楼主: informatin010
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按要素分配如何合理进行? [推广有奖]

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informatin010 发表于 2014-11-11 14:47:11
clm0600 发表于 2014-11-11 14:34
如果不发工资,劳动者也能活下去,那么他们还要资本家干什么?
如果10000个劳动者,以自己的集体的1年的劳动为抵押,向银行贷款,银行给吗?


如果10000个劳动者,以集体的1年劳动为代价,换取资本家的企业的一部分的股份,资本家给吗?


所以说啊,

得先搞按要素分配,实行劳资合作,共同分担风险,一起分享利润。


那么,这种的按要素分配,这种特殊的按要素分配,其实是一定程度上的按劳分配,即社会主义。


按劳分配,社会主义,是什么?
是劳动者获得全部利润。

那么,理论上说,按劳分配、社会主义,只能在一部分的公有制的企业里面来搞。
那么,公有制企业之外的,广大的私有制企业,怎么办?
那就得搞,按要素分配。

22
informatin010 发表于 2014-11-11 14:53:19
中共的宗旨、历史使命,
https://bbs.pinggu.org/thread-3239084-1-1.html


如何搞好公有制企业?
https://bbs.pinggu.org/thread-3113455-1-1.html

23
qi509 发表于 2014-11-11 14:54:00
informatin010 发表于 2014-11-11 14:46
对。上述公式是对的。
你不是说:“劳方不再领取工资”吗?那么,哪来的“劳方的工资总额”?

24
informatin010 发表于 2014-11-11 14:57:29
qi509 发表于 2014-11-11 14:54
你不是说:“劳方不再领取工资”吗?那么,哪来的“劳方的工资总额”?
按市场行情啊。凡是会计,都懂。
中国古人也早就懂,不是有人力资本嘛,不是有干股吗,红利股嘛,不是掌柜的按身份作用而享受股份嘛。



资本家把他家客厅里的高级沙发,拿到工厂里办公用,不是投资吗,不得按市场行情折价进入企业帐簿吗?

资本家把他家里农田使用的机械,拿到城市的企业里来使用,不也得按折旧、按市场行情,算做企业投资吗?

25
qi509 发表于 2014-11-11 15:03:34
informatin010 发表于 2014-11-11 14:57
按市场行情啊。凡是会计,都懂。
中国古人也早就懂,不是有人力资本嘛,不是有干股吗,红利股嘛,不是 ...
“按市场行情啊。凡是会计,都懂”——-会计懂得是:工人开工资。是市场行情来给工人开工资。而你不是说:“工人不再开工资”吗?会计如何懂?市场又是啥行情?

26
informatin010 发表于 2014-11-11 15:05:12
qi509 发表于 2014-11-11 15:03
“按市场行情啊。凡是会计,都懂”——-会计懂得是:工人开工资。是市场行情来给工人开工资。而你不是说: ...
和你说不清.你还是找个会计去问问去吧.


其实,最起码的,企业有历史工资水平。另外,还有市场行情。那么,经过人人皆知的适当处理,完全可以对任何一个企业里面的职工,评估出合理的工资总额的,这个是常规的通俗的技术了。

27
qi509 发表于 2014-11-11 15:54:06
informatin010 发表于 2014-11-11 15:05
和你说不清.你还是找个会计去问问去吧.
“其实,最起码的,企业有历史工资水平。”——————这不但会计知道,是个人就都知道。。问题是你不是说“劳动力不再领取工资”了吗?怎么又出来一个:“评估出合理的工资总额的”?到底劳方有没有工资?

28
meitianyiming 发表于 2014-11-11 16:18:46 来自手机
要素分配论实际上是按资本分配。过时了。现代社会不可能完全按要素分配的。

29
qf20089 发表于 2014-11-11 17:06:59
informatin010 发表于 2014-11-11 12:27
上述的ZF,不过是资方的之一而已。

社会上的各种投资,包括私人,基金,ZF,等等。都属于资方。
确切来说,ZF并不是任何主体,因为,ZF仅仅是公民的公仆。所以,所谓ZF投资,其实是全民的投资。

怪不得他们老说公有制,怪不得他们可以把一切收归国有,怪不得只有他们才可以买卖土地,怪不得官员们可以耀武扬威,原来如此!

30
informatin010 发表于 2014-11-11 22:07:19
qi509 发表于 2014-11-11 15:54
“其实,最起码的,企业有历史工资水平。”——————这不但会计知道,是个人就都知道。。问题是你不是 ...
1,小Q阿弟,请少跟我的贴可以吗?你的知识和能力太高,说话又如自来水一般,我没办法跟你对话。

2,在本贴所说的这种按要素分配当中,劳动者不领取工资。

3,在这种按要素分配当中,劳动者对企业有投入,有广义投资,即投入了劳动。
但是,劳动者的投入投资,一是不好计量,二是不容易得到劳资双方的一致意见,所以,干脆就参照市场行情,评估出企业的工资总额,用这个工资总额,当成劳动者投入投资的数量。

用市场行情下的工资总额,来当成劳方的投入投资,一是方便计量,二是容易得到劳资双方的一致同意。


当然了,假若另有更好的计量方法,那是再好不过了,最最好了。

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