反比的困境

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如果某商品价格因其生产率提高反比降低，那么站在实物角度看，则交换后该部门不能多得到别部门的商品，而别的部门则能得到更多该部门的商品。这就是说提高生产率的部门只能给别人带来好处，不能给自己带来好处。

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关键词：商品价格 生产率

效率高的部门如果需求没有增加，劳动力的需求应该可以减少，可以把劳动力转移到效率低部门增加产量。纺织行业效率提高以后，需求没有增加，对纺织工人的需求就减少了。劳动力转移到更大需求的部门。

财富效应，所以才会激发创新动力，改变收益曲线。科学技术是第一生产力嘛！

benliu6 发表于 2014-2-8 19:12
效率高的部门如果需求没有增加，劳动力的需求应该可以减少，可以把劳动力转移到效率低部门增加产量。纺织行 ...

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生产效率的提高和价格降低没有直接关系。
价格降低是由竞争引起的。

如果是垄断性的商品，生产率的提高完全不用降低价格。

因为有竞争，生产力的提高能降低成本，此时降低价格产品的竞争力更强，销售的数量能上涨。这才是降价的原因。

benliu6 发表于 2014-2-8 19:12
效率高的部门如果需求没有增加，劳动力的需求应该可以减少，可以把劳动力转移到效率低部门增加产量。纺织行 ...

你这话说的……。不同部门间怎么比较效率大小？如果阁下是用货币收益评说效益那就另当别论了，不过这个帖子是在讨论价格由什么决定，在这个层面不同商品的生产率、价格、价值等都是不可以比较大小的。还是谢谢阁下的参与。

曹国奇 发表于 2014-2-9 11:34
你这话说的……。不同部门间怎么比较效率大小？如果阁下是用货币收益评说效益那就另当别论了，不过这个帖 ...

比较的是劳动力和需求，如果效率提高了，需求不变，需要的劳动力就会减少。我在讨论供给不存在困境，没有讨论价格。如果讨论价格，无非是决策滞后，没有相应的开发出新的需求，或者减少供给。生产营销方面的的决策滞后于效率的提高。

如果某商品价格因其生产率提高反比降低，那么站在实物角度看，则交换后该部门不能多得到别部门的商品，而别的部门则能得到更多该部门的商品。这就是说提高生产率的部门只能给别人带来好处，不能给自己带来好处。

      楼主念书太差了，教科书早就有这方面内容，你就是看不懂，还死犟死犟的，总觉得自己聪明。教科书早就说过，劳动生产率的提高是在同行业的竞争中获得好处的。首先提高生产率的生产者可以获得超额利润，不能提高生产率的生产者连平均利润也得不到。这就是生产率提高的好处。至于部门与部门之间不存在好处不好处的。投资者要的是利润，不论换来的其他部门的产品增不增加。换来的产品增加了不一定是好处，利润增加了才是好处。