（完整版）通往和谐之路——当代中国劳资关系研究PDF

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

    本书是国家社会科学基金项目“劳资关系与社会主义和谐社会经济基础研究”的最终成果，按照项目研究计划分三部分安排篇章结构，内容如下：第一部分是劳资关系若干基础理论问题的讨论(第一章到第四章)。主要有三个问题。一是劳资关系何以成为当代中国基础性经济关系；二是市场经济中劳资关系演化国际经验的总结；三是对这一普遍存在的经济现象做政治经济学的分析，讨论了劳资关系社会转型的基本理论问题。第二部分是对当代中国劳资关系状况的全面分析(第五章到弟九苹)，内容上可以分为前后两个板块。前三章从不民角度对当代中国劳资关系状况作立体的描述。

第一章　社会主义市场经济体制与劳资关系
第一节　社会主义还不能“超越资本”
第二节　关于社会主义市场经济体制模式的探讨
第三节 中国经验与社会主义市场经济模式
第四节　本书研究对象释义
第五节　对抗还是和谐：马克思主义面临挑战
第二章 西方主要资本主义国家劳资关系的演变
第一节　劳资关系紧张时期
……
第三章　发展中国家劳资关系——韩国和印度
第四章　劳资关系演化的政治经济学
第五章　我国劳资关系演变的四个阶段
第六章　中国劳资关系多样性的立体图景
第七章　当前劳资关系趋紧的种种表现
第八章　经济增长与劳资关系

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：劳资关系 当代中国 PDF 完整版 国家社会科学基金项目 当代中国 市场经济 社会主义 经济学 完整版