一家之言：重庆工商大学的绩效工资方案基本合理

人文学者 发表于 2013-3-17 16:04
这样的理论都有，可见素质。尽管有不咋样的教授，但不能忽视教师群体，一个学校没有教授，就没有发展，别说 ...

人家觉得自己比公务员都牛！！

524344120 发表于 2013-3-17 16:10
没有大学老师教书，大学的主体都不存在，哪还有你们这些废物

支持！

教授不如科长 发表于 2013-3-17 16:38
重庆工商大学绩效工资问题十分严重：第一，专职教师和行政人员的绩效待遇没有参照国家的标准，比如正处低于 ...

说得好，发贴的那个楼主是白痴。

看看

教授不如科长 发表于 2013-3-17 16:38
重庆工商大学绩效工资问题十分严重：第一，专职教师和行政人员的绩效待遇没有参照国家的标准，比如正处低于 ...

哇，看来这事真是有料啊，这样的话，那我们更需要声援了，一个字顶顶顶……

果然是搞行政的，说出话来确实无知，无良的很！！

楼主这样能当教授？

从资源的可替代性来讲，按贴主说的那些琐碎的事物，社会上随便拉一两个人就可以做的。我国还就是不缺像你这样的人，所以贴主这类人的价值是要大大折扣的。从学校存在的角度讲，学校是因为有教师这一关键要素才可能存在，贴主这样的人可有可无的。从创造经济利益的角度来讲，教师是利润的主要创造者，贴主只是其辅助作用，不过现在吃屎的把拉屎的欺负的事贴主认为正常不足为怪！！！！！

yzs020 发表于 2013-3-17 09:54
你脑袋被驴子踢了，教授改革开放前至少高于副厅级，梅兰芳那770快，比毛泽东404块高得多

以前一所学校有多少教授？现在又有多少教授？！

以前一所学校有多少教授？现在又有多少教授？！
民国s时又有多少搞行政的?汉朝10万人养一个官吏，现在30个人养一个，难道你是白痴