楼主: lilongtao01
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【组织管理案例讨论每日一贴】外企高层要不要跳到民企当老总   [推广有奖]

21
postcam 发表于 2014-9-2 14:24:03
{:3_41:}

22
yiweidon 发表于 2014-9-2 14:24:11
刷啊啊啊啊啊

23
postcam 发表于 2014-9-2 14:25:44

24
yuye001 发表于 2014-9-2 14:33:52

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{:3_45:}话说,这能转到案例库版块么?

25
lilongtao01 在职认证  发表于 2014-9-2 14:35:56
yuye001 发表于 2014-9-2 14:33
话说,这能转到案例库版块么?
呵呵,属于组织管理类的案例,问题也不大,但是目前,还是放在这个版块吧,因为是一个系列……不过可以收藏、分享

26
山不厌高 发表于 2014-9-2 14:42:53

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27
kepu201101 发表于 2014-9-2 14:46:26

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是否要跳槽本身是一件很严肃的事情,也是一件很个性化的事情,更是一件私人的事情。跳槽与否要看自己的职业规划与现在所处的企业也岗位是否匹配,与待跳岗位是否匹配?因此,每个人跳槽前要谨慎思考。这个讨论话题的重点是外企与民企之间的选择,个人认为其实本质上没有孰优孰劣之分,而要看自己的能力能做到什么职位,能获取哪些好处,这个可能才是每个人都会认真去考虑的,至于从外企到民企还可能存在一个面子问题,但是现在社会还是一个能力挂帅的社会,有能力的人,平台其实很多,外企到民企,抑或是民企到外企都应该没有太多的问题,很多人是想多了,因为本来就是自己的事,想多了后,你就会考虑一些与你规划不相干的事情,其实自己把相关功课做好了,就有足够的决策信息,一般能做出理想的决定。
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kepu201101 发表于 2014-9-2 14:50:44

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补充,外企的高管也好,民企的老总也好,如果在一个企业里面获得了所能获得的一切,一般都会选择新的挑战平台。

29
山不厌高 发表于 2014-9-2 14:57:00

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30
leimalm 发表于 2014-9-2 15:05:13

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非常好,支持!

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