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楼主: lilongtao01

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【组织管理案例讨论每日一贴】外企高层要不要跳到民企当老总 [推广有奖]

61楼

jyzhangjie 发表于 2014-9-3 08:24:30

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这个问题，其实在哪有在哪的好处，关键分清楚自己的优势和劣势，综合考虑自己。当然，能得到一个好老板的赏识，对于事业的发展也是非常有必要的。与其讨论着，不如自己找资料去收集华科的信息，毕竟只是别人说，不如自己去看。

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62楼

wobushita 发表于 2014-9-3 08:39:21

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很好啊！

63楼

vox_han 发表于 2014-9-3 08:40:23

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64楼

vox_han 发表于 2014-9-3 08:41:23

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看看

65楼

朱师傅向前冲 发表于 2014-9-3 08:43:55

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外企发展时间长有自己完善的一整套系统
进入民企可能很多不适应如果还是照搬外企的模式估计凶多吉少

如果能结合自己的知识与民企的现实特点才有可能有机会

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yyj_1976	+ 10		分析的有道理
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66楼

tonyme2

发表于 2014-9-3 08:51:58

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support

67楼

tonyme2

发表于 2014-9-3 08:54:02

support

68楼

ggh68 发表于 2014-9-3 08:57:15

学习了

69楼

kidden 发表于 2014-9-3 08:58:36

进民企，既是机遇也是挑战，很多人情世故在，不是常理能拿准的。

70楼

weifai@126.com

发表于 2014-9-3 08:58:58

国企、民企、外企！
本质的区别，国企是利益集团的管理模式；民企是老板一个人的天下，对个人喜好决定企业发展；外企以制度、流程为先；外企是成长为大企业的基础，更能长远。
从外企跳槽到民企，在初始阶段能过展示能力，但是在民企，人情大于制度，对牵扯利益上的决定需要老板支持，民企都是私下人情关系，请情商高的的民企吧