钢铁物流人力资源规划方案

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上海华冶钢铁集团有限公司

人力资源总体建设思路

本建设思路包括如下几部分：

1、问题的提出；

2、设立怎样的组织才能体现华冶钢铁集团有限公司核心竞争力；

3、建设华冶钢铁集团有限公司大人力资源管理体系；

4、华冶钢铁集团有限公司人力资源管理建设规划；

5、华冶钢铁集团有限公司人力资源管理制度建设；

6、华冶钢铁集团有限公司人力资源管理业务流程建设。

170715.rar (34.59 KB) 本附件包括：

• 华冶人力资源总体建设思路.doc

2007-11-5 16:59:00 上传

钢铁物流人力资源规划方案

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关键词：人力资源规划 人力资源 规划方案 人力资源管理体系 集团有限公司 人力资源 管理体系 有限公司 建设规划 管理制度