[学术治理与讨论] 一家之言：重庆工商大学的绩效工资方案基本合理 [推广有奖]

31楼

QYZ2012 发表于 2013-3-17 12:16:39

行政人员的有的工作不需要教师配合和支持，就是外出旅游、参观访问和大吃大喝

32楼

dagege2011 发表于 2013-3-17 12:17:51

学校评估的时候能不能过关是看你学校有几个处长、几个科长吗？还不靠老师们拼命教学，拼命写论文。

33楼

beidili 发表于 2013-3-17 12:22:50

立场够鲜明啊

34楼

zhouhaoli 发表于 2013-3-17 12:38:23

教师可以替代行政人员，学校照样运转，行政人员的工作教师都干得了。但是行政人员取无法替代教师，让这些行政人员去上课（还不谈搞科研），估计第一堂课就会被学生哄下来。

匿名网友

35楼

匿名网友 发表于 2013-3-17 12:51:36

有楼主这样的教授真是高校的悲哀，楼主估计就是那类在高校混混准备养老之人，可悲、可怕。。

36楼

zhxjin 发表于 2013-3-17 13:38:25

问题是讲师三万都没有，就算一周12节课，一年480节课，累到死，总共不到六万块，博士们连吃都没有温饱，哪还有心思科研？

37楼

harrow 发表于 2013-3-17 13:47:03

这么这样说的？教师确实是每周讲课的时间不多，但台上三分钟，台下十年功，给出一滴水，自己需要一桶水，平时不积累，上课就忽悠，而且科研的压力那么大，科研与课堂结合，花费的时间不说，其中的艰辛不是其中是不了解的。还是解放前好啊，解放后的一段时间也不错，教授的收入是远远高于普通官员的。现在高校的后勤人员，怎么比教师多那么多？乱套了。

本人小学文化农村户口身高不到一米五。
学无常师，以能者为师、善者为师！