在此前提下，绩效的作用就是要根据贡献，确定收入。而所谓的干部，其工作主要是分配，而不是创造，严格来说，其工作根本没有绩效，而现在的实际情况是，教授的所创造的“价值”绩效的货币反映甚至不如一个毫无创造的干部，简直荒天下之大谬。