劳动价值论为什么不成立？因劳动与价值非直接的因果关系

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　　　劳动价值论为什么不成立？因劳动与价值非直接的因果关系

　　劳动价值论的研究者，对劳动和价值这两个的关系，都是直接研究它们关系是什么。
　　典型的如马克思，直接将劳动与价值等同起来。将价值表达为凝结于商品里的一般无差别人类劳动。

　　事实上，这样的研究方法和观察认识经济现象的思维是错误的。所以，也决定了劳动价值理论的失败。
　　劳动一般指的具体的人的劳动，而价值是一个社会参数。是社会化大生产的相关联的事物。即是社会化参数，它所具有的内涵就广大的多。不可能仅与劳动相关。例如，有人将价值表达为人与人的社会关系。

　　一个是与个人相关的参数，一个是社会参数，两者能够轻易连接起来吗？怎样才能够将两者连接起来，是要经过一番认真研究和论证的。

　　目前来看，直接将它们连接起来肯定是错误的。原因在于个体是不可能等同于社会的。社会参数不可能仅用劳动来表达。

　　两者不能直接联系起来，就只能是间接联系起来。所以，到目前为止，劳动价值论直接将两者联系起来思路决定了其失败的命运。

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关键词：劳动价值论 因果关系 劳动价值 价值论 社会化大生产 马克思 价值论 命运

你先找出马克思说劳动和价值等同的论述？

价值是劳动，价值是劳动在经济学中的一叫法，如同caoheng是你在论坛上的一个名字一样。
价值与劳动不存在因果关系，而是同一关系。
正确的劳动价值论是必须抛弃马理论的，是必须抛弃所谓劳动创造价值的，否则，就是不能成立的。
马克思将价值定义为劳动，这是抄来的，而后又说劳动创造价值，这二者之间是矛盾的。实质是价值创造价值。

YJDWII 发表于 2014-7-31 10:52
价值是劳动，价值是劳动在经济学中的一叫法，如同caoheng是你在论坛上的一个名字一样。
价值与劳动不存在因 ...

　　同意这个说法。总结的深刻：“马克思将价值定义为劳动，这是抄来的，而后又说劳动创造价值，这二者之间是矛盾的。实质是价值创造价值。”
　　必须抛弃所谓的劳动创造价值这样的思维。这种思维的后遗症是明显的：价值依赖于劳动这样一种关系。这种思维完全不顾价值规律是不依人的意志为转移所表达出来的价值本身具有的一定独立性。

　　但是，在马克思体系中，劳动若不创造价值，也就不存在超出的剩余价值了。这不是本贴关注的事了，不多谈。


　　如果小结一下的话，就是首先要在思维上抛弃劳动能创造价值这样一个因果关系。（如果放眼看一下现实的话，人人都想去劳动、创业，但成功的又有几何？）