第一,等量劳动相交换讲得不是一个结果,而是基于竞争,对交换行为趋势的一种分析,准确的说,是竞争对交换比率的一种作用力,作为结果的“等量劳动相交换”与磨擦力的小球的无限运动是一样的,不会现实中出现,但是,这并不表明,力的作用原理不存在,同样,影响交换的,也不仅仅是竞争,不出现绝对的“等量劳动相交换”,并不代表,竞争的这个作用原理不存在。
——————你认为这是基于竞争的结果,我已经给了你竞争的条件(无限多牧民与农民),那么请你推导这个结果。
第二,禀赋差异问题,我已经解释过了,如果这是天生的差异,那么,这种差异下,禀赋差异对交换比率的影响,最终的结果是不同的禀赋条件下,一单位劳动与其他多单位简单劳动的换算。
——————换算的比例具体是多少呢?
第三,你可能有些误会,劳动价值论并不是要去计量现实中的劳动量,更不是要计算出简单劳动是多少,这个量,只是一个研究中的参照,一个分析的起点,可以从逻辑上解决不同商品、要素和生产条件计价问题的一个研究手段。
————我并没有让你计算现实中的劳动量,我给了模型是理想的。
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-同样的假设也存在于,西方经济学劳动同质性假设中,这种劳动同质性的假设与劳动力资本理论之间的关系,相信你比我清楚,那些研究同样要以禀赋无差异和禀赋有差异开始。
第四,至于比较优势理论,我想你应该很清楚,它的提出者李嘉图,宣布比较优势理论所研究的国际贸易问题,他的劳动价值论不能适用--原因就是,劳动的劳动价值论,不是以禀赋差异开始的,虽然他本人就是这一理论的提出者和大师。
--非常可笑的是,在中国,大家都在赞扬李嘉图的比较优势,反而对马克思没有从禀赋差异开始展开他的劳动价值论而大加批评!
——————一个理论可以从禀赋无差异开始,但是不能老是停留在这一水平啊。

雷达卡
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