和英咨询－阿米巴经营体系：信任、信任、契约

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       信任，是合作的基础。阿米巴经营团队成员如果没有信任作为基础，是无法取得最后成功的。

　　制度，是合作的支柱。阿米巴经营的游戏规则如果制定不好，就缺乏了彼此合作的支柱作为支撑点。任何一种商业行为都必须遵守游戏规则，合作才会长久。

　　契约，是合作的天花板。阿米巴经营的各个合作方必须遵从契约精神，白纸黑字的合作契约，无论翻风落雨，甚至电闪雷鸣，都不可单方面改变，一旦越过天花板，合作就会失败。

　　阿米巴经营体系非常简单，在相互信任的基础上就可以进行组织划分。

　　阿米巴经营体系非常严谨，在符合企业经营哲学的基础上制定科学合理的管理制度，一切按照制度办事即可，操作简洁明了。

　　阿米巴经营体系合法合情合理，一旦签订契约，生死与共，绝对服从，决不随意更改。

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关键词：阿米巴经营 阿米巴 游戏规则 经营哲学 电闪雷鸣 企业经营 管理制度 阿米巴 天花板 标签