按要素分配如何合理进行？

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任何生产要素，要么属于资方，要么属于劳方。

而劳资双方是相互依赖关系，也是互相合作关系。
确切地讲，是共同投资的关系------劳方投入了劳动要素，资方投入了资本要素。


那么，如何衡量劳资双方的各自投入呢？
很合理也很切实可行的是，按照双方要素的市场价格来衡量，按照现实的会计准则的精神来衡量。
具体来说，劳方的全部投入按市场行情下的工资总额，资方的全部投入按市场行情下的购置资金总额。
那么，就得到了新的企业总投资=劳方的工资总额+资方的资金总额。


当企业获得了一个销售总收入，就按上述新投资总额来补偿成本，来分配利润，并且不再发放工资。
-------如果企业亏损，则劳资双方按投入比例分担亏损。
-------如果企业赢利，则劳资双方按比例补偿各自投入的成本，再按比例分享利润。
-------鉴于新的企业投资者变更为劳资双方，则社会保险社会福利等费用，不再由企业承担，而由受益人承担。而税收等，仍旧由企业承担。而企业的资方，被看成企业发起人、创办人、注册人，有关法律登记等事项可以不做变动。


以上方法，
一是非常合理，
二是无人质疑其合理性（都承认其合理，但，不一定喜欢），
三是简便可行，没有操作上的技术性难题。
四是能够容易地衔接新老阶段，能够从按资分配阶段容易地过度到按要素分配阶段，仅需会计处理等方面上的一点技术性的变动而已。

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关键词：要素分配 劳资双方 按资分配 投资总额 依赖关系 投资总额 市场价格 劳资双方 如何 成本

转贴：

关于按生产要素与生产要素贡献乘积来分配利润（或剩余价值（一定条件下））的思想参见附件

   
  
基于经济学分配理论的利润分配定理探讨.pdf
昨天 22:59 上传

1.86 MB


本文来自: 人大经济论坛 马克思主义经济学 版，
详细出处参考： https://bbs.pinggu.org/forum.php?mod=viewthread&tid=3350491&page=4&from^^uid=5025092

第一句就大错特错了：有些生产要素属于政 府，而且属于政 府的生产要素，还往往是极端关键的。

lovealljinan 发表于 2014-11-11 12:18
第一句就大错特错了：有些生产要素属于政 府，而且属于政 府的生产要素，还往往是极端关键的。

上述的ZF，不过是资方的之一而已。

社会上的各种投资，包括私人，基金，ZF，等等。都属于资方。


确切来说，ZF并不是任何主体，因为，ZF仅仅是公民的公仆。所以，所谓ZF投资，其实是全民的投资。

以劳动力出资参与股权，怎么计价啊，怎么计算股权份额啊。是按一月的劳动力计价，按一年的，按一生的。

这也是一个梦。

cj1108 发表于 2014-11-11 12:36
以劳动力出资参与股权，怎么计价啊，怎么计算股权份额啊。是按一月的劳动力计价，按一年的，按一生的。

1，按市场行情。

2，可规定为1年为期。

例如说，某企业2000年的新总投资，是多少啊？

是这些：资方投资=1年内的总投入，劳方投资=1年内的总投入=1年的工资总额。

相应地，企业一年的收入，如何分配呢？就按上述1年的企业新总投资，来做1年销售收入的按劳资双方投入比例的分配啊。

这里，完全可以根据会计准则的精神来做技术处理，并由国家根据公众人口与专业人士的意见，经人大表决而作出规定。

换言之，这些仅仅是容易解决的技术性的细节的问题。

激扬先生 发表于 2014-11-11 12:39
这也是一个梦。

学术，就是探索未知，探求新知。学术，本来就是梦。


现实的，那是打工。实惠的，那是当老板的命。还搞学术干什么啊？

假设一年期工资为例进行投资，算40000元。年终返还利润不给予工资，按资本收益率8%计算，返还3200元利润。工人凭借3200元利润有法生存么？

大股东，企业主所以能依靠利润生存是因为它的资本规模。

cj1108 发表于 2014-11-11 12:52
假设一年期工资为例进行投资，算40000元。年终返还利润不给予工资，按资本收益率8%计算，返还3200元利润。工 ...

还有成本补偿啊。

在分配利润之前，不是先得补偿成本吗？补偿完了成本，假若有利润，进而才分享利润。


在一点，我特此声明：


劳动者，并不是拿钱来投资的，拿得是劳动！并不是拿的工资总额。
------但，由于劳动无法估算，无法各方达成一致协议，故而，是用市场行情算出工资总额，来充当劳动的市值，是拿工资总额来充当劳动。


其实劳动者对企业投入的是什么？投资的是什么？
是劳动！是劳动要素！

这些劳动，已经损耗掉了！就好比企业里的低值易耗品一样，厂房机器一样，都不断损耗了，不断磨损了。
因此，按照任何惯例，那是需要得到补偿的---------除非企业亏损了，难以补偿，那就算了。