楼主: yyj_1976
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【11月27日-30日活动】讨论：管理团队是否需要同样的“个体形象”？（回帖奖200次，每   [推广有奖]

201楼
斐斐斐 发表于 2016-2-3 15:58:27

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老师好厉害！
202楼
mengyong 发表于 2016-2-3 16:29:14
管理团队是否需要同样的“个体形象
本文来自: 人大经济论坛 组织管理与领导力 版，详细出处参考： https://bbs.pinggu.org/forum.php? ... 1&from^^uid=69713
203楼
daisy707 发表于 2016-2-3 16:54:34

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supporttttt
204楼
20151205 发表于 2016-2-3 18:12:52

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不需要吧
205楼
yptian 发表于 2016-2-3 19:22:15

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不一定是形象，只要有个人特质就可以。
206楼
sunyuxiao13 发表于 2016-2-3 19:22:39 来自手机

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团队的管理，需要个性
207楼
bbslover 在职认证  发表于 2016-2-4 05:59:08

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支持
208楼
qiaonantz 发表于 2016-2-4 10:38:46

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应由团队的性质来决定。比如部队，就要取得一致，而对于向Google这样的创新团队，就要保留个性化。
209楼
RAYCHEN333 发表于 2016-2-4 21:26:43

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赞赞赞~~~~~~~~~~~~
210楼
RAYCHEN333 发表于 2016-2-5 11:37:07

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不认同要求组织内或团队内相关的人员均具备某一项“个体形象”，组织成员丰富度应该展现。
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yyj_1976 + 10 分析的有道理

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